KEEP SMILE株式会社
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 陸前原ノ町駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
訪問
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雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,300円〜
号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)
給与モデル
月収：304,000円
オンコール手当：10,000円
緊急訪問手当：15,000円
訪問手当：34,000円
業務手当：33,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 完全週休2日制
休暇
夏季休暇(交代制で有給消化)、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
勤務時間
-
日勤
08:30~18:00
- パート勤務は 週2日～ 1日3時間～ 勤務可能
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
復職支援サポート
業務
訪問看護師として、社有車（軽ＡＴ）にて1日数件の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
将来、常勤正社員として働きたいという方につきましては、正社員登用も可能です
訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます
条件
普通自動車免許：AT限定可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
28名
看護師 12名 / 理学療法士 9名 / 作業療法士 4名 / 事務 3名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳2ヶ月~5歳
【提携保育園があります】
復帰予定のスタッフのために、仕事をしているママのために、ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。
『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点
『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点
費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様(生後2ヶ月～5歳まで可能)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9830841
宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20イーストキャッスル仙台201
車通勤可
駐車場: なし
充実の教育体制が魅力！ 利用者さまとじっくり向き合った看護を行えます
▲利用者さまの在宅生活を支える、仙台最大級の訪問看護ステーション
▲看護師さんとリハビリスタッフがチームとなって業務にあたります
▲事業所全体で、最適なサービス提供に努めています
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東のオススメポイント
利用者さまもスタッフも安心。研修体制が整っている事業所です
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東では研修をしっかりと行っているため、スタッフが安心して働けるのはもちろんのこと、利用者さまも安心してサービスを受けることができます。提供している内容は、病状観察や服薬管理、医療処置やリハビリテーション、日常生活の介助や利用者さまのご家族支援など。さまざまなサービスを行うことで、利用者さまの健やかな療養生活をスタッフが一丸となって支えています。事業所の営業日は月曜日から金曜日で、営業時間は午前8時30分から18時まで。対象となる地域は、仙台市、塩釜市、多賀城市、利府町など広範囲に渡ります。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東ってどんな職場？
充実の教育体制が魅力！ 利用者さまとじっくり向き合った看護を行えます
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東は、利用者さまのニーズに沿った質の高いサービスを提供している、仙台最大級の訪問看護ステーション。より良い生活をサポートするため、看護師さんとリハビリスタッフがタッグを組み、きめ細やかなケアを行っています。利用者さまと近い距離で継続的に看護を行えるので、回復していく過程を見守ることができるほか、体調の変化にも気づきやすく、常に適切な看護を実践できる環境です。同事業所にはスタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートする、手厚い教育体制が整っています。研修プログラムとしてeラーニングを導入し、動画での基礎研修を実施。入職が決まった時期から知識を身につけることが可能です。入職後は実際に先輩スタッフと訪問に同行し、業務内容の確認やすり合わせなどをじっくり行うので、安心して働けるでしょう。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東で働く魅力
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1業務のフォロー体制が整っているので、ママさんナースも安心！
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東は、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。ママさんナースが多く在籍しているため、育児中に困ったことがあった際も助け合っている職場です。お子さまの体調不良時も、「無理せずに休んで」というスタンス。普段からスタッフ同士で業務の情報共有をしっかり行っているため、誰か一人が休んでも、周りのスタッフがスムーズに対応できます。 自然とフォローし合う関係性を築ける、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。
![▲利用者さまの在宅生活を支える、仙台最大級の訪問看護ステーション]()
▲利用者さまの在宅生活を支える、仙台最大級の訪問看護ステーション
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2他職種と協力しながら、看護師として存分に活躍できます
