医療法人社団医聖会
特別養護老人ホームゆりのきの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
京都府木津川市
木津川台駅徒歩5分
月収 191,000円〜 219,900円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭的な環境の中で看護を行えます♪規則的な生活リズムで勤めれる日勤常勤！
-
特別養護老人ホームゆりのきは、家庭的な雰囲気を大切にしている介護施設です。ケアもユニット単位で行っているため、笑顔が絶えない和気あいあいとした環境の中で働くことができます。利用者さまとコミュニケーションを取りながらじっくりと看護を行いたい方にも最適な職場です。また、日中のみの常勤なので、安定した生活リズムを維持しながら勤めれるのも魅力ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他 (月9日休み（2月のみ8日）)
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所者の看護業務全般
施設利用者への看護業務（バイタルチエック等）及びレクリエーション
条件
ブランク可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
70床
施設 70床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6190225
京都府木津川市木津川台1丁目19番1号
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※施設に駐車場はありません。周辺の駐車場を各自契約（料金は自己負担）していただきます。
特別養護老人ホームゆりのきの外観
特別養護老人ホームゆりのきの特徴
特別養護老人ホーム ゆりのきは、お身体が不自由な方や認知症で常時介護を必要とされる方々を対象に、長期入所サービスを行っている特別養護老人ホームです。8人から10人をひとつの生活単位としたユニットケアを採用しており、居室数70室の全室個室です。集団生活の中でもプライバシーを尊重した空間が特徴です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
深く関われるユニット制。アットホームな環境で、ぬくもりのある看護を提供できます
特別養護老人ホーム ゆりのきは、長期入所サービス以外に、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所の介護サービスを提供。利用者さま各々のライフスタイルを大切にしたサービスで、ご家庭のように安心して過ごせる施設づくりを行っています。
■ホームではユニットケアを実施しているので、利用者さまとの信頼関係を築きやすいです。お一人ひとりと深く関わりながら、キメ細やかな看護サービスを提供できますよ。
■日勤のみなので、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。
特別養護老人ホームゆりのき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
30% -
要介護4
40% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 22%
職員体制について
現在の職員の総数
57名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 29%
-
40代 32%
-
50代 21%
-
60代 4%
運営方針
1.施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供します。
2.入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立った施設サービスの提供に努めます。
3.明るく家庭的な雰囲気づくりに努め、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他保険・医療サービス又は福祉サービスを提供する事業者等との密接な連携に努めます。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアとして個々の状態に応じたケアをモットーに家庭的な雰囲気の中でゆったり過ごしていただける様努めている。
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