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北九州市小倉北区 × 職種
北九州市小倉北区 × 勤務形態
- 常勤(夜勤有り)(34)
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夜勤専従常勤(0)
- 派遣(47)
- 紹介予定派遣(47)
- 日勤のみ(65)
- 非常勤（パート）(25)
- 夜勤バイト(4)
北九州市小倉北区 × 施設形態
- 総合病院(1)
- 一般病院(11)
- クリニック(12)
- 特別養護老人ホーム(特養)(7)
- 訪問看護(11)
- 有料老人ホーム(10)
- デイサービス(12)
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重症心身障害者施設(0)
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保育園(0)
- 療養型病院(2)
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精神科病院(0)
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検診センター(0)
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地域包括支援センター(0)
- 美容クリニック(6)
- 介護老人保健施設（老健）(2)
- グループホーム(1)
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）(1)
- 訪問入浴(1)
北九州市小倉北区 × 診療科目
北九州市小倉北区 × 年収
- 年収350万円以上(30)
- 年収400万円以上(13)
- 年収450万円以上(5)
- 年収500万円以上(2)
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年収550万円以上(0)
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年収600万円以上(0)
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年収650万円以上(0)
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年収700万円以上(0)
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年収750万円以上(0)
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年収800万円以上(0)
北九州市小倉北区 × 配属先
- 病棟(17)
- 外来(21)
- 施設(37)
- 訪問(20)
- 手術室(オペ室)(5)
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透析(0)
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内視鏡(0)
北九州市小倉北区 × こだわり条件
北九州市小倉北区のすべての看護師求人から探す
病院の特徴から探す
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
社会福祉法人南風会 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームヘルシーハイム
福岡県北九州市小倉北区 / 北方駅 徒歩20分
- 給与
- 月収180,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- 施設
2026/08/25に募集状況を確認しました
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
福岡県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人心愛 介護老人保健施設
介護老人保健施設ハーモニー
福岡県北九州市小倉北区 / 南小倉駅 徒歩18分
- 給与
- 月収190,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
医療機関に併設された介護老人保健施設
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
エミナルクリニック 美容クリニック
メンズエミナル小倉院
福岡県北九州市小倉北区 / 小倉駅 徒歩7分
- 給与
- 月収360,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
アドバイザーからの一言
駅から徒歩圏内◎落ち着いた雰囲気のクリニックです♪
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
医療法人湘美会 美容クリニック
湘南美容クリニック 小倉院
福岡県北九州市小倉北区 / 西小倉駅 徒歩6分
- 給与
- 月収340,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 外来 / 手術室
アドバイザーからの一言
美容に関心のある看護師におすすめ！
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
福岡県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
エミナルクリニック 美容クリニック
エミナルクリニック小倉院
福岡県北九州市小倉北区 / 小倉駅 徒歩7分
- 給与
- 月収360,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
アドバイザーからの一言
駅チカ♪教育体制が整っている職場◎
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1〜10件 / 10件
福岡県の看護師求人・病院事情
福岡県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
30.7 万円 全国平均41.2万円 |
39.6 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
22.5 万円 全国平均51.5万円 |
46.3 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
福岡県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
449 施設 |
4802 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
345 施設 |
884 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 北九州市小倉北区 × 研修充実の求人の特徴
- 北九州市小倉北区の研修充実求人は10件が募集/応募対象です。
- 安心して働くためにも、研修が充実していることは、求人を選ぶうえで大切な条件のひとつです。段階に応じた研修方法でキャリアアップを目指すクリニカルラダー・キャリアに合った内容を習得できる能力別研修・マンツーマンで一人ひとりの成長に合ったサポートを行うプリセプター制度・実際の業務の中でより具体的な知識や技術を習得できるOJTなど、病院によってさまざまな研修制度を設けています。
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。