社会医療法人岡本病院（財団）
京都岡本記念病院の正看護師求人
| 給与 |
年収：
4,176,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町 大久保駅 バス10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 / 手術室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来 / 手術室
-
雇用形態
正社員
給与
年収： 4,176,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (※前年度実績)
※経験によって変動
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 8,000円 / 回
準夜7,000円、深夜8,000円
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
手術室勤務手当
40,000円 ~
-
待機手当
10,000円 ~
-
呼出手当
7,000円 ~
-
宿直手当
11,000円 ~
-
通勤手当制度
~100,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職日より支給)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
08:00~16:30
-
遅番
13:00~21:30
夜勤・交替制
交替制： ※選択可能
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師：5,200円))
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
一般病院の外来における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
【中途教育制度あり】クリニカルラダー、認定看護師支援制度、復職支援プログラム等
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
419床
一般病棟(急性期病棟) 334床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床 / HCU 12床 / ICU 8床 / SCU 6床 / 透析室 30床
■フロア詳細
7階：緩和ケア病棟
6階：整形外科病棟、障害者病棟
5階：循環器病棟、消化器病棟
4階：脳神経外科病棟、回復期リハ病棟
3階：ICU、SCU、オペ室
2階：一般外来、透析室、心臓カテーテル室
1階：救急外来
診療科目
消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科
総合診療科、消化器内科、血液内科、呼吸器外科、救急初期診療部門救急科、リウマチ・膠原病内科、心臓リハビリテーション科、放射線治療センター、病理診断科、予防医学科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
7:1
従業員
760名
看護師 370名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
間取り : 1DK
設備 : エアコン付き
■設備備考
エアコン・冷蔵庫・洗濯機完備
場所：大久保駅付近
対象：実家から直線距離で15km以上の方
資格取得から10年以内の方
期限：5年間
家賃：月額12,000円～23,000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~5歳
24時間保育あり
■24時間保育の「ひまわり保育園」
対象年齢：原則は1歳から利用可能だが、0歳児も相談可能
保育料備考：0歳25,000円/1歳以上16,000円（別途食費310円）
所在地：院内
保育時間備考：365日保育
保育条件備考：病児保育あり（久御山町在住者対象）
給食について：完全給食
※月1回「お弁当の日」を設けています （毎20日）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6130034
京都府久世郡久御山町佐山西の口100番地
車通勤可
駐車場: 4000円/月
手厚い教育体制が魅力。急性期から慢性期まで幅広く学べます
▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です
▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています
▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています
京都岡本記念病院のオススメポイント
急性期の病院として、スキルアップができ、働きやすい職場です！
◎ 新卒、既卒入職者の声（2019年度 アンケート結果）
1位 職場の雰囲気が良い 2位 スキルアップができ学べることが多い職場 3位 教育制度が整っている。
◎ 同敷地内に24時間利用可能な保育園があり、ママさんナースにも働きやすい環境を整えています。
◎ 同法人に慢性期の伏見岡本病院、訪問看護ステーション、在宅介護支援センターを有しており、入院から在宅への連携を行っています。また、希望による施設間の異動も配慮しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさんに優しい制度充実！24時間保育園有り！残業時間は、なんと月に2、3時間！ ワークライフバランスを意識した働きやすい職場です♪男性看護師も活躍中です♪
京都岡本記念病院には、24時間対応の保育園が有ります！仕事の無い休日でも月1回利用できるなど、ママさんナースの要望を形にした制度が充実しております。看護師は2交代と3交代を選択できるようになっており、また特別ではなく普通に1週間の休みが取れたり、小分けでイベントに合わせて休みを取ることもでき働きやすい職場です♪ 残業を減らすためPNSの導入などさまざまな取りくいが行われています！男性看護師も、フットサルチームやサッカーチームがあり横の繋がりが強いので職場でも気持ちよく働けます♪フットサルは、プロのグラウンドを使用できるので人気があります♪新人看護師の方にも人気の教育制度もありますので、是非一度ご相談ください♪
京都岡本記念病院ってどんな職場？
手厚い教育体制が魅力。急性期から慢性期まで幅広く学べます
