医療法人社団博慈会
介護老人保健施設こみにの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
静岡県静岡市葵区
長沼駅
月収 278,000円〜 300,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者看護に興味のある看護師さんに最適！働きやすい日勤のみのお仕事です
-
介護老人保健施設こみには、入所・ショートステイ・デイケア・訪問看護など幅広いサービスを提供している介護施設です。利用者さまが安心して毎日を過ごせるよう、思いやりをもって心の通う看護・介護ケアを提供しています。高齢者の方と接するのが得意で、明るく元気な方にピッタリです。勤務は日勤常勤として活躍できるので、夜勤が難しい主婦の方も家庭と両立させながら働けますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 278,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (賞与年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、子の介護休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 休憩時間
60分
時間外
なし - 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(70歳まで)
昇給あり(非常勤(正看護師・准看護師：10～50円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
デイケア（日帰りの介護サービス）を利用する要介護高齢者の看護業務。 現在５０名ほどの利用者あり。
・食事介助
・血圧・脈・体温のチェック
・入浴補助（皮膚の観察、軟膏塗布、衣類の着脱など）
・レクリエーションの補助、送迎の添乗
・排せつ介助 など
条件
ブランク可 / 未経験可（未経験相談） / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
実務経験がある方（未経験相談）
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
168名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設こみにの特徴
介護老人保健施設こみにには、完全個室・2人部屋・4人部屋・ユニット型個室などさまざまなお部屋があります。高齢者さまの好みや状態に合わせて快適に過ごしていただくため他にもいろいろな設備を設置。また、ご家庭ではお風呂が大変だった方も体に負担をかけずに入浴できる特殊風呂も用意しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設こみに
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
19% -
要介護3
20% -
要介護4
30% -
要介護5
17%
職員体制について
法人全体で職員の人数が１７０名以上、様々な職種で１０代～６０代という幅広い年齢の方が働かれています。 新人さん専用のカリキュラム等もあり、教育体制に力をいれています。資格や経験の有無にかかわらず、職員皆でゆっくりサポートしますのでご安心ください。 長く働ける職場です。 是非、一度、見学だけでもいらしてください。 お待ちしています！
現在の職員の総数
156名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
利用者の自立した生活を営むことを支援し、その家庭復帰を支援する。また、施設は明るい家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを目指す。
勤務時間
1日8時間（週40時間）の変則勤務制 月勤務日数21日（年間公休113日）
休暇制度の内容および取得状況
入社半年後に有給休暇発生。 慶弔休暇、産前産後、育児、子の看護、介護休暇有り。
福利厚生の状況
・結婚特別休暇＆お祝い金有り ・リフレッシュ休暇有り ・年末年始手当12月30日～1月3日10,000円／日支給 ・駐車場、駐輪場無料で利用可 ・施設内喫茶店社割有り ・ユニフォーム貸与 ・協定先電力会社にて、電気代削減可能（希望者のみ） ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらんnet割引サービス利用可 ・フットサル、ビリヤード、ハーバリウム、筋トレクラブ等クラブ活動有り ・お友達紹介制度有り（紹介した職員5万×2回支給,新入社員5万支給） ・研修、学会参加有り（参加費、交通費等補助）
提供サービス・対応について
『寄り添う心と温かな手・・・』 ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添い、温かい心のこもったケアを行います。 地域の皆様にも寄り添い、開かれた施設を目指します。 「こみに」の基本は『Community&Communication』に全て表れており、私達は「こみに」を大きな共同体と考えています。ご家族や地域の皆様が参加出来るイベントや多くのボランティアの方によるクラブ活動を計画する等、ご利用者にふれあいの機会を多く持っていただくよう職員一同、日々工夫しています。また、同施設内にあるNPO法人事業所が、喫茶や児童クラブを行っており、ご利用者と子供達のふれあい、喫茶では職員や地域の方々との語らいがあり、地域に根ざした施設として様々な繋がりを大切にしています。
介護サービスに関する特色等
自由に生活をしていただくために、館内は自由に移動できるようにしているなど、制約は極力少なくするよう努力している。地域密着型の老健を目指し、施設を地域に開放している。また、ＮＰＯを立ち上げ、障害者との共生を模索している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
新人を対象とした特別研修を実施している他、全職員対象に年間研修計画を元に研修を行い、知識と技術のスキルアップを行っています。 また、外部研修にも積極的に参加するようにしております。
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