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京都岡本記念病院の写真

更新日: 1ヶ月以上前

社会医療法人岡本病院(財団)

京都岡本記念病院の求人情報

京都府久世郡久御山町/大久保駅

  • 託児所あり
  • 駐車場あり
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり
  • 寮あり

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  • 看護助手 一般病院

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 156,250円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      無資格OK

    • 日勤のみ
    • 託児所あり
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 社宅・寮
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

京都岡本記念病院のオススメポイント

急性期の病院として、スキルアップができ、働きやすい職場です!

◎ 新卒、既卒入職者の声(2019年度 アンケート結果)
1位 職場の雰囲気が良い 2位 スキルアップができ学べることが多い職場 3位 教育制度が整っている。
◎ 同敷地内に24時間利用可能な保育園があり、ママさんナースにも働きやすい環境を整えています。
◎ 同法人に慢性期の伏見岡本病院、訪問看護ステーション、在宅介護支援センターを有しており、入院から在宅への連携を行っています。また、希望による施設間の異動も配慮しています。

京都岡本記念病院の職場環境

京都岡本記念病院ってどんな職場?

京都岡本記念病院の職場環境

手厚い教育体制が魅力。急性期から慢性期まで幅広く学べます

循環器内科や消化器内科、脳神経内科・外科など多くの診療科目を標榜する京都岡本記念病院は、急性期から回復期、慢性期までの包括的な医療を提供しています。同院ではスタッフそれぞれの「自分のやりたい看護」を尊重しているため、看護師としての幅を大きく広げられます。また、一人ひとりのライフスタイルの変化にもフレキシブルに対応。24時間保育所や時短勤務制度があり、ママさんナースも自身の生活を大切にしながら活躍できる環境が整っています。さらに、看護部に教育担当専従の看護師を2名配置し、人材育成にも注力。気になることがあればいつでも周囲に相談することができます。中途採用のスタッフ同士の交流の場もあり、“同期”のような存在で互いに高め合えるのも大きな魅力です。

京都岡本記念病院で働く魅力

  • 1ICU・HCUから慢性期・回復期まで。自分の目指す看護を実現できます

    京都岡本記念病院には、内科・外科の幅広い科目に対応する急性期病棟のほか、回復期リハビリテーション病棟、ICU・HCUなど、さまざまな部署があり、患者さまの退院支援にも力を入れています。多様な医療を展開しているため、「急性期病棟でスキルアップしたい」「今は子育てに集中しながら仕事をしたい」など、一人ひとりの希望を可能な限り支援してくれるのが魅力です。看護部ではスタッフの看護観を大切にし、各々が望む環境でスキルを伸ばしていくことを目標にしています。

    ▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です

    ▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です

  • 2ママさんナースも安心! 子育てのサポート体制が充実しています

    京都岡本記念病院の特長のひとつは、子育て中のスタッフも働きやすい環境が整っていることです。24時間対応の保育所が完備されているため、ママさんナースも安心して業務に取り組むことができます。産前産後休暇・育児休暇から復帰した後、時短勤務制度を活用し、現場で活躍しているスタッフもたくさんいます。希望する働き方に合わせて夜勤の回数を調整してもらったり、別の部署へ異動したりすることも可能なので、長期的に働き続けられる職場といえます。

    ▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています

    ▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています

  • 3中途入職の方にも手厚いフォロー体制を用意しています

    京都岡本記念病院の看護部には、教育担当専従の看護師が2名います。新人スタッフにはローテーション研修があり、部署ごとの特徴を学びながらスキルや知識を身につけられます。また同院では、新人看護師だけでなく、中途入職の方にも手厚いフォロー体制を用意。配属先での丁寧な指導はもちろん、看護部の管理室のスタッフとも定期的に面談やランチの機会を設定し、気軽に相談ができるようにしています。同じ時期に入職したスタッフ同士が交流する場も作っているので、“同期”のような横の繋がりができるのもうれしいポイントです。

    ▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています

    ▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています

京都岡本記念病院の現場スタッフの声

2018年入職 看護師

2018年入職 看護師

  • 京都岡本記念病院に入職を決めた理由を教えてください。

    当院はもともと私のかかりつけの病院だったんです。看護学校時代の実習でもよく来ていて、先輩が何人も働いていることを知り、親しみを感じていました。院内の雰囲気を掴めていたので、大きなギャップを感じることなく働けると思い、入職を決めました。

  • 京都岡本記念病院の教育体制の特徴は何ですか?

    入職して半年間はローテーション研修があり、さまざまな部署を経験することができました。私はのんびりした性格なので、指導者の方には「急性期は向いていないかもしれないです」と伝えていたのですが、そんな私でも自信が持てるように指導してくれました。現場では緊急時にも先輩がとても落ち着いて対応していて、業務を振り返る時間もしっかり確保してくれたので、安心できましたね。

  • プライベートとのバランスは取れていますか?

