医療法人誠和会
介護老人保健施設福寿荘の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
岡山県倉敷市
西富井駅
月収 239,940円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 倉敷で人気のチームケア施設！
-
介護老人保健施設福寿荘は、岡山県倉敷市に位置しています。万全なチームケアに特化しており、職員全員で施設運営していく体制が強みです。医療に基づいた丁寧なリハビリや健康管理で、ご利用者さまの暮らしをサポートしています。人間関係も良好で、風通しの良さが魅力ですよ◎
- 育休取得率100％！保育所も完備◎
-
福利厚生が充実しており、施設内保育所が完備されているほか、育休の取得率は100％！育休復帰時のフォローも手厚く、離職者が少ないことも魅力です。岡山県の「おかやま子育て応援宣言事業」に認定され、家庭をもつ職員のサポートに注力しています。
- 20代の若手職員が活躍！
-
若手職員が多数活躍しており、地元の20代が多く在籍。フレッシュで明るく、笑顔の絶えない活発な雰囲気です。昇格のチャンスを積極的に設けている法人で、上長との面談や研修などを通して、個人のやる気を細かく評価しています。成果を収入に繋げるほか、得意分野を伸ばし、職員のやりがいを大切にする職場ですよ◎
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 239,940円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（5ヶ月分）
給与モデル
月収：250,020円
夜勤手当：9,840円
住宅手当：5,000円
調整手当：8,000円
食事手当：3,000円
賞与：年2回（5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
あり
世帯主に限り該当者に支給
-
時間外手当
あり
-
調整手当
4,000円 ~ 7,000円
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職務手当
あり
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食事手当
3,000円
月額
-
通勤手当制度
あり
【交通費支給】2〜10km :4,100円10〜15km:6,500円15〜25km:11,300円25〜35km:16,100円35〜45km:20,900円45km以上:24,500円※公共交通機関は定期代を支給です。
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
123日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り) 日曜・祝日 休み / 土曜 午後休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
準夜勤
16:00~00:15
-
早番
06:30~15:00
- 残業時間(月): 下限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり1.10％〜1.10％（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
丁寧に指導致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
PC入力あり。電子カルテなし
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
24時間保育あり
■保育時間備考
◯月額保育/8:00～18:00
◯延長保育/18:00～19:00
◯24時間保育/18:00～翌8:00（週2、3回程度 開始予定）
■保育条件備考
一時預かり保育（別途相談可）
■その他備考
【休所日】
日曜日･休日（国民の祝日及び祭日）
8月14日15日･12月30日～1月3日
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設福寿荘のオススメポイント
高齢者さまとご家族の絆の維持と増幅を目指している施設です
介護老人保健施設福寿荘の大きな特徴は、 倉敷紀念病院と併設しているところです。施設では、症状が落ちついてこれから在宅を目指そうという高齢者さまをメインに対応していますが、状態の急変などが発生した場合も同グループの病院にすぐに診てもらえるので安心です。施設の造りは鉄筋7階建て。定員150名の利用者さまに対応しています。また、施設では、高齢者さまとご家族がともに過ごす時間が出来る限り増やせるよう実施。「家族食」や「お誕生日会」では、家族と高齢者さまがメイン。ともに食し、ともにほほえむことで家族の絆を維持・増幅できるよう取り組んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
笑顔あふれる施設で勤務スタート☆年間休日123日ほどあるのも嬉しいポイントです♪
介護老人保健施設福寿荘では、医療管理の下で高齢者の在宅復帰に向けたケアを行なっています。
■木のぬくもりを大切にした造りの施設は、明るく清潔感にあふれています。車イスの往来にも余裕があり、介助の際に動きやすい導線を確保できます。
■看護・介護・リハビリスタッフの連携体制は抜群です。
■勤務は夜勤有りの常勤。バースデー休暇・創立記念休暇などの休暇が充実。また年間休日が123日ほどあるのも魅力の1つです。
■病院勤務とは違った環境で、心に寄り添った看護を実践したい看護師さんにピッタリの職場です。
介護老人保健施設福寿荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・利用者様の心身機能の状態に応じてフロアーを分けてケアを行っています。要介護１～５の認定を受けられた、自立の方から日常生活全般すべてに介助を必要とする方が 入所されています。看護師が２４時間在中していますので経管栄養や吸引、インシュリン等の医療的な管理が必要な方や、認知症の周辺症状が見られる方も入所されてい ます。当荘入所中老衰による全身状態が低下された方で、医師と家族との合意に基づいてターミナルケアをを提供させていただくこともあります。 ・当荘で在宅復帰をめざされている方、自宅で生活されていて夏季や冬季等の時候の厳しいときに入所される方、心身機能の低下やご家族様の事情により自宅での介護が困 難となり施設での介護を希望される方、等様々な目的で入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
