社会福祉法人品川総合福祉センター
品川区立八潮南特別養護老人ホームの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都品川区
大井競馬場前駅
月収 214,848円〜 (手当含む)
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 4週8休☆子育てしながら充実のナースライフを送りませんか？
-
社会福祉法人品川総合福祉センター・品川区立八潮南特別養護老人ホームでの主なお仕事内容は、利用者さまの健康管理・服薬管理・通院付き添いなどです。4週8休の勤務なので、休みもしっかり確保☆無理なく長く働けますね！子育て中のママさんナースも、仕事とプライベートを両立しやすい日勤常勤です。老年看護を学びたい看護師さんにもオススメですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 214,848円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.36ヶ月分） (賞与有り：2回/3.65ヶ月)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~
-
住宅手当
10,000円 ~
-
扶養手当
あり
-
処遇改善手当
10,000円 ~ 23,000円
-
地域手当
20,000円 ~
-
通勤手当制度
~45,000円
月額上限
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
その他
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇(育児休業取得実績あり)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- ※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームご利用者の健康管理・服薬管理・通院付き添いなど
条件
実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
品川区立八潮南特別養護老人ホームのオススメポイント
2011年に誕生した100名規模の施設◎高齢者さまに寄り添うサポートを実施
品川区立八潮南特別養護老人ホームは、2011年の5月に誕生しました。要介護度が１～５の方を対象に、心や体に障がいがある高齢者さまにケアサービスを行っています。高齢者さまの個性を大切にしながら生活していただけるよう、スタッフが心に寄り添う看護や介護に取り組んでいます。定員は、特別養護老人ホームが81名で、ショートステイが19名。合計00名の高齢者さまに対応しています。看護師さん以外にも、生活相談員・介護支援専門員・介護士・管理栄養士・マッサージ師が活躍中。多職種が連携したチームの力を発揮して、効果的なサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
懐かしい中学校をリフォームした施設☆育児休業取得実績があるのも嬉しいポイントです
品川区立八潮南特別養護老人ホームは、平成23年に開設されました。入所・ショートスティのサービスを行なっています。施設の特徴として、旧・品川区立八潮南中学校の校舎を再利用した建物は、高齢者には過ごやすく、スタッフには働きやすいようにリフォームされています。勤務は日勤常勤で、お休みは4週8休。産休育休があるだけでなく、育児休業取得の実績もあるので、ママになっても働きやすい環境です。アクセス面では、JR大井町駅東口から「八潮パークタウン」行のバスに乗車し、「八潮南」バス停で下車して徒歩約1分です。
品川区立八潮南特別養護老人ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
品川区における「要介護度改善ケア」の実績が毎年複数名います。各々、有する（能）力を発揮し、生活している姿がとても素敵です。特別なリハビリを行っているのではありません。普通に生活をしている中で元気になっています。また、歳を重ねるごとに身体が衰えてくる方もおりますが、ベッド上の生活時間が長くなってきても、各々、潤いある時間を職員とともに共有し、穏やかな時間を過ごしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
11% -
要介護3
31% -
要介護4
35% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 21%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 6：女性 4
運営方針
(1)利用者一人ひとりの夢や思いを大事にしながら、ホームに入所してもこれまでの生活が出来るだけ途切れることなく、また、ホームで暮らしていく中で、利用者自身が生き生きと、少しでも元気になるような支援を行う。(2)利用者の「尊厳」を守る(3)利用者本位のサービス提供(4)その方の有する能力に応じた支援を適切に行うとともに、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように、利用者の生きる（生活する）姿を取り戻す支援を実践する。(5)その「支援」の延長線上に「介護」があり、「支援すること」と同じ意識で専門職としての「介護」を実践する(6)利用者１人ひとりが、八潮地区の「住民」としての生活を営む
提供サービス・対応について
ひとりひとりの夢・思いを大切に、必要な福祉サービスを提供し、やすらぎ・活力・生きがいある人生を支えることを使命とし、一人ひとりの声（声なき声も含む）・思いを引出し、その方の「今」の力が発揮できるよう支援しています。自分のことは自分で行い、できないところはお互いに助け合い、住み慣れた地域で暮らすことを支えます。従来型特養ですが、個室とプライバシーに配慮した個室的しつらえの4人部屋（仕切りは襖）で過ごし、アイランドキッチンでは毎日ご飯・味噌汁を職員と一緒に作り、職員と1対1でお風呂に入り、その方のタイミングでトイレに誘います。寝たきりであっても思い・声は発信しています。それをしっかり受け止め、添い、一緒に暮らしています。
介護サービスに関する特色等
日課は作らず、利用者が朝起きた時間が一日のスタートとし、起きますか？どうしますか？と利用者の声を聴きながら支援を
始めます。入浴の前はどの服に着かえますか、また言葉がでない方へは、どんな好みかご家族の情報から服を選んでから入浴をします。また、食堂で過ごすときは椅子やソファに移り、話が合っていないこともありますが、利用者同士で話ができる環境を作り、支援しています。特別な行事もありません。夏祭りは地域のお祭りへ行きます。利用者の声を聴き、また表情や仕草からその方の好き、嫌い、心地よい、不快を察し、支援しています。
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