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株式会社あいず

あいず訪問看護ステーション大森 の求人情報

東京都大田区大森北4-12-3casa k 3B号室

JR京浜東北線 大森駅 徒歩10分

訪問看護ステーション

  • 駅近
  • 電子カルテあり
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更新日: 2026/06/02

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あいず訪問看護ステーション大森の施設情報

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

〒1430016 東京都大田区大森北4-12-3casa k 3B号室

交通情報

JR京浜東北線 大森駅 徒歩10分 / 京急本線 大森海岸駅 徒歩14分 / 京急本線 平和島駅 徒歩16分

休日・休暇

年間休日数:125日

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

冬季休暇(年末年始休暇)

夏季休暇(お盆休暇)

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手当

管理者手当

オンコール手当

通勤手当

時間外手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

復職支援サポート

再雇用

昇給

退職金

定年制度: 60歳

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寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

カルテの種類

電子カルテ (タブレット入力)

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あいず訪問看護ステーション大森の職場環境

採用担当者インタビュー

あいず訪問看護ステーション大森の概要を教えてください。

当ステーションでは、患者さまのご自宅および一部の入所施設を訪問し、一人ひとりの症状に合わせた医療・看護サービスを行っています。訪問エリアは大田区を中心としています。たくさんの訪問看護ステーションがあるなかで、地域の方に1番に選んでもらえるような事業所を目指しています。

スタッフさんの通勤手段について教えてください。

スタッフの通勤手段は、電車や車、バイクなどさまざまですね。車やバイクで通勤する際のガソリン代を含めて、交通費は月50,000円を上限に支給しています。通勤手段の制限は特に設けていないので、ご自身にとって通いやすい方法で通勤していただければと思います。

どのような患者さまがいらっしゃいますか?

患者さまの疾患や症状の程度は人によって千差万別ですね。精神疾患に関しては、うつ病や発達障害などのほかに、アルコール依存症やギャンブル依存症などの患者さまもいらっしゃいます。また、難病を抱えている方や、ターミナルケアを希望される方もお受けしています。

貴ステーションの看護師さんについて教えてください。

当ステーションでは、20代から30代くらいの年代の看護師が4名程度在籍しています。女性看護師よりも、男性看護師の人数のほうが多いことが特徴ですね。男性看護師のなかには、非常勤で働いている方もいます。ほとんどの方が訪問看護の経験がない状態で入職してきていますね。

オンコールの頻度はどれくらいですか?

オンコールの頻度は1日2回くらいだと思います。精神疾患の患者ですと、「友達とケンカしてしまった」「なかなか眠れない」といった悩み相談で連絡してくる方が多いですね。また、現場に駆けつけてもらう頻度は月に3~5回くらいです。夜間の緊急対応を減らすために、不安要素があればなるべく昼間のうちに解決できるように動いてもらっています。

求職者の方に貴ステーションのアピールをお願いします。

当ステーションには、訪問看護未経験の方でも一からステップアップできる環境があります。訪問看護経験の有無にかかわらず、「患者さまと丁寧に向き合った看護がしたい」という気持ちのある方はぜひご応募いただけたらうれしいです。

あいず訪問看護ステーション大森の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護ステーションに分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期・終末期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。

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主治医の指示書をもとに看護師が1人で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。

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