医療法人清水会
もりぐち清水会病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
228,800円〜
283,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府守口市 新森古市駅 徒歩15分、バス12分＋徒歩3分（バス停：花博記念公園北口） |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日約120日取得可能！看護レベルに合わせたクリニカルラダー教育があります◎
-
鶴見緑地病院は、これからママさんになる方にとって魅力的な育児休暇制度の取得率が高めの病院です。子育て時短制度や子の看病休暇制度など豊富な制度があり、これから出産される方や子育て中の方にもおすすめですよ♪勤務形態は夜勤常勤。年間休日約120日の実績があるので、夜勤シフトで疲れた身体をしっかり休めることができます。また、段階別のクリニカルラダー教育もあり、看護のスキルアップが可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
10,000円
-
住宅手当
20,000円
家賃の支払い金額により変動
※旦那様と折半で払っている場合などでも支給対象となります。 -
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
休日・休暇
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇(＊育児休暇制度（取得率100％）、子育て時短制度)
勤務時間
-
夜勤
16:30~09:30
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他(福利厚生情報)((春・夏・冬)職員レクリエーション、忘年会等実施)
職員旅行(年1回)
子育て時短制度
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
病棟における夜勤看護業務
教育制度
クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
158床
回復期リハビリテーション病棟 105床 / 一般病棟、地域包括ケア病棟 53床
診療科目
リハビリテーション科 / 内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 放射線科
看護基準
10:1
一般病棟10:1、地域包括ケア病棟10:1、回復期リハビリテーション（2F）15:1、回復期リハビリテーション（4F）13:1
従業員
200名
カルテの種類
電子カルテ
オーダリングシステム（検査、予約、処方）あり。診療録管理専任従事者在籍
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
【対象者】単身者
【家賃】14,500円（水道代込）
【間取り】1DK
【タイプ】マンション借り上げ
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5700038
大阪府守口市河原町3番12号
車通勤可
駐車場: なし
- 勤務地
- 大阪府守口市河原町3番12号
- アクセス
・大阪市営地下鉄今里筋線 新森古市駅 徒歩15分、バス12分＋徒歩3分（バス停：花博記念公園北口）
・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅 徒歩24分、車11分
・京阪本線 守口市駅 車11分、バス20分＋徒歩10分（バス停：世木公園）
鶴見緑地の北、花博記念公園北口交差点近くにある総合病院です。地域包括ケア病棟を構えるなど最新の医療体制を整えているのもポイント
もりぐち清水会病院のオススメポイント
『職場風土改革促進事業実施事業主』として、常に時代にあった職場環境を整えられるように努力しています
鶴見緑地の北にある「鶴見緑地病院」は、地元の方への医療の提供と、看護師さんの働きやすさの実現を目標にしています。
子育てと病院でのお仕事が両立できるよう、育休や産休の取得を推進。無駄な残業をやめるようにと地道に取り組んでまいりました。
結果、平成20年には「職場風土改革促進事業実施事業主」という、良質なワークライフバランスを実現するべく職場環境の変化を積極的に促進している病院として指定を受けました。
もちろん、2025年問題をはじめとする高齢者看護への対応も進めています。鶴見緑地病院で、常に日本の医療業界をリードする。そんな動きを実感してみませんか？
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ナースから人気の高い病院。2025年問題に対応できる人材に成長したい方、育児も看護も両立したい方に！
●地域包括ケア病棟あり！ 今後の日本の医療のあり方の根本にくる「地域包括ケア」の病床の認定を早くも獲得。 団塊の世代が75歳を迎え、4人に一人が高齢者となる2025年問題にも対応できる看護師に成長する環境が整っています！ ●育休取得率100％！ 子育てしやすい環境づくりを平成20年から本腰いれて環境改革として行っていらっしゃいます。 育休取得100％はもちろん、時短勤務や雇用方法の相談、子の看護休暇など、 子どもを産んでからも戻れる場所があるというだけでも、安心です。 ●時期によっては採用しない、人気の高い病院です ナースの口コミで人気の高い病院。 時期によっては募集をしていないこともあるので、キャリアアドバイザーまで現状をご確認下さい。 募集をしていたら、キャリア形成などを含めてご相談にのらせていただきます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
研修制度が充実◎未来に向かって突き進む病院でスキルを磨きませんか？
2025年問題に備えた施設づくりに取り組んでいる清水会グループの一つ、「鶴見緑地病院」をご紹介します。
■夜勤だけの病棟勤務
急性期・地域包括ケア・回復期リハビリ病棟が備わっています。ケアミックス型の病棟で、看護の経験を積みたい方にオススメです。
■中途採用者向けの研修あり
その他にも、院内研修やクリニカルラダー制度など、ステップアップが目指せる体制が整えられています。スキル向上はもちろん、働きやすさが実感できる職場です。また、スタッフの年齢層が幅広いため、あらゆる看護知識が習得できます。
もりぐち清水会病院
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