有限会社まつざき
サンホーム八女の准看護師求人
| 給与 |
月収：
184,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県八女市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 35,000円
■介護福祉士：5,000～20,000円
■正看護師：35,000円 -
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~16:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 朝・夕食付き
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
有料老人ホームの准看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
30名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
20代～60代が活躍中！ 一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合えます。
サンホーム八女のオススメポイント
開放的に過ごせる居室スペースが魅力♪スタッフによるサポート体制も万全です
サンホーム八女には、45室の居室があり全室個室です。1部屋のスペースを十分に確保しており、広々とした室内で過ごすことができます。また、居室内にはこれまで愛用されてきた家具などを置くことができ、ご自宅と変わらない暮らしを送ることができるのもホームの特色です。施設内には専門のスタッフが多く在籍しており、24時間体制の生活サポートや、健康管理など利用者さまが安心して過ごせる環境を整えています。また、趣味活動やイベントなどを積極的に開催。利用者さまの社会的不安や孤独感を払拭し、明るいシルバーライフを提供しているホームです。
サンホーム八女ってどんな職場？
20代～60代が活躍中！ 一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合えます。
福岡県八女市に所在するサンホーム八女は、「終身利用型」の介護付有料老人ホームです。2006年3月の開設以来、利用者さまが安心してのびのびと暮らせるように真心を込めたサービスを提供しています。看護師の業務は、バイタル測定や服薬管理、外部の医師とのやり取りなどが中心。糖尿病や胃ろうなどの疾患を持つ利用者さまの医療ケアに携わるため、看護師としての幅広い経験が活かせます。経験が浅い方には、先輩スタッフが時間をかけて業務に必要なスキルと知識を丁寧に指導。自分のペースで着実に成長することができます。利用者さまと信頼関係を深めながら「寄り添う看護」を追求したい方にはぴったりの職場です。
サンホーム八女で働く魅力
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1利用者さまと関係性を築きながら、生活のケアに携われます
サンホーム八女では、「日常生活の場」として利用者さまがゆったりと過ごせる空間を提供しています。施設の入居者数は40名前後。入居者様はそれぞれ疾患等をお持ちの方もいらっしゃいますが、毎日を明るく過ごされており、施設全体がいつも明るい雰囲気。コミュニケーションを取りながら、互いの関係性を深めることができます。また、看取りの際には直前までシャワーで体をきれいにしたり、伸びている爪を整えたりといった丁寧なケアを提供。利用者さまとじっくり向き合いたいという方はやりがいを強く感じられるでしょう。
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2幅広い世代のスタッフが在籍！ 施設未経験でも基礎から丁寧に指導します
20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが働くサンホーム八女。職場は明るく活気があり、誰でも自然に馴染める雰囲気です。入職後はリーダーや主任などの各部署の責任者が教育担当につき、約2ヵ月間しっかり業務をサポート。実務を通して、現場で必要なスキルと知識が無理なく身につけられます。そのほかにも、ベテランスタッフが講師となって月に一度の勉強会を開催。行き届いたフォロー体制があるため、施設勤務未経験の方でも安心です！
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3健康管理のデジタル化で残業を削減！ プライベートの時間を大切にできます
サンホーム八女では、スタッフが長く働ける職場づくりに注力しています。子育て中のスタッフに対しては、夜勤の免除や平日のみの勤務などの柔軟な勤務形態に対応することで、育児と仕事の両立を支援。有休についても全職員が希望のタイミングで取得できる体制が整っています。また、業務効率化の取り組みとして、2018年11月より利用者さまの日々の健康管理にパソコンやタブレットを導入。リアルタイムでの情報記録が可能になり、残業時間の削減につながっています。2019年4月には給与の見直しを行い、各種手当を増額。ワークライフバランスから福利厚生面まで、職員が働きやすい環境の整備に力を注いでいます。
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サンホーム八女の職場環境
サンホーム八女の現場スタッフの声
2013年入職 看護師
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看護師さんの主な業務内容を教えてください。
バイタルチェックや薬の準備、病院への付き添いなどがメインです。そのほかには、病気や怪我などの緊急時に病院に連絡をしたり、定期的に往診に来ていただいている医師に利用者さまの状態報告をしたりしています。医師はグループ系列外の方なのですが、皆さんとても良くしてくださるのでスムーズにコミュニケーションが取れています。
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サンホーム八女で働くうえでのやりがいを教えてください。
一対一で利用者さまの看取りができることです。病院では複数人の患者さまを同時進行で対応することが多かったのですが、当施設では一人ひとりの利用者さまとじっくりと向き合えるので、手や足を洗ったり、爪を切ったりと時間をかけて細やかなケアができることがとてもうれしいですし、仕事の満足感につながっています。
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どのような方に入職していただきたいですか？
当施設にはさまざまな持病を抱える利用者さまがいるので、看護師としてある程度幅広い診療科目を経験している方は向いていると思います。たとえば、注射のスキルがあればインシュリン注射の際に活かすことができたり。ただ、経験がない方でもベテラン看護師が時間をかけて優しく丁寧に指導していますので、安心して来ていただきたいです。
サンホーム八女
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- 給与
- 月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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