社会福祉法人南生会
新着特別養護老人ホーム南生苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
325,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 北習志野駅 「北習志野」駅前バスターミナル（３番乗り場） 新京成バス「古和釜十字路」「小室駅」「セコメディック病院」行きに乗り「古和釜十字路」停留所下車。徒歩5分。 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-14に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験･ブランク明けOK！イベント豊富で賑やかな職場です♪
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南生苑はクラブ活動・外出レク・年間イベントなどさまざまな催しを実施し、利用者さまのシニアライフを彩っています。お年寄りと接することが好きな方や人を笑顔にすることが好きな方にピッタリな職場！各種イベントでいつも笑顔が絶えない施設なので、自分も一緒になって楽しめますよ♪お仕事は夜勤がない日勤常勤。未経験、ブランク明けの方でもきちんと教育指導してもらえる環境なのでご安心ください。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 325,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (年2回/4.00月分)
給与モデル
月収：250,000円
資格手当
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 25,000円
准看護師：20,000円 / 正看護師：25,000円
-
住宅手当
20,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
4,000円/月
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
休暇
育児休暇、有給休暇3日(0か月で3日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
08:45~17:30
- 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(あり：2,500円～3,000円【非常勤】あり：0円～10円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
健康管理、病院受診の付添いを中心に、
日常の介助業務、ご利用者の生活援助を行っていただきます。
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
持つ回数：月7～8回
出動：ほぼなし(看取りの際は出動あるが、看取り自体が年間10～20回程の為、オンコールでの対応は少ないだろう)
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
80床
施設 80床
従業員
55名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2740061
千葉県船橋市古和釜町430-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 千葉県船橋市古和釜町430-1
- アクセス
・新京成線 北習志野駅 「北習志野」駅前バスターミナル（３番乗り場） 新京成バス「古和釜十字路」「小室駅」「セコメディック病院」行きに乗り「古和釜十字路」停留所下車。徒歩5分。
特別養護老人ホーム南生苑のオススメポイント
ユニットケアを導入。開放的でゆったりと過ごせる特別養護老人ホームです
社会福祉法人南生会が運営する特別養護老人ホーム南生苑は、1992年7月に開設しました。入居定員は83名で、人間・プライド・プライバシーの尊重をテーマに、安心と安全のある環境での自立支援に取り組んでいます。同施設は、それぞれのユニットごとに生活するユニットケアを導入。4つのユニットに分かれ、それぞれが家族のようにゆったりとした環境で過ごしています。また同施設では、回廊式の建物の中心にある中庭と、散策スペースとして楽しまれる庭園を用意。施設内のどこからでも外の風景が楽しめる、開放的なつくりにこだわっています。
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特別養護老人ホーム南生苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
0% -
要介護3
27% -
要介護4
37% -
要介護5
34%
職員体制について
現在の職員の総数
57名
運営方針
１．「落ち着いた家庭的雰囲気の中で、利用者が敬愛されながら、残された機能の維持及び向上を目指し、出来る限り自立生活が可能なような、安らかな快い生活が送れるよう援助を行う。」
２．「高齢者の個別性を重んじたケアの取り組みを行い、生活意欲の向上を目指す。」
３．「多くの方々が社会の風を運んでくださるよう、気楽に来苑していただくために開かれた施設であり、常に地域社会の拠点であることを目指す。」
介護サービスに関する特色等
入所者を４つのグループに分け、それぞれのグループに介護職員を配置し、グループユニット・ケアを実施。
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