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千葉市若葉区 × 職種
千葉市若葉区 × 勤務形態
- 常勤(夜勤有り)(12)
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夜勤専従常勤(0)
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千葉市若葉区 × 施設形態
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千葉市若葉区 × 診療科目
千葉市若葉区 × 年収
- 年収350万円以上(25)
- 年収400万円以上(16)
- 年収450万円以上(6)
- 年収500万円以上(2)
- 年収550万円以上(2)
- 年収600万円以上(1)
- 年収650万円以上(1)
- 年収700万円以上(1)
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年収750万円以上(0)
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年収800万円以上(0)
千葉市若葉区 × 配属先
千葉市若葉区 × こだわり条件
- 2交替(6)
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3交替(0)
- 4週8休以上(16)
- ブランク可(11)
- 未経験可(11)
- 研修充実(4)
- 駅近(8)
- 車通勤可(20)
- 託児所あり(2)
- 寮あり(3)
- 配置基準7:1(2)
- 電子カルテあり(1)
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職場インタビューあり(0)
- 年間休日120日以上(18)
- 土日休み(2)
- 高収入(21)
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病院の特徴から探す
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会 医療型障害児入所施設
千葉市桜木園
千葉県千葉市若葉区 / 桜木駅 徒歩10分
- 給与
- 月収252,080円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.95ヶ月分）
- 配属先
- 施設
2026/09/04に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
年間休日125日。重症児者看護に関心が高い看護師さんに最適！
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人社団誠馨会 一般病院
千葉中央メディカルセンター
千葉県千葉市若葉区 / 小倉台駅 徒歩17分
- 給与
- 月収280,500円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（5ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
2026/09/02に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
最新の医療に触れるチャンスあり！
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人社団千葉いずみ会 ケアミックス
泉中央病院
千葉県千葉市若葉区 / 千葉駅 バス約30分。東口10番乗り場よりちばフラワーバス（中田スポーツセンター行・中野操車場行・成東行）「高根団地」バス停下車、徒歩3分
- 給与
- 月収302,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
充実の研修体制○学べる機会が豊富です！
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千葉県
- 給与
- 月収290,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
2交替で働く看護師の体験談
娘3人の習い事のためにもフルタイムで働く！夜勤を月5回こなすパワフルママナースの秘訣
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- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
株式会社クラーチ 有料老人ホーム
クラーチ・メディーナ千葉
千葉県千葉市若葉区 / 千葉駅 徒歩27分
- 給与
- 月収334,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
24時間看護師常駐！
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人社団誠馨会 介護老人保健施設
介護医療院秀眉園
千葉県千葉市若葉区 / 小倉台駅 徒歩14分
- 給与
- 月収270,700円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（5ヶ月分）
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
幅広い在宅介護サービスに対応！
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人社団創進会 一般病院
みつわ台総合病院
千葉県千葉市若葉区 / 都賀駅 タクシー5分
- 給与
- 月収225,700円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（4.2ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
手厚いフォロー体制あり！地域密着型の病院
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1〜6件 / 6件
千葉県の看護師求人・病院事情
千葉県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
30.9 万円 全国平均41.2万円 |
40.5 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
27.6 万円 全国平均51.5万円 |
50.9 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
千葉県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
288 施設 |
3975 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
447 施設 |
601 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 千葉市若葉区 × 2交替の求人の特徴
- 千葉市若葉区の2交替求人は6件が募集/応募対象です。
- 2交替勤務は、働く時間帯が2通りある働き方のことを言います。通常は、日勤と夜勤に分かれる場合がほとんどです。例えば、日勤が8時半～17時半だとしたら、夜勤は16時半～9時となります。退勤する際に次のスタッフに申し送りをする必要があるため、30分ほどの重複時間が発生します。2交代制の夜勤は平均16時間と長めです。仮眠時間に必ず眠りに落ちるとは限らないため、勤務前にしっかりと睡眠を取ることが大切です。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。