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医療法人社団学修会

介護老人保健施設神子の園の准看護師求人

給与 月収: 242,000円〜 335,000円

(手当含む)

勤務地 静岡県掛川市
掛川駅
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-21に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

高齢者の方と接するのが好きな方に最適!お休みは4週8休制です!

介護老人保健施設神子の園は、介護を必要とするお年寄りなどに医療的ケアと日常生活サービスを提供しながら、お年寄りの家庭復帰を支援しています。アットホームで明るい雰囲気の中、利用者さまひとりひとりにしっかり寄り添った、温もりある看護を提供できますよ!勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。4週8休制を採用しているので、しっかり身体を休めて、次のお仕事に臨めます!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 242,000円〜 335,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,000円 / 回

  • 資格手当

    3,000円 ~ 5,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週8休 (ローテンション)

休暇

夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 下限3時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:2年)

業務

*施設内での老人の看護・介助が主体の業務です。

 ※夜勤は、交替制で月平均4~5回あります。

条件

未経験可 / 新卒可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団学修会 介護老人保健施設神子の園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4360084

静岡県掛川市逆川100

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県掛川市逆川100
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅

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キャリアアップを望める常勤◎年間行事が豊富な笑顔あふれる施設です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2850

介護老人保健施設神子の園では、看護・介護スタッフが連携を図りながら最善のサービスを提供しています。

■高齢者さまとの触れ合いが好きな方にもオススメ◎利用者さまのシニアライフを、看護の面から支えませんか?

■新年会に始まり、ひな祭り・納涼祭・クリスマス会など、年間行事が豊富な施設です。利用者さまと一緒に四季を感じながら、笑顔で活躍できますよ♪

■常勤の働き方は、施設看護師としてのキャリアを積みたい方にも最適です。

■マイカー通勤の方にうれしい無料駐車場完備◎ストレスフリーな通勤が叶います。

介護老人保健施設神子の園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    16%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 13%

  • 95歳- 59%

職員体制について

現在の職員の総数

76名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 5%

  • 30代 14%

  • 40代 22%

  • 50代 14%

  • 60代 46%

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のケアを行い、居宅における生活への復帰を目指します。

介護サービスに関する特色等

1.季節感を大切にした各種行事・レクリエーション・食事等に力を入れています。2.パワーリハビリや音楽療法を導入し、機能回復や維持に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

令和2年度所定疾患施設療養費に関する治療の実施状況 尿路感染症10名 令和2年5月男性症状発熱・尿混濁検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン 5月女性症状発熱検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン・フロモックス 5月女性症状発熱・排尿痛検査血液検査・尿検査投薬オ-グメンチン 8月女性症状発熱・排尿痛・頻尿検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬フロモックス 8月女性症状血尿・排尿痛検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬フロモックス 11月女性症状熱発検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬クラビット・フロモックス 令和3年1月女性症状発熱・尿混濁検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン・カロナ-ル 1月男性症状熱発検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン・カロナ-ル 1月女性症状発熱・尿混濁検査尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン 2月女性症状熱発検査血液検査・尿検査・尿沈査投薬オ-グメンチン・カロナ-ル

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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