社会福祉法人敬寿会
更新日: 2022/09/12
横浜敬寿園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
382,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区 いずみ野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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准看護師
¥252,800〜
この求人の詳細
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 日勤常勤
配属先： 施設
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収： 280,000円〜 382,400円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり
賞与： 年2回（2.7ヶ月分）
手当
資格手当: 30,000円 ~ 50,000円
准看護師：30,000円 / 正看護師：50,000円
介護福祉士・社会福祉士：10,000円住宅手当: ~ 23,000円
扶養手当: 14,000円
配偶者14,000円・他
法人規定による時間外手当あり
オンコール手当: 1,000円
看護師手当: 50,000円
正看護師：50,000円
通勤手当制度: ~35,000円
固定残業代なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 114日
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 勤務時間
-
【日勤】08:30~17:30
施設により若干就業時間が異なります
残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
- 業務
- 看護業務全般 / 老人福祉施設での、看護業務それに伴う、報告書の作成 / 健康管理 / 健康相談等 / 医師・介護員との連携
- 条件
-
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
経験あれば尚可
- オンコール
-
オンコールあり
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
- 施設名
- 社会福祉法人敬寿会 横浜敬寿園
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所
- 従業員
-
96名
- 寮
-
寮なし
- 保育
-
保育施設・託児所なし
- 勤務地/交通
-
〒2450016
神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
車通勤可
駐車場: なし
※無料駐車場有/任意保険加入
-
働きやすい職場環境作りに尽力！ ワークライフバランスが良好な施設です
![横浜敬寿園の写真2]()
▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！
![横浜敬寿園の写真3]()
▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています
![横浜敬寿園の写真4]()
▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！
![横浜敬寿園の写真5]()
- 横浜敬寿園ってどんな職場？
-
![横浜敬寿園の職場環境]()
働きやすい職場環境作りに尽力！ ワークライフバランスが良好な施設です
社会福祉法人敬寿会が運営する特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、ショートステイ・居宅介護支援サービスと合わせて利用者さまの自分らしい生活をフレキシブルにサポートしています。同施設の法人本部があるのは、全国屈指の3世帯同居率の高さを誇る山形県。「山形県で醸成されてきた『高齢者を敬う心、おもてなしの心、助け合う心』を全国に伝える」という法人全体の基本方針のもと、ゆとりのある人員配置で一人ひとりに寄り添うケアができることが同施設の特徴です。また、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでおり、これまでにも従業員の処遇改善や健康増進で優秀な成果をあげた企業として、「かながわ認証」や「横浜健康経営認証」を受賞！ 希望休は月2回まで申請可能で、有給休暇の消化も義務化されているため、ワークライフバランスもバッチリです。
- 横浜敬寿園で働く魅力
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1機能別に業務を細かく分担！ 利用者さまにじっくり寄り添うケアができます
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の利用定員は110名。1日3名～4名の看護師がローテーションでケアにあたっています。複数の看護師が同じ勤務シフトで働いているため、お互いに相談しながら仕事ができることは心強いポイントです。また、看護師の業務は健康管理・服薬管理・医療処置などの機能別に分担して行っていることも特徴のひとつ。1日の担当業務を決めて、利用者さま一人ひとりにじっくり丁寧なケアを行うことができます。
![▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！]()
▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！
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2「かながわ認証」や「横浜健康経営認証」を受賞！ 働きやすさが魅力です
働きやすい職場環境と健康づくりのために、衛生委員会を設けてさまざまな対策を実施している同施設。長時間労働が目立つスタッフについてはヒアリングをもとに業務内容を見直し、有給休暇の消化も積極的に推奨しています。このような取り組みが評価され、2018年には優良介護サービス事業所に贈られる「かながわ認証」を受賞しています。さらに、2019年にはスタッフの健康づくりに意欲的に取り組む事業所として「横浜健康経営認証」も受賞！ 認証の評価区分はA（シングル）からAAA（トリプル）まで3段階に分かれており、同施設では最高ランクにあたる「AAA」の評価を受けています。今後も職場環境の向上にさらに力を入れていく予定です。
![▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています]()
▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています
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3「明るく楽しく元気よく」をモットーに、楽しく仕事ができる職場です！
同施設では、「明るく楽しく元気よく」をモットーに、スタッフが楽しく働ける職場づくりに努めています。スタッフ同士は日頃から笑顔でコミュニケーションを取っており、困った時は気軽に質問や相談ができる雰囲気があります。スタッフ同士の良好な関係性によって業務の連携がスムーズになり、利用者さまへの丁寧なケアの実施につながっています。特定のスタッフやユニットに業務負担が集中しないように、必要に応じてユニット間の異動も実施。スタッフからの異動希望にも柔軟に対応しています。スタッフが安心して笑顔で働けることを何よりも大切にしている施設です。
![▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！]()
▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！
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