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更新日: 2024/03/13

株式会社スーパー・コート

スーパー・コート東住吉2号館の求人情報

大阪府大阪市東住吉区/駒川中野駅

  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり

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  • ヘルパー・介護職 有料老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 198,000円〜 213,620 (手当含む)

    • 応募資格

      無資格OK

    • 駅近
    • 社保完備
    • 賞与あり

スーパー・コート東住吉2号館のオススメポイント

居室にはナースコールを設備、看護スタッフが24時間体制で待機しています。

有料老人ホームスーパーコート東住吉2号館には食堂、浴室、多目的ルーム、などの共有スペースがあります。食堂では、お食事以外にも楽しいイベントを開催し、入居者さま同士のふれあいを通じていきいきとした時間を提供しています。また、各フロアにはスタッフルームを設置し、入居者さまを細やかにサポートしています。居室にはナースコールを設置、看護師スタッフが24時間体制で待機することで、万全の健康管理対策をとっています。1階にはクリニックが併設され、入居者さまの急な体調の変化などにも迅速に対応することができます。

スーパー・コート東住吉2号館の職場環境

採用担当者インタビュー

スーパー・コート東住吉2号館の特徴を教えてください。

24時間訪問看護対応の有料老人ホームで、神経系難病の方と癌末期の方を受け入れている点が大きな特徴です。ターミナルケアに対応しており、状態が悪くなった方を積極的に受け入れています。そのため、入居者様の医療依存度は高めになっています。

具体的な業務内容を教えてください。

医療処置がメインとなります。あとは、癌末期の疼痛管理や病態管理、神経系難病の管理などですね。また、当施設では胃ろうの方が20名ほど入居されており、比較的多いと思います。さらに、看取りやたん吸引を必要とする方もいらっしゃいますので、24時間体制でケアしていただきます。

看護師さんの配置人数はいかがですか?

入所定員73名に対して、10名近い看護師が在籍しています。日勤帯における看護師配置人数は3名ほどで、業務を分担しながら施設全体をみています。業務範囲を明確化する業務分担制により、限られた人数でも効率的に動けていると思います。

業務で大変だと感じることは何ですか?

往診ドクターとの連携は、慣れるまで少し大変だと思います。当施設では3~4名の往診ドクターと医療連携体制を構築しているのですが、ドクターごとにやり方が異なるため、最初は戸惑いを感じることがあるかもしれないですね。ただ、ドクターは気さくな方ばかりですし、それぞれの特徴をおさえれば難しく感じることもないと思います。

勤務する看護師さんについて教えてください。

年齢層は、20代後半から30代半ばが多いですね。比較的若い看護師さんが活躍している職場だと思います。基本的にはローテーションで夜勤にも入りますが、中には日勤だけで働いている看護師さんもいますね。

貴施設で看護師として働く魅力は何ですか?

看取りや終末期ケアなど、寄り添った看護を実践できるのは大きな魅力ですね。入居者様ときちんと向き合える環境があります。急性期病院のような慌ただしさはないものの、基礎スキルを活かしながら新しいことを吸収できるという点もやりがいに繋がっていると思います。

スーパー・コート東住吉2号館の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

スーパー・コート東住吉2号館の施設情報

施設情報

施設形態

有料老人ホーム

勤務地住所

〒5460042 大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-13

交通情報

大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩5分 / 近鉄南大阪線 今川駅 徒歩10分

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:107日

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

手当

業務手当

調整手当

休日勤務手当

時間外勤務手当

接客・接遇手当

ケアマイスター手当

家族手当

特定処遇改善加算手当

処遇改善手当

皆勤手当

資格手当

遅出手当

早出手当

夜勤手当

介護職員処遇手当

オンコール手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

リフレッシュ施策法人契約

宿泊施設法人契約

健康・メンタル相談サービス

スポーツクラブ法人契約

資格取得支援制度

自己啓発

健康診断

食事補助

研修制度

制服貸与

補助金制度

退職金

病床数

77床

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制

平均夜勤回数:4回/月

カルテの種類

電子カルテ iPad

URL
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