社会福祉法人東松山市社会福祉協議会
介護老人保健施設東松山市総合福祉エリアの准看護師求人
| 給与 |
月収：
187,400円〜
279,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県東松山市 森林公園駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK！先輩からのフォローを受けながらスキルアップを目指せる職場！
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ひがしまつやま市総合福祉エリアは、埼玉県東松山市にある介護老人保健施設です。利用者さまが安心・安全な生活を送れるよう真心こもったサービスを提供しています。勤務スタイルは、生活リズムを整えやすい日勤常勤。こちらの施設では職員の育成にも力を入れているので、施設勤務の経験がない方もフォローを受けながら安心して働けます。また、マイカー通勤もOKなので移動がラクに行えますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 187,400円〜 279,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.1ヶ月分）
給与モデル
時給：1,310円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
5,000円 ~ 27,000円
-
扶養手当
6,500円 ~ 13,000円
-
通勤手当制度
~55,000円
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~18:00
- 休憩時間60分
時間は8:00〜18:00の間の8時間です。 - ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
＊介護老人保健施設ご利用者の健康管理等の看護業務
・土日、祝勤務できる方を希望します。
・自力通勤できる方を希望します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
200名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日多め♪残業少なめ、マイカー通勤OK！働きやすい日勤常勤のお仕事
■地域福祉に関心がある看護師さんに◎
埼玉県東松山市の緑豊かな環境にある介護老人保健施設東松山市総合福祉エリア。平成12年に市によって開設された、ノーマライゼーションのまちづくりを実現するための拠点施設です。
■プライベートも充実できる環境
日勤常勤で残業がほぼなく、年間休日は120日弱あるので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。お仕事もプライベートも充実可能！
■マイカー通勤OK
毎日の通勤は、お車でらくらく通っていただけます。施設の周辺は、落ち着いたおだやかな環境です。
介護老人保健施設東松山市総合福祉エリア
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
10% -
要介護3
28% -
要介護4
37% -
要介護5
15%
職員体制について
東松山市社会福祉協議会は東松山市総合福祉エリアをはじめ複数の施設を運営しておりその事業も様々あります。したがって、従業員にとっては様々な経験ができるチャンスがあり、日頃の業務においても他部署や他職種と連携を図りながら自然と協調性を育んでいます。従業員の人材育成においては、豊かな人間性と社会性、専門性が体得できるように年間計画に基づいた研修体系を構築しております。 また、従業員のスキルを見極め、個々にあった育成を行うために平成19年度から人事考課制度を導入しております。この人事制度は、日頃の業務を振り返り、上司と面談することにより従業員が気付かなかった課題や評価できる点などが発見でき、大変有意義な制度として定着しています。このような環境の下、当事業所の従業員は、研修等で学んだ知識等を各現場の実践に生かしながら質の高いサービスを目指しています。
現在の職員の総数
74名
運営方針
私たちは、障害のある人や高齢となった人の地域での暮らしを支える複合施設として、利用者一人ひとりの気持ちを尊重した質の高いサービスを提供します
介護サービスに関する特色等
介護保険サービス以外にも訪問指導、高齢者、障害者の方々の総合相談課が併設されていて、365日24時間の対応をしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・リスク研修・専門研修 ・虐待防止研修・階層別研修 ・苦情・接遇・プライバシー研修 ・褥瘡予防研修 ・喀痰・吸引・心肺蘇生研修
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