株式会社スーパー・コート
スーパー・コート東住吉2号館 の求人情報
大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-13
大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩5分
有料老人ホーム
掲載中の求人2件 (2026/10/02 現在)
条件で絞り込む
勤務形態
配属先
求人票の給与は“目安”です
掲載している条件は給与の下限です。経験に応じて給与は変わります。実際の給与はアドバイザーまでご質問ください。
給与
月収 370,000円〜 370,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/01に募集状況を確認しました
指定された条件に一致する
公開求人は見つかりませんでした
直接質問しづらいこともお任せください!
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 279,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
機能訓練指導員 有料老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 290,000円〜 (手当含む)
求人を見る
機能訓練指導員 有料老人ホーム
職種:機能訓練指導員
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:290,000円〜 (手当含む)
基本給:200,000円〜
賞与:年2回(2.5ヶ月分)
家族手当 あり
調整手当 :75,000 ~ 75,000円
その他手当 :15,000円~
その他手当 あり
その他手当 あり
年間休日:107日
日勤:09:00~18:00
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
その他
有料老人ホームでのリハビリ業務をお願いいたします。
リハビリ特化型施設での業務がメインとなります。
●歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練
●ご入居者の心身機能評価
●レクリエーションの実施
●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成
●自立支援に基づいた介助の提案と指導 など
1日3~4名の利用者対応です。
パーキンソン病などの難病の方のリハビリ業務も実施頂きます。
有料老人ホームでのご経験は問いません!
≪求める人物像≫
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、
周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」
「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
≪人物重視の採用≫
あなた自身が持つ魅力は何か?
あなたにとっての「リハビリ・機能訓練」について、面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。
機能訓練指導員 有料老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 290,000円〜 (手当含む)
求人を見る
機能訓練指導員 有料老人ホーム
職種:機能訓練指導員
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:290,000円〜 (手当含む)
基本給:200,000円〜
賞与:年2回(2.5ヶ月分)
家族手当 あり
調整手当 :75,000 ~ 75,000円
その他手当 :15,000円~
その他手当 あり
その他手当 あり
年間休日:107日
日勤:09:00~18:00
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
その他
有料老人ホームでのリハビリ業務をお願いいたします。
リハビリ特化型施設での業務がメインとなります。
●歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練
●ご入居者の心身機能評価
●レクリエーションの実施
●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成
●自立支援に基づいた介助の提案と指導 など
1日3~4名の利用者対応です。
パーキンソン病などの難病の方のリハビリ業務も実施頂きます。
有料老人ホームでのご経験は問いません!
≪求める人物像≫
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、
周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」
「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
≪人物重視の採用≫
あなた自身が持つ魅力は何か?
あなたにとっての「リハビリ・機能訓練」について、面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。
機能訓練指導員 有料老人ホーム
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 290,000円〜 (手当含む)
求人を見る
機能訓練指導員 有料老人ホーム
職種:機能訓練指導員
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:290,000円〜 (手当含む)
基本給:200,000円〜
賞与:年2回(2.5ヶ月分)
家族手当 あり
調整手当 :75,000 ~ 75,000円
その他手当 :15,000円~
その他手当 あり
その他手当 あり
年間休日:107日
日勤:09:00~18:00
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
その他
有料老人ホームでのリハビリ業務をお願いいたします。
リハビリ特化型施設での業務がメインとなります。
●歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練
●ご入居者の心身機能評価
●レクリエーションの実施
●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成
●自立支援に基づいた介助の提案と指導 など
1日3~4名の利用者対応です。
パーキンソン病などの難病の方のリハビリ業務も実施頂きます。
有料老人ホームでのご経験は問いません!
≪求める人物像≫
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、
周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」
「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
≪人物重視の採用≫
あなた自身が持つ魅力は何か?
あなたにとっての「リハビリ・機能訓練」について、面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。
有料老人ホームスーパーコート東住吉2号館には食堂、浴室、多目的ルーム、などの共有スペースがあります。食堂では、お食事以外にも楽しいイベントを開催し、入居者さま同士のふれあいを通じていきいきとした時間を提供しています。また、各フロアにはスタッフルームを設置し、入居者さまを細やかにサポートしています。居室にはナースコールを設置、看護師スタッフが24時間体制で待機することで、万全の健康管理対策をとっています。1階にはクリニックが併設され、入居者さまの急な体調の変化などにも迅速に対応することができます。
スーパー・コート東住吉2号館の特徴を教えてください。
24時間訪問看護対応の有料老人ホームで、神経系難病の方と癌末期の方を受け入れている点が大きな特徴です。ターミナルケアに対応しており、状態が悪くなった方を積極的に受け入れています。そのため、入居者様の医療依存度は高めになっています。
具体的な業務内容を教えてください。
医療処置がメインとなります。あとは、癌末期の疼痛管理や病態管理、神経系難病の管理などですね。また、当施設では胃ろうの方が20名ほど入居されており、比較的多いと思います。さらに、看取りやたん吸引を必要とする方もいらっしゃいますので、24時間体制でケアしていただきます。
看護師さんの配置人数はいかがですか?
入所定員73名に対して、10名近い看護師が在籍しています。日勤帯における看護師配置人数は3名ほどで、業務を分担しながら施設全体をみています。業務範囲を明確化する業務分担制により、限られた人数でも効率的に動けていると思います。
業務で大変だと感じることは何ですか?
往診ドクターとの連携は、慣れるまで少し大変だと思います。当施設では3~4名の往診ドクターと医療連携体制を構築しているのですが、ドクターごとにやり方が異なるため、最初は戸惑いを感じることがあるかもしれないですね。ただ、ドクターは気さくな方ばかりですし、それぞれの特徴をおさえれば難しく感じることもないと思います。
勤務する看護師さんについて教えてください。
年齢層は、20代後半から30代半ばが多いですね。比較的若い看護師さんが活躍している職場だと思います。基本的にはローテーションで夜勤にも入りますが、中には日勤だけで働いている看護師さんもいますね。
貴施設で看護師として働く魅力は何ですか?
看取りや終末期ケアなど、寄り添った看護を実践できるのは大きな魅力ですね。入居者様ときちんと向き合える環境があります。急性期病院のような慌ただしさはないものの、基礎スキルを活かしながら新しいことを吸収できるという点もやりがいに繋がっていると思います。
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
有料老人ホーム
〒5460042 大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-13
大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅 徒歩5分 / 近鉄南大阪線 今川駅 徒歩10分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:107日
天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
裁判員休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護のための休暇
生理休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇(勤務6ヶ月より10日)
\カンタン30秒!無料登録/
特定処遇改善手当
時間外手当
職務手当
早出・遅出手当
24時間対応手当
訪問看護リーダー手当
業務手当
調整手当
休日勤務手当
時間外勤務手当
接客・接遇手当
ケアマイスター手当
家族手当
特定処遇改善加算手当
処遇改善手当
皆勤手当
資格手当
夜勤手当
介護職員処遇手当
オンコール手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
企業年金
リフレッシュ施策法人契約
宿泊施設法人契約
健康・メンタル相談サービス
スポーツクラブ法人契約
資格取得支援制度
自己啓発
健康診断
食事補助
研修制度
制服貸与
補助金制度
退職金
\カンタン30秒!無料登録/
77床
寮なし
保育施設・託児所なし
平均夜勤回数:4回/月
\カンタン30秒!無料登録/
電子カルテ iPad
https://www.supercourt.jp/facility-list/osaka/osakacity/higashisumiyoshi2/
\カンタン30秒!無料登録/
ご希望の求人が見つからない方へ
大阪府の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
ページの
先頭に戻る

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。