医療法人真和会
新着介護老人保健施設プリオールの准看護師求人
| 給与 |
月収：
279,000円〜
312,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 鴻池新田駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 老年看護を身につけるチャンス！新しい環境の中でスタート♪
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医療法人真和会老人保健施設プリオールでは、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるように、医学的管理の下で看護・介護を提供してます。入居者さまとしっかり向き合った看護に取り組めるだけでなく、コミュニケーション能力アップにも繋がりますよ。また施設未経験・ブランク明けの看護師さんには、ベテラン看護師の丁寧なサポートがあるのも魅力の1つ。勤務は夜勤を夜勤ありの常勤のお仕事です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 279,000円〜 312,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 13,000円 / 回
正看護師・准看護師：13,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：7,000円
-
皆勤手当
10,000円
・月額
-
調整手当
31,290円 ~ 120,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：31,290円～45,000円
-
常勤手当
10,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：15,000円～15,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制 (休日：シフト制（月8回休み）)
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~10:00
- 夜勤勤務：応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老健施設での看護業務及び介護業務をお願いします。
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
40名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設プリオールの特徴
大阪市にある介護老人保健施設プリオールは、介護老人保健施設の他に、ショートステイ・通所リハビリテーションなどの介護サービスを提供。施設内はアットホームで過ごしやすい雰囲気となっています。地域に根ざした介護サービスを提供し続けていて、関わる方々から安心と信頼をいただいている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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施設看護師としてスキルアップできる常勤のお仕事☆地域に根ざしたアットホームな施設
大阪市の介護老人保健施設プリオールは、地域に密着したトータルケアの実現を目指して質の高いサービスを提供し続けている施設です。
■環境
12室の個室を完備しており、入居者さま一人ひとりとじっくり向き合うことができます。ゆとりのある看護を実践したい方におすすめ。介護の分野の理解も深められ、入居者さまとの関わりを通して看護師として成長できる職場です。
■勤務
夜勤ありの常勤のお仕事です。入居者さまの小さな変化に気づきやすく、業務にもすぐに慣れてスキルアップを図りやすいのがポイントです◎
介護老人保健施設プリオール
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ターミナルケアにも取り組んでいます。また、胃ろうの利用者様の受け入れもおこなっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
16% -
要介護3
20% -
要介護4
45% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 43%
-
95歳- 11%
職員体制について
いつも笑顔があふれ、利用者様が安心してすごすことができるように「家族の気持ち」で お世話をさせていただいています。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 10%
-
40代 24%
-
50代 14%
-
60代 36%
運営方針
地域に開かれた利用者本位のサービスを提供する。
提供サービス・対応について
在宅復帰に向け、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練、並びに日常生活上の援助を行うなどの総合的なケアサービスを提供します。また、地域とのかかわりを大切にする施設をめざします。
介護サービスに関する特色等
”寝たきり”にさせない、身体拘束を行わない介護
介護サービス向上に向けた
取り組み
内部研修の実施、外部研修への積極的な参加を通じて、職員のスキルアップを図っています。
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- 給与
- 月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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