社会福祉法人品川総合福祉センター
品川区立八潮南特別養護老人ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
224,848円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都品川区 大井競馬場前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 品川区で歴史がある老舗法人の介護施設！
-
定員100名の品川区立八潮南特別養護老人ホームは、個室と多床室を有する介護施設です。看護師と介護士以外にも、生活相談員・管理栄養士・機能訓練指導員などの専門職員が在籍。入居者さまの希望や能力を尊重しながら日常生活をサポートしていきます。一人ひとりと向き合った看護を実践したい方にピッタリな職場といえるでしょう。また、歴史がある老舗の法人のため、安定した環境を求めている方にも最適です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~
-
住宅手当
10,000円 ~
-
扶養手当
あり
-
処遇改善手当
10,000円 ~ 23,000円
-
地域手当
20,000円 ~
-
通勤手当制度
~45,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇(育児休業取得実績あり)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限10時間
※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームご利用者の健康管理・服薬管理・通院付き添いなど
条件
実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
品川区立八潮南特別養護老人ホームのオススメポイント
2011年に誕生した100名規模の施設◎高齢者さまに寄り添うサポートを実施
品川区立八潮南特別養護老人ホームは、2011年の5月に誕生しました。要介護度が１～５の方を対象に、心や体に障がいがある高齢者さまにケアサービスを行っています。高齢者さまの個性を大切にしながら生活していただけるよう、スタッフが心に寄り添う看護や介護に取り組んでいます。定員は、特別養護老人ホームが81名で、ショートステイが19名。合計00名の高齢者さまに対応しています。看護師さん以外にも、生活相談員・介護支援専門員・介護士・管理栄養士・マッサージ師が活躍中。多職種が連携したチームの力を発揮して、効果的なサービスを提供しています。
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤常勤の施設ナース♪無理なく働ける環境です
■品川区立八潮南特別養護老人ホームについて
品川区八潮に位置し、定員81名の特別養護老人ホーム・定員19名のショートステイを展開している施設です。入居者さま一人一人の思いを大切にしながら個々の能力に応じ、自立した日常生活が送られるようきめ細やかな支援や介護を行っています
■看護師さんのお仕事
施設ナースとして入居者さまと深く向き合い、手厚い看護が実践できます。日勤帯のみの業務のため無理なく働くことができ、お子さまのいるママさんナースにもオススメですよ。
品川区立八潮南特別養護老人ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
品川区における「要介護度改善ケア」の実績が毎年複数名います。各々、有する（能）力を発揮し、生活している姿がとても素敵です。特別なリハビリを行っているのではありません。普通に生活をしている中で元気になっています。また、歳を重ねるごとに身体が衰えてくる方もおりますが、ベッド上の生活時間が長くなってきても、各々、潤いある時間を職員とともに共有し、穏やかな時間を過ごしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
11% -
要介護3
31% -
要介護4
35% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 21%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 6：女性 4
運営方針
(1)利用者一人ひとりの夢や思いを大事にしながら、ホームに入所してもこれまでの生活が出来るだけ途切れることなく、また、ホームで暮らしていく中で、利用者自身が生き生きと、少しでも元気になるような支援を行う。(2)利用者の「尊厳」を守る(3)利用者本位のサービス提供(4)その方の有する能力に応じた支援を適切に行うとともに、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように、利用者の生きる（生活する）姿を取り戻す支援を実践する。(5)その「支援」の延長線上に「介護」があり、「支援すること」と同じ意識で専門職としての「介護」を実践する(6)利用者１人ひとりが、八潮地区の「住民」としての生活を営む
提供サービス・対応について
ひとりひとりの夢・思いを大切に、必要な福祉サービスを提供し、やすらぎ・活力・生きがいある人生を支えることを使命とし、一人ひとりの声（声なき声も含む）・思いを引出し、その方の「今」の力が発揮できるよう支援しています。自分のことは自分で行い、できないところはお互いに助け合い、住み慣れた地域で暮らすことを支えます。従来型特養ですが、個室とプライバシーに配慮した個室的しつらえの4人部屋（仕切りは襖）で過ごし、アイランドキッチンでは毎日ご飯・味噌汁を職員と一緒に作り、職員と1対1でお風呂に入り、その方のタイミングでトイレに誘います。寝たきりであっても思い・声は発信しています。それをしっかり受け止め、添い、一緒に暮らしています。
介護サービスに関する特色等
日課は作らず、利用者が朝起きた時間が一日のスタートとし、起きますか？どうしますか？と利用者の声を聴きながら支援を
始めます。入浴の前はどの服に着かえますか、また言葉がでない方へは、どんな好みかご家族の情報から服を選んでから入浴をします。また、食堂で過ごすときは椅子やソファに移り、話が合っていないこともありますが、利用者同士で話ができる環境を作り、支援しています。特別な行事もありません。夏祭りは地域のお祭りへ行きます。利用者の声を聴き、また表情や仕草からその方の好き、嫌い、心地よい、不快を察し、支援しています。
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