【新着】協心橋病院の正看護師求人 - 非常勤:病棟,外来 - 玖珠郡玖珠町 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1入職当初は先輩がついて指導するので、少しずつ仕事を覚えていけます

高田病院の特長の一つは、教育体制が整っていること。プリセプター制度の導入はその一例です。入職から自立までの1カ月半～2カ月ほどは担当スタッフが側について教えてくれるので、入ってすぐに単独で業務に当たることはほとんどありません。新しい職場で上手く仕事をこなせるか不安な方も、わからないことは適宜質問しながら徐々に慣れていくことができます。もし働く上で気になることがあれば、1年に1度設けられる面談の機会に相談するのも良いでしょう。

2育児経験のあるスタッフが多数在籍！　子育て中の方に優しい職場です

小さい子どもを持つスタッフが勤務しやすい環境づくりがなされているのも、高田病院の利点。お子さんを育てながら勤めてきたスタッフが多いため、休暇取得や時短勤務に理解を示す風土が根づいています。また、夜間はほとんど緊急入院の受け入れがなく、残業が発生しないのも嬉しいところ。定時になると、タイムカード前にスタッフの列ができるという光景もしばしば見られます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、自分の時間を大切にしたい方に向いているでしょう。

3福利厚生の充実度にも注目。食事に手当がつきます

高田病院には、「食べる楽しみ」も用意されています。福利厚生の一環で、食堂での食事に手当がつくのがポイント。加えて、ドリンクやパンなどの販売員が病院に来てくれるため、毎日種類に富んだメニューが楽しめます。また、金銭的な補助は2年に1回実施される職員旅行にも。家庭の都合で忙しいスタッフも参加できるよう、日帰り・一泊・宴会の中からいずれかを任意で選択できます。福利厚生を活用し、業務以外でも実りある時間を過ごしたい方におすすめです。