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ケアパートナー株式会社

ケアパートナー五香の准看護師求人

給与 月収: 257,840円〜 264,000円

(手当含む)

勤務地 千葉県松戸市
元山駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

新京成五香駅より徒歩10分!アットホームで温もりある介護施設です!

ケアパートナー五香は、平成19年に開設した松戸市に位置する介護施設です。定員数は50名で、アットホームな雰囲気が魅力♪利用者さまひとりひとりにしっかり寄り添いながら、自分らしい看護を実践できますよ。勤務スタイルは、夜勤なしの日勤常勤。規則的な生活リズムで働けるので、身体的にもゆとりをもてますよ!アクセスは、新京成五香駅より徒歩10分で到着します。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 257,840円〜 264,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~40,000円

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休 (月8日~10日)

休暇

産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00
    08:30~13:00

  • 休憩時間 60分

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー五香

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2702213

千葉県松戸市五香7-44-5

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県松戸市五香7-44-5
アクセス

・新京成線 元山駅 徒歩8分

ケアパートナー五香の特徴

ケアパートナー五香は、デイサービス・ケアクラン作成などを行なっている施設です。高齢者が住み慣れた自宅でいつまでも過ごすことができるように、看護師・介護スタッフが自立を支援。また施設では、お一人おひとりとのふれあいを大切にしており、きめ細やかなケアを実施しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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充実した福利厚生が特長♪利用者さまの日常生活に寄り添った看護を実践できます

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2498

ケアパートナー五香は、利用者さまが「やりたいこと」を行えるよう、食事や入浴といった日常生活上の支援や、機能訓練を提供しています。
■業務内容
利用者さまの健康管理・必要な医療処置・食事の介助など、介護スタッフや医療機関の医師等他職種と連携し、医療の観点からサポート。利用者さまの日常生活に寄り添った、やりがいのあるお仕事です。
■福利厚生
無料駐車場が完備され、マイカー通勤が可能です。また産前産後休暇・育児休暇が取得でき、復帰しやすい環境が整っています。

ケアパートナー五香

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    34%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    10%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

39名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 26%

  • 40代 30%

  • 50代 26%

  • 60代 11%

運営方針

1)お客様の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立及び状態の維持・改善した日常生活を営むことが出来るよう援助します。
2)お客様やご家族の身体的精神的負担の軽減を図ります。
3)関係市町村、地域の保険、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

マシントレーニングを主とした、ADL向上トレーニング。

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給与
月収282,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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