スーパー・コート プライム箕面の求人・転職・募集情報：箕面市(大阪府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

スーパー・コート プライム箕面で働く魅力

• 1職場環境改善に尽力。職種間の垣根や派閥もなく、人間関係良好です

  スタッフのほとんどが「派閥がなく、みんな仲が良い」と表現するほど人間関係が良好なことが、スーパー・コート箕面小野原の魅力です。入社後の研修期間中から先輩スタッフが優しく指導しており、分からない点を聞きやすいため、早く環境に馴染めるでしょう。思いやりあふれる心優しいスタッフが多いのはもちろんですが、会社としても「5S活動」を推進していることもその要因の1つです。この活動は、職種や役職を混ぜたグループを5つ作り、「整理・整頓・清掃・清潔・躾」を通して「自分たちが出勤したい、働きやすいと思える環境づくり」をするというものです。他職種・役職を交えて検討していくため、自然と交流が増え、より豊かな人間関係が構築できているそうです。

  

  ▲施設未経験の方も活躍中！　入社後は約1ヶ月間、先輩からの指導があります

• 2オンコール出動や残業が少なく、家庭との両立が実現できます！

  スーパー・コート箕面小野原には、家庭との両立を目指したい方も無理なく実現できる環境があります。勤務は日勤のみ。みんなで協力し合って業務を行うため、「退勤間際に突発的な業務が発生した」といった場合を除き、残業はほとんどありません。夜間はオンコール対応があるものの、出動義務がないことも特徴です。オンコール対応の基本は電話による指示出しで、その多くが転倒や発熱、血圧の変化など、出動に至るほどの対応となるケース自体が少なめと言えます。看取りの際の出動も、「絶対に出なければいけない」というわけではなく、その時々の状況に合わせたベストな対応ができるのも、プレッシャーを感じず長く続けられるポイントです。

  

  ▲看護師配置は通常2名、往診時（週2日）3名。何かあっても相談できて安心です

• 3利用者さま第一のケアを実践！　認知症の方の話も時間をとって傾聴できます

  スーパー・コート箕面小野原では、利用者さま目線でのケアを行っています。たとえば、忙しいとつい利用者さまへの対応を後回しにしてしまいがちですが、同施設では「やれるときはすぐやる」を徹底。どうしてもお待たせしなければならないときは、「何時に来ますね」と伝えて不安を取り除いています。業務も医療行為そのものよりも、利用者さまの生活をサポートする面が強め。認知症の方の話をじっくり傾聴するというように、利用者さまの気持ちや状況を汲み取りながらケアをしていきます。利用者さまと深く関わりたい、寄り添う看護がしたい方というにぴったりの施設です！

  

  ▲月に1度の全体会議とカンファレンスで、他職種とも密な情報共有を行っています