医療法人慈厚会
高齢者複合施設いっせい の求人情報
茨城県土浦市東崎町6-15
JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅 徒歩7分
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / サービス付き高齢者向け住宅 / 通所リハビリテーション / 本社 / 支店
掲載中の求人4件 (2026/06/02 現在)
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給与
月収 175,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 175,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
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ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 146,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
高齢者複合施設いっせいは、1階が介護老人保健施設、2階と3階がサービス付き高齢者向け住宅となっている新しいスタイルの高齢者向け福祉施設です。ショートステイと通所リハビリテーションも併設しています。サービス付き高齢者向け住宅は医療対応特化型で、隣接する野上病院や同法人の訪問看護ステーションの看護師とも連携し、看護師を24時間配置しているのが特徴です。介護と医療のサポート体制を整えており、サービス付き高齢者向け住宅では認知症でほかの施設に入ることが難しい方や喀痰吸引や経管栄養、酸素吸入、インスリン注射など医療的ケアが必要な方を積極的に受け入れ、在宅復帰に向けたリハビリに力を入れています。看護師はご入居者さまの健康管理や医療的ケア、介護のサポートまで行うので、看護師の経験を活かしながら幅広い経験が積めるでしょう。
1健康管理から看取りまで幅広い経験ができる職場です!
高齢者複合施設いっせいは、施設形態によってご入居者さまの介護度や病状が異なるため、幅広い経験ができます。たとえば、介護老人保健施設ではご入居さまの健康管理をメインに介護職員と一緒に介護業務を行い、サービス付き高齢者向け住宅ではインスリン注射や褥瘡の処置といった医療的ケアから終末期医療まで実施。また、介護老人保健施設では夜間はオンコール対応ですが、サービス付き高齢者向け住宅では夜間は野上病院や訪問看護の看護師と2交代制で夜勤を行っているのが特徴です。施設内だけでなく、法人全体で情報交換しながら連携しているので、多方面と協力しながらチームケアを実践する経験が積めるでしょう。
2医療法人ならではの手厚い福利厚生! 子持ちの方にうれしい手当もあります
医療法人慈厚会が運営している高齢者複合施設いっせいは、手厚い福利厚生が魅力的です。医療法人ならではの特徴として、同法人内の医療機関を受診した際は、診療代の自己負担分を全額負担してもらえます。また、インフルエンザの予防接種については職員は無料、一親等以内なら家族も割引価格で受けることが可能です。さらに、年間休日はリフレッシュ休暇を含めて110日あります。有給が取りやすく、残業はほぼないので、仕事と家庭を両立したい方や、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。育休・産休取得実績もあり、子どもがいる方は時短や日勤常勤もできます。扶養手当や住宅手当の支給があるのもうれしいポイントです。
3オンライン研修や勉強会を実施! スキルアップできる環境が充実しています
高齢者複合施設いっせいの教育体制は、施設形態によって異なります。たとえば、介護老人保健施設配属であれば、看護師を含めた職員全員がサポート。サービス付き高齢者向け住宅配属であれば、訪問看護ステーションの看護師が中心となって指導を行います。また、施設内外の研修のほか、最近ではオンライン研修や施設内での勉強会にも力を入れているので、研修会場やセミナーに出向くことなくスキルアップできるでしょう。また、介護老人保健施設でのオンコールスタートやサービス付き高齢者向け住宅での夜勤スタートのタイミングは、その方の経験や成長にあわせて対応してくれるので安心です。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
医療的ケアやリハビリに力を入れている福祉施設。看護師スキルを発揮できます!
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / サービス付き高齢者向け住宅 / 通所リハビリテーション / 本社 / 支店
〒3000031 茨城県土浦市東崎町6-15
JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅 徒歩7分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:110日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇((夏3日・冬3日支給))
有給休暇
育児休暇
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宿直手当
処遇改善手当
住宅手当
扶養手当
職務手当
役職手当
通勤手当
皆勤手当
資格手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
研修制度
医療費補助
インフルエンザの予防接種無料
退職金
再雇用
昇給
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
電子カルテ パソコン入力(一部紙カルテ使用)
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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