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医療法人清水会

もりぐち清水会病院の正看護師求人

給与 月収: 264,100円〜 322,600円

(手当含む)

勤務地 大阪府守口市
新森古市駅 徒歩15分、バス12分+徒歩3分(バス停:花博記念公園北口)
職種 正看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤)
配属先 病棟

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

多様な病床を持つ病院★しっかり収入に結びつく夜勤常勤のお仕事です!

鶴見緑地病院は、医療と福祉のサポート体制が備わっている医療法人清水会が運営しています。病床では、急性期約30床、地域包括ケア約24床、回復期リハビリテーション約48床が備わっています。病棟勤務では、さまざまな症状の患者さまのケアを行うので、幅広い看護に携わることができますよ。雇用形態は、夜勤常勤。夜勤だけのシフトなので、収入をしっかり得たい方におすすめです!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    夜勤専従常勤

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 264,100円〜 322,600円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    13,000円 ~ 14,000円 / 回

    1回につき、正看護師14,000円、准看護師13,000円

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 住宅手当

    20,000円

    家賃の支払い金額により変動
    ※旦那様と折半で払っている場合などでも支給対象となります。

  • 調整手当

    7,800円 ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

休日・休暇

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇(*育児休暇制度(取得率100%)、子育て時短制度)

勤務時間

  • 夜勤

    16:30~09:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他(福利厚生情報)((春・夏・冬)職員レクリエーション、忘年会等実施)

職員旅行(年1回)

子育て時短制度

退職金制度あり(最低勤務年数:1年)

業務

病棟における夜勤看護業務

教育制度

クリニカルラダー

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人清水会 もりぐち清水会病院

施設形態

一般病院 / 地域包括支援センター / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション

病床数

158床

回復期リハビリテーション病棟 105床 / 一般病棟、地域包括ケア病棟 53床

診療科目

リハビリテーション科 / 内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 放射線科

看護基準

10:1

一般病棟10:1、地域包括ケア病棟10:1、回復期リハビリテーション(2F)15:1、回復期リハビリテーション(4F)13:1

従業員

200名

カルテの種類

電子カルテ

オーダリングシステム(検査、予約、処方)あり。診療録管理専任従事者在籍

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
【対象者】単身者 
【家賃】14,500円(水道代込)
【間取り】1DK
【タイプ】マンション借り上げ


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5700038

大阪府守口市河原町3番12号

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府守口市河原町3番12号
アクセス

・大阪市営地下鉄今里筋線 新森古市駅 徒歩15分、バス12分+徒歩3分(バス停:花博記念公園北口)

・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅 徒歩24分、車11分

・京阪本線 守口市駅 車11分、バス20分+徒歩10分(バス停:世木公園)

もりぐち清水会病院の写真1

鶴見緑地の北、花博記念公園北口交差点近くにある総合病院です。地域包括ケア病棟を構えるなど最新の医療体制を整えているのもポイント

もりぐち清水会病院のオススメポイント

『職場風土改革促進事業実施事業主』として、常に時代にあった職場環境を整えられるように努力しています

鶴見緑地の北にある「鶴見緑地病院」は、地元の方への医療の提供と、看護師さんの働きやすさの実現を目標にしています。
子育てと病院でのお仕事が両立できるよう、育休や産休の取得を推進。無駄な残業をやめるようにと地道に取り組んでまいりました。
結果、平成20年には「職場風土改革促進事業実施事業主」という、良質なワークライフバランスを実現するべく職場環境の変化を積極的に促進している病院として指定を受けました。
もちろん、2025年問題をはじめとする高齢者看護への対応も進めています。鶴見緑地病院で、常に日本の医療業界をリードする。そんな動きを実感してみませんか?

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ナースから人気の高い病院。2025年問題に対応できる人材に成長したい方、育児も看護も両立したい方に!

●地域包括ケア病棟あり! 今後の日本の医療のあり方の根本にくる「地域包括ケア」の病床の認定を早くも獲得。 団塊の世代が75歳を迎え、4人に一人が高齢者となる2025年問題にも対応できる看護師に成長する環境が整っています! ●育休取得率100%! 子育てしやすい環境づくりを平成20年から本腰いれて環境改革として行っていらっしゃいます。 育休取得100%はもちろん、時短勤務や雇用方法の相談、子の看護休暇など、 子どもを産んでからも戻れる場所があるというだけでも、安心です。 ●時期によっては採用しない、人気の高い病院です ナースの口コミで人気の高い病院。 時期によっては募集をしていないこともあるので、キャリアアドバイザーまで現状をご確認下さい。 募集をしていたら、キャリア形成などを含めてご相談にのらせていただきます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

正社員として夜勤専門で勤務する。健康も笑顔もしっかりゲットできます

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2498

鶴見緑地病院は、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟で合計140床以上の病床を誇ります。

■地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟
在宅復帰を目指し、その準備を整えるための病棟で、看護師さんの笑顔が活躍!
■夜勤常勤
正社員の立場を確保でき、福利厚生をしっかり受けられます。なお且つ夜勤に活躍できるのは、体力や健康維持に大きなメリットがありますね。

もりぐち清水会病院

この施設のレビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
年2回
配属先
施設
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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