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医療法人財団慈強会
松山リハビリテーション病院の正看護師/保健師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
愛媛県松山市
久米駅車・タクシー5分 ループバスで15分
月収 230,000円〜 275,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 自身のやりがいに繋がる訪問看護！ご家族をお持ちの看護師さんが働きやすい土日祝休！
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松山リハビリテーション病院での日勤です。さまざまな病気やけがで身体の機能が低下した患者さまの在宅でのケアを行なっています。自宅で療養されている患者さまに寄り添い、医師の指示のもとで医療・介護提供をします。訪問看護のスキルの経験が身につき、やりがいに繋がる仕事です。土日祝休がお休みなので、ご家庭をお持ちの看護師さんにはピッタリですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 保健師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,000円〜 275,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.6ヶ月分）
給与モデル
月収：265,500円
住宅手当
賞与：年2回（4.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
訪問看護研修修了者手当
7,000円
-
通勤手当制度
~26,000円
公共交通機関利用の場合：上限26,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
122日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇(育児休業) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
社員食堂
資格取得支援制度(認定看護師)
奨学金補助
その他(健康診断、診療費還付、予防接種補助有、カウンセリング、各種クラブ活動、忘年会・お花見等の補助金)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護業務
条件
実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許(AT限定可)）
看護師として3年以上勤務経験・の訪問看護ステーションで管理者業務経験のある方
普通自動車免許(AT限定可)
オンコール
オンコールあり
教育制度
ラダー教育、プリセプターシップになります。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
326床
一般病棟(急性期病棟) 116床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 160床
診療科目
内科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護基準
10:1
一般病棟10:1｜回リハ13:1／15:1｜療養病棟25:1
従業員
看護師 149名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 10000円/月
事業所から徒歩2分
■入寮対象備考
女子寮、男子寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~4歳
保育時間 : 08:00~19:00
■保育時間備考
保護者の勤務に応じて保育時間を考慮
■その他備考
託児所：有り
■対象：3ヶ月〜3歳の年度末乳幼児
■時間：8：00〜19：00（保護者の勤務に応じて保育時間を考慮）
■保育士：6名
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7911111
愛媛県松山市高井町1211
車通勤可
駐車場: 500円/月
松山リハビリテーション病院のオススメポイント
正確な診断とリハビリで、高次脳機能障害をサポートする拠点病院
松山リハビリテーション病院の大きな特徴の1つは、高次脳機能障害をサポートする医療機関としての役割を担っていることです。この高次脳機能障害とは、様々な理由で脳に障害を負い、感状や思考などに問題が起きた状態のことを指しています。一般には分かりにくい障害ですが、専門医が診療を行うとともに、正確な検査と診断を基に訓練を受けたスタッフがリハビリテーションを行い、日常生活に戻れるよう必要な訓練を提供しています。また、学校や職場への社会復帰ができるようなアドバイスも併せて行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
人との関わりを持ちながら、人の役に立つ仕事がしたい方歓迎！
松山リハビリテーション病院は、326床のリハビリがメインの一般病院です。20代～30代のスタッフが多く、中途入職者も多数いることから、とても風通しの良い働きやすい職場です！ リハビリ系病院でのお仕事は、医師･看護師･介護士だけでなく、多職種が連携を取り合い患者様中心に関わり合いを持つため、お仕事を通じて色々な方との関わりが生まれ、看護以外でも学ぶことがとても多い職場です。 また、退院に向けて自宅での生活を患者様とそのご家族と思い描きながら、方法を一緒に検討したり、実施するため、直接感謝される場面が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。 教育については、「新入職員指導マニュアル」により年間教育がしっかりと組まれているだけではなく、「プリセプターシップ」の導入によりしっかりとした教育体制を備えています。その他、「キャリア開発ラダー」や「レベル別研修」もありますので、確実にキャリアアップができます！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
松山リハビリテーション病院の職場環境
松山リハビリテーション病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
独身者も既婚者も働いています。40代の看護師が多いです。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
看護師だけでなく、同じ事業所に他職種の方もいるので、程よい息抜きになっている。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護で今までの経験を活かして活躍◎ママさんナースに適した待遇が豊富です
326床を有する松山リハビリテーション病院。専門のスタッフが、患者さまの人権を尊重した対応を大切にしながら、心のこもったケアサービスに努めています。配属先が訪問看護のため、今までの看護の経験を存分に活かしながら活躍することが可能な環境です。働き方は、夜勤がないことがメリットの日勤常勤。小さなお子さまがいて、夜は家を空けられない方も無理なく働くことが可能です。また、院内保育室が完備のため、安心して仕事に集中できますね。
松山リハビリテーション病院
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