循環器内科や消化器内科、脳神経内科・外科など多くの診療科目を標榜する京都岡本記念病院は、急性期から回復期、慢性期までの包括的な医療を提供しています。同院ではスタッフそれぞれの「自分のやりたい看護」を尊重しているため、看護師としての幅を大きく広げられます。また、一人ひとりのライフスタイルの変化にもフレキシブルに対応。24時間保育所や時短勤務制度があり、ママさんナースも自身の生活を大切にしながら活躍できる環境が整っています。さらに、看護部に教育担当専従の看護師を2名配置し、人材育成にも注力。気になることがあればいつでも周囲に相談することができます。中途採用のスタッフ同士の交流の場もあり、“同期”のような存在で互いに高め合えるのも大きな魅力です。
京都岡本記念病院で働く魅力
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1ICU・HCUから慢性期・回復期まで。自分の目指す看護を実現できます
京都岡本記念病院には、内科・外科の幅広い科目に対応する急性期病棟のほか、回復期リハビリテーション病棟、ICU・HCUなど、さまざまな部署があり、患者さまの退院支援にも力を入れています。多様な医療を展開しているため、「急性期病棟でスキルアップしたい」「今は子育てに集中しながら仕事をしたい」など、一人ひとりの希望を可能な限り支援してくれるのが魅力です。看護部ではスタッフの看護観を大切にし、各々が望む環境でスキルを伸ばしていくことを目標にしています。
![▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です]()
▲明るく開放的なエントランス。地域に開かれた病院です
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2ママさんナースも安心！ 子育てのサポート体制が充実しています
京都岡本記念病院の特長のひとつは、子育て中のスタッフも働きやすい環境が整っていることです。24時間対応の保育所が完備されているため、ママさんナースも安心して業務に取り組むことができます。産前産後休暇・育児休暇から復帰した後、時短勤務制度を活用し、現場で活躍しているスタッフもたくさんいます。希望する働き方に合わせて夜勤の回数を調整してもらったり、別の部署へ異動したりすることも可能なので、長期的に働き続けられる職場といえます。
![▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています]()
▲二次救急指定病院として、地域の医療を支えています
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3中途入職の方にも手厚いフォロー体制を用意しています
京都岡本記念病院の看護部には、教育担当専従の看護師が2名います。新人スタッフにはローテーション研修があり、部署ごとの特徴を学びながらスキルや知識を身につけられます。また同院では、新人看護師だけでなく、中途入職の方にも手厚いフォロー体制を用意。配属先での丁寧な指導はもちろん、看護部の管理室のスタッフとも定期的に面談やランチの機会を設定し、気軽に相談ができるようにしています。同じ時期に入職したスタッフ同士が交流する場も作っているので、“同期”のような横の繋がりができるのもうれしいポイントです。
![▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています]()
▲充実した設備と、穏やかな療養環境が整っています
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京都岡本記念病院の職場環境
京都岡本記念病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
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京都岡本記念病院に入職を決めた理由を教えてください。
当院はもともと私のかかりつけの病院だったんです。看護学校時代の実習でもよく来ていて、先輩が何人も働いていることを知り、親しみを感じていました。院内の雰囲気を掴めていたので、大きなギャップを感じることなく働けると思い、入職を決めました。
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京都岡本記念病院の教育体制の特徴は何ですか？
入職して半年間はローテーション研修があり、さまざまな部署を経験することができました。私はのんびりした性格なので、指導者の方には「急性期は向いていないかもしれないです」と伝えていたのですが、そんな私でも自信が持てるように指導してくれました。現場では緊急時にも先輩がとても落ち着いて対応していて、業務を振り返る時間もしっかり確保してくれたので、安心できましたね。
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プライベートとのバランスは取れていますか？
当院は「新人だから休みが取りにくい」という雰囲気は全くありません。事前に申請をすれば連休も取得できるので、私も4連休を取ってグアムに行きました！ オン・オフの切り替えを大切にしてくれる職場です。
2015年入職 看護師
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京都岡本記念病院に入職したきっかけを教えてください。
もともとは当院のリハビリ病棟で、介護福祉士として1年間働いていました。その時に看護師さんから「あなたも看護師になってみない？」と背中を押してもらったのがきっかけで、当院の奨学金制度を利用して学校に通い、准看護師、正看護師の資格を取得しました。
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京都岡本記念病院で働けて良かったと思うことはありますか？
一緒に働く仲間の存在が大きいです。同じ病棟に同期が数人いるのでお互いにフォローし合い、高め合えることが仕事のモチベーションになっています。
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病院の自慢できるところを教えてください。
充実した研修制度も魅力ですが、一番はアットホームなところです。業務はしっかりこなしながらも、スタッフ同士和気あいあいとした雰囲気があります。何でも言い合える仲間がたくさんいて、働きやすい環境だと思っています。
京都岡本記念病院
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