医療法人徳洲会
介護老人保健施設いちいの杜の准看護師求人
| 給与 |
月収：
308,000円〜
388,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都昭島市 西武立川駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 生活リハビリに注力！地域密着型の施設◎
-
昭島市武蔵野にある介護老人保健施設いちいの杜では、地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。専門スタッフが中心となって、生活リハビリに注力。ご自宅での生活に近い環境で過ごせるように、きめ細かな部分にまで配慮しながらケアにあたっています。
- 4週8休制◎老年看護のスキルを習得可能！
-
介護老人保健施設いちいの杜では、4週8休制を導入しており、メリハリのついた働き方が叶います。また、夜勤ありの常勤勤務のため、老年看護のスキルをしっかりと身につけたい方に最適です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 308,000円〜 388,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：416,667円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ 15,000円 / 回
正看護師：13,000円～15,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
住宅手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
30,000円 ~ 50,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休 (ローテーション制)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
早番
07:00~15:30
-
遅番
10:00~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1,000円～5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
通所リハビリテーション（定員40名）の利用者さんの配薬等、施設における看護業務全般
入所・通所のご利用者様の健康管理、急変時の対応、配薬管理、病院への付き添いなど
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 40床
診療科目
訪問看護
従業員
90名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1960021
東京都昭島市武蔵野3-5-63
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※ただし通勤手当なし
介護老人保健施設いちいの杜のオススメポイント
医療と介護の強い連携で、利用者さまを手厚くサポートしています
入所定員100名、通所定員40名の介護老人保健施設いちいの杜の施設の中には、療養室、診療室、機能訓練室のほかに、理美容室やボランティアルーム、屋上庭園などバリエーション豊かな施設を完備。看護師さんも利用者さまと一緒に、さまざまな過ごし方ができる環境です。また、リハビリテーションにも注力しているのが、こちらの施設の特色。利用者さまの1日も早い在宅復帰を目指して、高い専門性を持つスタッフを主軸に、看護師、介護士とさまざまな職種のスタッフが連携を取りながらサポートにあたっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
これまでの看護経験が活かせる施設勤務☆勤務後の買い物に便利な立地も魅力です
入居とデイサービスに対応している、介護老人保健施設「いちいの杜」。利用者さまが自立した生活を送れるよう、きめ細かな看護・介護ケアを実施しています。
■酸素療法や点滴管理などの医療的看護も必要なため、培ってきたナーススキルを存分に活かして活躍可能です。
■雇用形態は、利用者さまの施設生活をしっかり見守れる常勤です。夜勤にも従事することで、就寝中の利用者さまの体調変化にも迅速に対処できますよ♪
■職場から徒歩で約6分の場所に、スーパーがあります。勤務後の買い物もラクラクですね◎
介護老人保健施設いちいの杜
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
急性期の医療機関からの紹介も少なくない。昭島市内のみならず近隣市町村から受け入れを行っている。指針に則り、最期まで看取りをすることもあるが、在宅復帰する意思がある際は法人全体で支えて応援する方針がある。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
24% -
要介護3
21% -
要介護4
19% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
20代から60代以降まで幅広く活躍してもらっている。日常的に介護と看護が連携を図れるような仕組みを構築して、一人でも多くの入所者様が在宅に戻れることを目指し日々を積み重ねている。
現在の職員の総数
79名
職員の男女比
男性 4：女性 6
提供サービス・対応について
平成30年4月から、超在宅強化型老健として運営していることからも、看護と介護、リハビリと相談員との情報共有が欠かせない。また、ご家族の支えとつながりを重視しており、定期的な面談を実施している。現場サービス内容の特徴として、リトミック運動を中心とした、音楽療法を取り入れている。専門の職員を複数配置しており、ほぼ毎日入所者を積極的に巻き込みながら活気あるフロア作りを継続している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
アセスメントや技術に関する勉強会を定期的に行っているほか、大掛かりな行事や小さなイベントまで一年を通して適宜開催している。
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