社会福祉法人敬寿会
横浜敬寿園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区 いずみ野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
96名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2450016
神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
車通勤可
駐車場: なし
※無料駐車場有/任意保険加入
働きやすい職場環境作りに尽力！ ワークライフバランスが良好な施設です
▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！
▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています
▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！
横浜敬寿園ってどんな職場？
働きやすい職場環境作りに尽力！ ワークライフバランスが良好な施設です
社会福祉法人敬寿会が運営する特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、ショートステイ・居宅介護支援サービスと合わせて利用者さまの自分らしい生活をフレキシブルにサポートしています。同施設の法人本部があるのは、全国屈指の3世帯同居率の高さを誇る山形県。「山形県で醸成されてきた『高齢者を敬う心、おもてなしの心、助け合う心』を全国に伝える」という法人全体の基本方針のもと、ゆとりのある人員配置で一人ひとりに寄り添うケアができることが同施設の特徴です。また、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでおり、これまでにも従業員の処遇改善や健康増進で優秀な成果をあげた企業として、「かながわ認証」や「横浜健康経営認証」を受賞！ 希望休は月2回まで申請可能で、有給休暇の消化も義務化されているため、ワークライフバランスもバッチリです。
横浜敬寿園で働く魅力
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1機能別に業務を細かく分担！ 利用者さまにじっくり寄り添うケアができます
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の利用定員は110名。1日3名～4名の看護師がローテーションでケアにあたっています。複数の看護師が同じ勤務シフトで働いているため、お互いに相談しながら仕事ができることは心強いポイントです。また、看護師の業務は健康管理・服薬管理・医療処置などの機能別に分担して行っていることも特徴のひとつ。1日の担当業務を決めて、利用者さま一人ひとりにじっくり丁寧なケアを行うことができます。
![▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！]()
▲10名の利用者さまを1つのユニットとして、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現！
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2「かながわ認証」や「横浜健康経営認証」を受賞！ 働きやすさが魅力です
働きやすい職場環境と健康づくりのために、衛生委員会を設けてさまざまな対策を実施している同施設。長時間労働が目立つスタッフについてはヒアリングをもとに業務内容を見直し、有給休暇の消化も積極的に推奨しています。このような取り組みが評価され、2018年には優良介護サービス事業所に贈られる「かながわ認証」を受賞しています。さらに、2019年にはスタッフの健康づくりに意欲的に取り組む事業所として「横浜健康経営認証」も受賞！ 認証の評価区分はA（シングル）からAAA（トリプル）まで3段階に分かれており、同施設では最高ランクにあたる「AAA」の評価を受けています。今後も職場環境の向上にさらに力を入れていく予定です。
![▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています]()
▲利用者さまにご自宅のようにくつろいでいただける施設づくりを心がけています
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3「明るく楽しく元気よく」をモットーに、楽しく仕事ができる職場です！
同施設では、「明るく楽しく元気よく」をモットーに、スタッフが楽しく働ける職場づくりに努めています。スタッフ同士は日頃から笑顔でコミュニケーションを取っており、困った時は気軽に質問や相談ができる雰囲気があります。スタッフ同士の良好な関係性によって業務の連携がスムーズになり、利用者さまへの丁寧なケアの実施につながっています。特定のスタッフやユニットに業務負担が集中しないように、必要に応じてユニット間の異動も実施。スタッフからの異動希望にも柔軟に対応しています。スタッフが安心して笑顔で働けることを何よりも大切にしている施設です。
![▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！]()
▲働きやすい職場づくりが評価され、「かながわ認証」と「横浜健康経営認証」を受賞！
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横浜敬寿園の職場環境
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