10% -
要介護3
27% -
要介護4
40% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 22%
職員体制について
・勤続年数1０年以上の職員が多く在職しており、経験豊富な職員からの指導も受けやすく、安定したサービスを提供できる環境があります。福寿荘や誠和会全体の委員会 活動も活発に行われており、サービスの質の向上について各部署からの意見を検討し改善する土壌があります。施設内の各フロアごとが特色を持っていて、利用者様の 状態に適合したケア向上について取り組んでいます。また、ご家族にもお気軽にご相談いただけるよう、担当者は日頃から利用者さまの状況や行事へのお誘いなどの情報 提供をし、信頼関係を築くよう努めています。利用者さまに明るく家庭的な雰囲気を感じていただけるよう心掛けています。
現在の職員の総数
116名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
１．当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における
リハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、在宅における生活の復帰を目指す。
２．当施設では利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
緊急やむを得ず身体拘束を行なった場合には、その様態及び時間、利用者の身体状況、拘束の理由等を記録する。
３．当施設は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるもの
とする。
４．当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な
連携をはかり、利用者が地域において総合的サービス提供を受けることができるよう努める。
５．当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
６．サービス提供にあたっては、親切丁寧を旨とし、利用者又はその扶養者に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を
行なうとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
７．利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での
介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了
解を得ることとする。
８．当施設は、介護保健施設サービスを提供するに当たっては、介護保険法第１１８条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を
活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
提供サービス・対応について
・当荘は、在宅復帰を積極的に取り組んでいます。療法士７名を配置し、個別リハビリや小集団でのリハビリを通して心身機能の向上並びに日常生活動作の向上や安定を 図っています。療法士だけでなく看護や介護職によるフロアでのリハビリや自宅での生活を想定した日常生活でのリハビリを行っています。ご家族にも介護方法や服薬、 食事に関する指導を行っています。ご自宅への訪問指導、また居宅ケアマネやサービス事業所の方と協力しあい、ご自宅で安心して生活、介護ができるようお手伝いを しています。その流れをクリティカルパスにして、在宅復帰への効率的なサポートが出来る取り組みを始めました。 ・音楽療法士による音楽療法、歯科衛生士による口腔ケア指導、管理栄養士を中心としたチームによるミールラウンド（食事回診）を提供することでより健康的に入所生 活を送ることができるよう取り組んでいます。 ・普段の生活を楽しんでいただくために、夏祭り等の季節の行事やドライブ、地域のグループの方による踊りや歌などを披露される地域交流会を開催しています。 ・フラワーアレンジメント、絵手紙、陶芸、美容クラブ等も実施し、利用者様の作品を展示しています。
介護サービスに関する特色等
・当荘は、在宅復帰を積極的に取り組んでいます。療法士７名を配置し、個別リハビリや小集団でのリハビリを通して心身機能の向上
並びに日常生活動作の向上や安定を図っています。療法士だけでなく看護や介護職によるフロアでのリハビリや自宅での生活を想定
した日常生活でのリハビリを行っています。ご家族にも介護方法や服薬、食事に関する指導を行っています。ご自宅への訪問指導、
また居宅ケアマネやサービス事業所の方と協力しあい、ご自宅で安心して生活、介護ができるようお手伝いをしています。
・音楽療法士による音楽療法、歯科衛生士による口腔ケア指導、管理栄養士を中心としたチームによるミールラウンド（食事回診）を
提供することでより健康的に入所生活を送ることができるよう取り組んでいます。
・普段の生活を楽しんでいただくために、夏祭り等の季節の行事やドライブ、地域のグループの方による踊りや歌などを披露される
地域交流会を開催しています。フラワーアレンジメント、絵手紙、陶芸、美容クラブ等も実施し利用者様の作品を展示しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・認知症対応のフロアでは夜間入浴を昨年から取り組み始めました。夜間入浴されることで落ち着かれ良眠される効果が見られています。 ・安心して自宅で生活を送ることができるよう、在宅復帰のクリティカルパスを作成しています。 ・職員の能力の向上のために、法人全体、法人内の介護事業所部門、福寿荘全体で、年間の勉強会や研修会の計画をたて実施しています。朝の申し送りの前に感染症や看護に 関するミニ勉強会を開いています。外部の勉強会や研修会への参加、施設の大会で当荘の取り組みを発表する等、自己研鑽が出来るよう支援しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。