社会福祉法人いきいき福祉会
特別養護老人ホームラポール藤沢の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
360,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市 藤沢本町駅 徒歩 24分 (距離：1929 m) |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
デイサービスにおける看護業務
試用期間：3ヶ月 住宅・扶養手当の支給なし
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
114名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2510862
神奈川県藤沢市善行1-12-9
車通勤可
駐車場: なし
特別養護老人ホームラポール藤沢のオススメポイント
研修は年間で100回実施！スタッフの人材育成に力を入れています
特別養護老人ホームラポール藤沢は、スタッフの人材育成に積極的に取り組んでおり、年回で行われている内部研修の回数は100を数えます。介護、福祉といった専門分野の技術から制度まで幅広く学び、各種サービスの品質向上に努めます。また、それは専門分野の学習だけでなく、社会人としてのマナーやモラルに基づいた節度ある振る舞いを身に付け、利用者さまとそのご家族とよりよいコミュニケーションを図ることを目指しています。特別養護老人ホームラポール藤沢はスタッフが介護のプロとして、人間として成長できる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームラポール藤沢
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援1の方から介護度5まで年齢層も幅広くいらっしゃいます。ご利用者同士の交流が活発で、おしゃべりも弾み、互いに助け合ったり励ましあったりと毎回のサービスでの出会いを楽しみにされています。男性ご利用者での囲碁・将棋の勝負などもあり、また頭の体操となる問題集などに積極的に取り組まれています。要支援の方が多くご利用しており生活自立支援を目標とした活動を積極的に行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
40% -
要介護2
29% -
要介護3
14% -
要介護4
9% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 13%
職員体制について
経験年数の長いスタッフもいて、ご利用者との信頼関係を構築しています。ご利用者の自立と自己実現への支援のため、提案や意見を出し合い援助にあたっています。レクリエーションについては分野による担当制とし、計画～実施に責任を持ち、それぞれの得意分野を生かしています。
現在の職員の総数
23名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 30%
-
50代 15%
-
60代 30%
運営方針
1.ご利用者一人一人を尊重し、尊厳を守ります。
2.デイサービスをご利用者の社会性を維持し、かつ自己実現を可能にする場とします。
3.ご利用者の自立を促進し、生活能力を最大限に発揮することが出来るリハビリの場とします。
研修等の実施状況
認知症実践者研修
提供サービス・対応について
午前は入浴と並行して個別アクティビティやグループレクリエーションを実施。午後もレクリエーションを展開しご希望の方は参加して頂きます。また看護師、マッサージ師による個別機能訓練も実施しています。施設の周りは自然が多く景観もよいのでスタッフと一緒に生活リハビリの一環として散歩したり季節の花を切り花にしたりと自然を活かした活動をしています。一般浴・機械浴ともにご希望に沿って入浴を実施しています。
介護サービスに関する特色等
個別アクティビティメニューも御用意しています。
利用中すべての場面を生活リハビリと位置付け、利用者ごとに合わせた機能回復・維持・向上を図っています。
入浴設備は、一般浴槽と機械浴槽（チェアインバス）を備えており、重度の方の受け入れも可能となっています。
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