社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里津福 の求人情報
福岡県久留米市荒木町白口552-3
西鉄天神大牟田線 津福駅 徒歩10分
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 小規模多機能型居宅介護
掲載中の求人4件 (2026/08/31 現在)
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勤務形態
職種
給与
月収 198,100円〜 235,800 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/08/31に募集状況を確認しました
給与
月収 192,400円〜 235,800 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 198,100円〜 235,800 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
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ヘルパー・介護職 小規模多機能型居宅介護
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 220,000円〜 240,000 円 (手当含む)
応募資格
介護福祉士実務者研修
管理栄養士 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 210,000円〜243,000円 (手当含む)
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管理栄養士 特別養護老人ホーム
職種:管理栄養士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:210,000円〜243,000円 (手当含む)
賞与:年2回
年間休日:112日
日勤:08:30~17:30
定年制度
65歳
高齢者総合ケアセンター共生の里津福における、献立作成、栄養
管理業務及び仕入れ等食材管理業務等
社会福祉法人恵伸会特別養護老人ホーム「共生の里津福」は、明るく温かみのある雰囲気が特徴の施設です。地域や家庭との連携を大切にしながら、寝たきりの方・認知症の方・常時介護が必要な方などのケアを専門スタッフが行っています。ユニットケアの導入や、ゆとりのある人員配置をとっているので、ひとり一人の入居者の方とじっくり関わりながら手厚いサポートが実践できます。
高齢者総合ケアセンター共生の里津福は、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなど複数の機能を併せ持つ施設です。特別養護老人ホームの入居定員は29名で、全室個室のユニット型を採用しています。平均介護度は3.8程度で、認知症の患者さまが大半。医療的ケアを要する方の受け入れも行っていますが、人数は少ないです。また、ユニットケアを実践しているため、入居者さま一人ひとりの生活リズムに合わせたケアに携われる点が特色といえます。また、同施設では、季節行事やレクリエーションを盛んに実施。レクリエーションは月1回ほどの頻度でユニットごとに行っています。夏祭りには地域住民の方やご家族を招待しており、毎回大盛況です。そのほか、同施設は、ワークライフバランスに配慮した環境づくりにも積極的で、看護師が安心して働ける職場環境が整っています。
1さまざまな施設形態でのケアの仕方を学べる環境です
高齢者総合ケアセンター共生の里津福では、さまざまな施設形態の事業所を運営しているので、看護師は転職せずに幅広いスキルを磨くことができます。同施設では、年に1回ほど職員に異動の希望があるかどうかを確認。人員配置に問題がなければ異動希望を叶えています。また、同施設では医療依存度の高い方の受け入れを行っており、看護師としての経験を活かしつつ働ける環境です。さらに、施設として入居者さまとの接し方を大切にしているため、接遇マナーを学ぶこともできます。

▲無利子で厚生基金を貸し出しているほか、住宅手当の支給も行っています
2残業ほぼなし・リフレッシュ休暇あり。プライベートを大切にできます
同施設では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境を整備しています。子育て中の職員が複数名活躍しており、育児に理解がある職場である点が魅力の一つ。ゴールデンウィークをはじめ保育園が休みの時期は、職員の休みを調整したり、お子さまを連れての出勤を認めたりしています。また、同施設では、シフト休のほかに入職2年目以降はリフレッシュ休暇を支給。加えて、入職月から有給休暇が付与されるので、プライベートを充実させることができます。そのほか、同施設では残業がほぼありません。さらに、夜間帯は看護師オンコール対応を行いますが、実際に出動することはあまりないため、看護師はオンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。

▲特養やショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターなどを運営する施設です
3座学研修・現場での新人研修で、看護師の成長をサポートしています
高齢者総合ケアセンター共生の里津福では、職員の成長を支援しています。入職後は新人研修を実施しており、法人理念や規則、考え方を座学で伝達しています。現場に配属されてからは、教育担当の先輩看護師がマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩看護師と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。オンコールがある部署の看護師は、個々人の習熟度を見ながらオンコール対応をスタートしますが、初めのうちは先輩看護師も一緒にオンコールを持ってくれるので安心でしょう。さらに、同施設では内部研修が行われているほか、外部研修への参加も認められているので、看護師がスキルアップを図れる環境です。

▲月9日の休みで、ほかにも2日間の夏季休暇と3日間の年末年始休暇が付与されます
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
ユニットケアを実践できる施設。仕事と私生活のバランスを保てる職場です
▲無利子で厚生基金を貸し出しているほか、住宅手当の支給も行っています
▲特養やショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターなどを運営する施設です
▲月9日の休みで、ほかにも2日間の夏季休暇と3日間の年末年始休暇が付与されます
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 小規模多機能型居宅介護
〒8300062 福岡県久留米市荒木町白口552-3
西鉄天神大牟田線 津福駅 徒歩10分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:112日
冬季休暇3日
夏季休暇2日
有給休暇(入職月より支給あり)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇((2年目以降で経験年数に応じた日数を支給))
育児休暇
産前産後休暇
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職務手当
住宅手当
通勤手当
オンコール手当
遅出手当
早出手当
夜勤手当
資格手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
復職支援サポート
昇給
研修制度
資格取得支援制度
退職金
再雇用
定年制度: 65歳
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施設 20床
寮なし
保育施設・託児所なし
電子カルテ パソコン入力
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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スタッフの方はとても楽しんで仕事をされているなと思います。入居者と一緒にイベントを楽しんだり、日常生活を入居者の方も楽しくいられるように工夫してくれてとても感動をしています。温かい雰囲気をとても感じることが出来ます。入居者の方もスタッフの方も人柄が大変良いからだなと思います。天然温泉があるのも凄くいいなと思います。毎日の疲れをここで癒すことが出来て大変いいですね。ここで暮らしてからは、身内は新たな楽しみを見つけられているようで良かったなと思います。
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