介護付有料老人ホーム四葉の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 三津駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-22に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 働くママさんも勤務可能！施設ナースとして経験が積めます！
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介護付有料老人ホーム四葉は、松山市に位置する介護施設です。高齢者の方と話すのが得意で、ひとりひとり寄り添った看護を提供したい看護師さんに向いています。勤務は、時間や曜日を相談できる非常勤のお仕事。生活リズムを崩すことなく、自分のペースで働けるのが魅力です。もちろん、お子さまがいるママさんも活躍していただけますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,200円〜 1,500円
給与モデル
月収：205,000円
資格手当：10,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
1,000円
-
通勤手当制度
~7,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他 (勤務シフトによる)
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~19:00
- 【勤務時間:9時00分～18時00分の間の6時間】
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
昇給あり(正社員看護師:2,000円～10,000円 / 非常勤看護師:30円～50円)
退職金制度なし
業務
看護業務 / 健康管理及び付随業務 / オンコールあり
条件
実務経験歓迎（看護師としての経験者優遇）
教育制度
中途入社の方にも丁寧に教育致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
34名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護付有料老人ホーム四葉のオススメポイント
勉強会･ミーティングを実施。ご家庭をお持ちの看護師さんも無理なく勤務できます
有限会社四ツ葉「介護付有料老人ホーム四葉」は、愛媛県松山市にある施設です。定型的に勉強会やミーティングを行っており、経験が浅くスキルに自信がない方も安心して入職いただける環境です。さらに、先輩看護師によるフォローもあるので心配いりません。日勤のみの勤務が可能なので、ご家庭をお持ちの方やママさんナースも無理なく勤務できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
勉強会でスキルアップ可能。スタッフ同士の連携が取れており人間関係良好！
有限会社四ツ葉「介護付有料老人ホーム四葉」は、愛媛県松山市にある施設です。毎月勉強会を行っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心。またミーティングも実施しており、スタッフ同士のコミュニケーションが良く取れており、風通しが良いのが特徴。日勤のみの勤務ができるため、育児で忙しいママさん看護師も働きやすい職場環境ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護付有料老人ホーム四葉の職場環境
介護付有料老人ホーム四葉の現場スタッフの声
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
毎月勉強会やミーティングがありますし、日々、看護師は2名以上いるため相談しやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護付有料老人ホーム四葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援1・2、要介護1・2の入居者様が約6割居られます。近くのスーパーへ買い物に行かれる方やタクシーを利用して百貨店へ行かれる方もおられます。入居者様同士で部屋の行き来をされ交流を楽しまれています。季節ごとの施設行事を増やし全員が出掛けれるように、車椅子対応の大型車両を準備したことにより、入居者様もお出掛けを楽しみにされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
20% -
要介護1
30% -
要介護2
10% -
要介護3
12% -
要介護4
10% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 8%
職員体制について
職員が交代で24時間365日サポートいたします。施設長・管理者・介護支援専門員・看護師・介護スタッフ・事務員等、一人ひとりが理念を基に支援を行っています。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 43%
-
30代 29%
-
40代 11%
-
50代 18%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
ケアプランの作成・施設サービス計画（ケアプラン）日常生活・食事・入浴・排泄等健康管理・医療機関との連携による健康状態の確認や管理。緊急時等、必要に応じて医療面のサポートを行います。生活相談・助言・生活全般に関する相談への対応やアドバイス。家族様を交えて行う事もございます。レクリエーション・季節の行事・ご希望にあわせて参加いただけます。・お正月・節分・椿祭り・お花見・花火大会・町内盆踊り大会参加・秋祭り・クリスマス会・餅つき大会
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に、社内研修・社外研修を行っています。一人ひとりのスキルの向上が、入居者様のサービスの質の向上につながると考えています。より質の高いサービスを提供できるよう、研修や勉強会を行い、日々スキル向上に努めています。
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