    当院は「新人だから休みが取りにくい」という雰囲気は全くありません。事前に申請をすれば連休も取得できるので、私も4連休を取ってグアムに行きました! オン・オフの切り替えを大切にしてくれる職場です。

2015年入職 看護師

  • 京都岡本記念病院に入職したきっかけを教えてください。

    もともとは当院のリハビリ病棟で、介護福祉士として1年間働いていました。その時に看護師さんから「あなたも看護師になってみない?」と背中を押してもらったのがきっかけで、当院の奨学金制度を利用して学校に通い、准看護師、正看護師の資格を取得しました。

  • 京都岡本記念病院で働けて良かったと思うことはありますか?

    一緒に働く仲間の存在が大きいです。同じ病棟に同期が数人いるのでお互いにフォローし合い、高め合えることが仕事のモチベーションになっています。

  • 病院の自慢できるところを教えてください。

    充実した研修制度も魅力ですが、一番はアットホームなところです。業務はしっかりこなしながらも、スタッフ同士和気あいあいとした雰囲気があります。何でも言い合える仲間がたくさんいて、働きやすい環境だと思っています。

京都岡本記念病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

京都岡本記念病院の施設情報

京都岡本記念病院の写真1

手厚い教育体制が魅力。急性期から慢性期まで幅広く学べます

京都岡本記念病院の写真2

▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です

京都岡本記念病院の写真3

▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています

京都岡本記念病院の写真4

▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています

キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

  • ママさんに優しい制度充実!24時間保育園有り!残業時間は、なんと月に2、3時間! ワークライフバランスを意識した働きやすい職場です♪男性看護師も活躍中です♪

    看護のお仕事のキャリアアドバイザー1809

    担当アドバイザー

    京都岡本記念病院には、24時間対応の保育園が有ります!仕事の無い休日でも月1回利用できるなど、ママさんナースの要望を形にした制度が充実しております。看護師は2交代と3交代を選択できるようになっており、また特別ではなく普通に1週間の休みが取れたり、小分けでイベントに合わせて休みを取ることもでき働きやすい職場です♪
    残業を減らすためPNSの導入などさまざまな取りくいが行われています!男性看護師も、フットサルチームやサッカーチームがあり横の繋がりが強いので職場でも気持ちよく働けます♪フットサルは、プロのグラウンドを使用できるので人気があります♪新人看護師の方にも人気の教育制度もありますので、是非一度ご相談ください♪

施設情報

施設形態

一般病院

勤務地住所

〒6130034 京都府久世郡久御山町佐山西の口100番地

交通情報

近鉄京都線 大久保駅 バス10分 / 奈良線 新田駅 バス15分

診察科目

消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科

駐車場

駐車場: 4000円/月

休日・休暇

年間休日数:110日

有給消化率:90.0%

夏季休暇

産前産後休暇

誕生日休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(入職日より支給)

リフレッシュ休暇

手当

調整手当

精勤手当

資格手当

時間外手当

遅出手当

早出手当

日祝日勤手当

職種給調整手当

深夜勤手当

夜勤手当

通勤手当

準夜勤手当

日祝手当

手術室勤務手当

宿直手当

待機手当

呼出手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、厚生年金基金

その他福利厚生

復職支援サポート

研修制度

退職金

再雇用

昇給

職員互助組合

旅行

新年会

日帰りレクリエーション

クラブ活動部費補助

定年制度: 60歳

病床数

419床

一般病棟(急性期病棟) 334床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床 / HCU 12床 / ICU 8床 / SCU 6床 / 透析室 30床

■フロア詳細
7階:緩和ケア病棟
6階:整形外科病棟、障害者病棟
5階:循環器病棟、消化器病棟
4階:脳神経外科病棟、回復期リハ病棟
3階:ICU、SCU、オペ室
2階:一般外来、透析室、心臓カテーテル室
1階:救急外来

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~5歳

24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

760名

看護師 370名

看護基準

7:1

患者

平均外来件数:700

■2018年度実績 オペ件数:3,575件/年 全身麻酔件数:1,808件/年

夜勤・交替制

交替制:3交替

交替制:2交替

※選択可能

救急指定

交替制:3交替

交替制:2交替

二次救急指定病院

■2018年度実績 ・20件/日程度 救急搬入件数:5,103件/年 救急搬入後入院率:52.0%

看護方式

パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)

カルテの種類

電子カルテ

診察時間

月~土 9:00~12:00(科目毎に曜日・時間あり)

休診日

日・祝・年末年始(12/30~1/3)

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給与
月収392,000円〜
賞与
年2回(3.63ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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