更新日: 2024/03/08
医療法人財団慈強会
愛媛県松山市/久米駅
常勤(夜勤有り)の求人
正看護師 病棟
給与
月収 239,700円〜 285,100 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
准看護師 病棟
給与
月収 241,900円〜 294,400 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
日勤常勤の求人
転職成功のヒント
言語聴覚士
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
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言語聴覚士
求人番号:38010-22255391
松山リハビリテーション病院のオススメポイント
正確な診断とリハビリで、高次脳機能障害をサポートする拠点病院
松山リハビリテーション病院の大きな特徴の1つは、高次脳機能障害をサポートする医療機関としての役割を担っていることです。この高次脳機能障害とは、様々な理由で脳に障害を負い、感状や思考などに問題が起きた状態のことを指しています。一般には分かりにくい障害ですが、専門医が診療を行うとともに、正確な検査と診断を基に訓練を受けたスタッフがリハビリテーションを行い、日常生活に戻れるよう必要な訓練を提供しています。また、学校や職場への社会復帰ができるようなアドバイスも併せて行っています。
どんな人が働いていますか?
独身者も既婚者も働いています。40代の看護師が多いです。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
看護師だけでなく、同じ事業所に他職種の方もいるので、程よい息抜きになっている。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
施設のおすすめポイント
担当アドバイザー
松山リハビリテーション病院は、326床のリハビリがメインの一般病院です。20代~30代のスタッフが多く、中途入職者も多数いることから、とても風通しの良い働きやすい職場です!
リハビリ系病院でのお仕事は、医師・看護師・介護士だけでなく、多職種が連携を取り合い患者様中心に関わり合いを持つため、お仕事を通じて色々な方との関わりが生まれ、看護以外でも学ぶことがとても多い職場です。
また、退院に向けて自宅での生活を患者様とそのご家族と思い描きながら、方法を一緒に検討したり、実施するため、直接感謝される場面が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。
教育については、「新入職員指導マニュアル」により年間教育がしっかりと組まれているだけではなく、「プリセプターシップ」の導入によりしっかりとした教育体制を備えています。その他、「キャリア開発ラダー」や「レベル別研修」もありますので、確実にキャリアアップができます!
一般病院 / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション
〒7911111 愛媛県松山市高井町1211
伊予鉄道横河原線 久米駅 車・タクシー5分 ループバスで15分
内科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
駐車場: 500円/月
年間休日数:122日
有給休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇(育児休業)
介護休業
家族手当
職務手当
時間外手当
調整手当
資格手当
夜勤手当
住宅手当
通勤手当
訪問看護研修修了者手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、その他保険
その他福利厚生
退職金
研修制度
昇給
その他
社員食堂
奨学金補助
資格取得支援制度
定年制度: 60歳
326床
一般病棟(急性期病棟) 116床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 160床
寮あり
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~4歳
保育時間 : 08:00~19:00
※利用条件等はお問い合わせください。
看護師 149名
10:1 一般病棟10:1|回リハ13:1/15:1|療養病棟25:1
平均外来件数:64
交替制:2交替
紙カルテ
月~土 9:15~12:00(科目毎曜日時間あり)
日・祝
転職成功のヒント
以前、母方の祖母が高齢に至って脚の関節を悪くし、そのためにこちらでリハビリをしていたことがあります。時を隔てて、自分が実際にそちらでお世話になるとは思ってもいませんでしたが、当時の温和な雰囲気をそのままに、職員同士の関係性・入院中の患者さんとのコミュニケーションも良好でした。リハビリ医院ではあるのですが、実際老人ホーム的要素も高いので、ケアマネさんはご年配の方との根気強い対話と信頼関係を築くことを重要視なさってください。
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