利用者さまが自宅で快適に療養生活を送れるよう、きめ細やかなサービスを提供しているケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東。同事業所はリハビリにも注力しており、多くのリハビリスタッフも在籍しています。看護師さんとリハビリスタッフが積極的にコミュニケーションを取り、利用者さまにとって最適なケアを追求。各々のスキルや経験をもとに見解を出し合い、力を合わせて業務に取り組んでいます。職種の垣根を超えて、モチベーションや知識を高め合えるでしょう。
![▲看護師さんとリハビリスタッフがチームとなって業務にあたります]()
▲看護師さんとリハビリスタッフがチームとなって業務にあたります
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3利用者さま一人ひとりとじっくり関わる在宅看護を行えます
同事業所で働く看護師さんは、利用者さまとご家族の目線になり、日常生活にも深く関わって、信頼関係を築きながら寄り沿った看護に努めています。温かい触れ合いを大切にしたい方におすすめの職場と言えるでしょう。利用者さま一人ひとりの体調や生活習慣が異なるため、在宅での過ごし方の提案も幅広く行っています。多角的な視点からケアに取り組むことができるのも、やりがいを感じられるポイント。利用者さまとしっかり向き合える在宅看護ならではの魅力を感じられるお仕事です。
![▲事業所全体で、最適なサービス提供に努めています]()
▲事業所全体で、最適なサービス提供に努めています
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ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の職場環境
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の現場スタッフの声
2019年入職 看護師
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ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東で働き始めたきっかけを教えて下さい。
以前、病院の訪問診療の部署で働いていたので、もともとなじみがある仕事でした。前職は病棟でしたが、地域包括ケアがメインの病院だったため、訪問看護師さんや相談員さんと話す機会が多くありました。その方々と関わるうちに、「また訪問看護がしたい」という思いが強くなり、当ステーションに入職しました。
-
どのようなスタッフが在籍していますか？
コミュニケーションを取ることをとても大切にしているスタッフばかりです。ご家族に対してサービスの説明や在宅生活の指導などを行うのですが、みんな非常に分かりやすく丁寧に話しているのが印象的です。
-
職場の魅力を教えて下さい。
スタッフ同士で助け合う体制が整っているので、スムーズに業務を進められる点です。仕事中に問題が起きた時はすぐにみんなで共有し、解決策を考えるので一人で抱え込むことはありません。また同じトラブルが起こらないように事業所全体で改善していけるのも、業務の効率化に繋がる魅力のポイントですね。
2016年入職 看護師
-
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東に入職を決めた理由を教えて下さい。
訪問看護は未経験だったのでどんな雰囲気か不安でしたが、当ステーションのホームページを見たところ、和気あいあいとした雰囲気が伝わってきました。実際に面接を受けた時も明るいスタッフさんばかりで、アットホームな職場だなと改めて感じ、入職を決めました。
-
お休みの取りやすさについてはいかがですか？
有給休暇は「取りたい時に取って」と言われていて、取得しやすい職場です。業務のスケジュールをきちんと調整してくれるので、基本的には希望に沿って休めます。プライベートと両立しやすいので助かりますね。
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どのような方に向いている職場だと思いますか？
利用者さまをはじめ、ご家族や他職種のスタッフなど人と関わることが多い仕事なので、話をするのが好きな方が向いていると思います。あとは「人のために何かサポートしたい」という気持ちがあれば、どなたでもきっと活躍できますよ。
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
小児0歳から100歳を超える方まで、幅広くご利用されています。利用されている保険は医療保険：介護保険が約3：7となっています。医療保険では特に難病・末期がんの方を多くサポートしています。寝たきりの方から、職場復帰を目指す方までいろいろな方がいらっしゃいます。介護保険外の完全自費でのご利用も対応しています。
ご利用者の総数
240名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
10% -
要介護1
27% -
要介護2
24% -
要介護3
13% -
要介護4
12% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 19%
-
65-74歳 23%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 5%
職員体制について
若くて元気あふれる20～30代のスタッフから、経験を積んだ40～50代のスタッフまで幅広い年齢層で対応します。病院での経験と在宅生活に対する知識を活かし、病院の医師・看護師と、地域での生活をケアするサポートメンバーとの橋渡しをします。訪問看護がやりたい！好き！在宅生活を支えたい！そんなスタッフが集まっています。
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 51%
-
40代 26%
-
50代 7%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
看護はもちろんのこと、当ステーションはリハビリテーションにも力を入れています。リスクを回避し、安心な在宅生活を継続するための目標・心身の機能、能力の向上を図り、希望を叶えるための目標・その人らしい目標を一緒に考えます。その目標に向かって、看護とリハ、他事業所・他職種の皆様と共に、1つのチームとしてアプローチできるように介入しています。〇〇〇がしたい！皆様の『したい！』をお聞かせください。
介護サービス向上に向けた
取り組み
朝のミーティングでのショートカンファレンスの開催による情報共有とケア内容の評価毎月の事業所内研修会の実施ケアーズ本部の動画研修視聴現場での同行研修自己研鑽のための外部研修参加費援助（年48000円/人）定期的な居宅、病院への挨拶回りと情報交換等を実施しています。
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