社会福祉法人東松山市社会福祉協議会
介護老人保健施設東松山市総合福祉エリアの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,460円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県東松山市 森林公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- スタッフ教育に力を入れている職場です！ママさんも働きやすい環境が整っています♪
-
介護老人保健施設ひがしまつやま市総合福祉エリアは、障害のある方や高齢者の方の地域での暮らしをサポートしている介護施設です。ブランクがある方でも、職場内研修や職場外研修を開催しているので、フォローを受けながら安心して働くことができます。勤務形態は、時間や曜日を相談できる非常勤。お子さまをお持ちのママさんも家庭と両立しながら勤務が可能です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
5,000円 ~ 27,000円
-
通勤手当制度
~55,000円
休日・休暇
年間休日：119日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 【勤務時間：応相談】
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
通所サービス・入所サービスにて、利用者さまの看護業務等を行って頂きます。
条件
年齢不問
土日祝勤務できる方希望
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
200名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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扶養範囲内で働ける非常勤のお仕事☆無理なく働けますよ
介護老人保健施設ひがしまつやま市総合福祉エリアは、障害のある方や高齢者の地域での暮らしを支える複合施設です。介護老人保健施設としての機能の他、総合相談センターを設置し相談事業を行なっています。
■お仕事は非常勤のため、勉強に時間を割けたり、扶養範囲内で働けますので私生活に合わせて無理なく働けますよ！
■利用者さまが安心して日々の生活を過ごしていただけるよう、介護スタッフと協力し合いながら、体調の変化に対する処置や予防、健康相談、薬剤管理などを行います。
介護老人保健施設東松山市総合福祉エリア
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
10% -
要介護3
28% -
要介護4
37% -
要介護5
15%
職員体制について
東松山市社会福祉協議会は東松山市総合福祉エリアをはじめ複数の施設を運営しておりその事業も様々あります。したがって、従業員にとっては様々な経験ができるチャンスがあり、日頃の業務においても他部署や他職種と連携を図りながら自然と協調性を育んでいます。従業員の人材育成においては、豊かな人間性と社会性、専門性が体得できるように年間計画に基づいた研修体系を構築しております。 また、従業員のスキルを見極め、個々にあった育成を行うために平成19年度から人事考課制度を導入しております。この人事制度は、日頃の業務を振り返り、上司と面談することにより従業員が気付かなかった課題や評価できる点などが発見でき、大変有意義な制度として定着しています。このような環境の下、当事業所の従業員は、研修等で学んだ知識等を各現場の実践に生かしながら質の高いサービスを目指しています。
現在の職員の総数
74名
運営方針
私たちは、障害のある人や高齢となった人の地域での暮らしを支える複合施設として、利用者一人ひとりの気持ちを尊重した質の高いサービスを提供します
介護サービスに関する特色等
介護保険サービス以外にも訪問指導、高齢者、障害者の方々の総合相談課が併設されていて、365日24時間の対応をしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・リスク研修・専門研修 ・虐待防止研修・階層別研修 ・苦情・接遇・プライバシー研修 ・褥瘡予防研修 ・喀痰・吸引・心肺蘇生研修
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