社会福祉法人いきいき福祉会
特別養護老人ホームラポール藤沢の正看護師求人
| 給与 |
月収：
290,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市 藤沢本町駅 徒歩 24分 (距離：1929 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- プライベートも充実できる日勤帯の仕事
-
社会福祉法人いきいき福祉会が運営する特別養護老人ホームラポール藤沢は、看護師が働きやすい環境が整っています。休日は4週8休制のため、オンオフのメリハリをつけられるでしょう。仕事は日勤帯のみなので、夜はゆっくりを体を休められます。
- 多職種と密接に連携がとれる職場
-
小田急線「善行」駅より徒歩2分にある、特別養護老人ホームラポール藤沢。同施設では入居者さまの安全な暮らしをサポートするため、看護師と介護スタッフが協力してケアにあたっています。定期的にカンファレンスを行い、情報を共有。きめ細やかでニーズに沿ったサービスを提供できる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,500円〜6,500円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（施設経験あれば尚可）
施設経験あれば尚可
オンコール
オンコールあり
薬の確認とかで、見取りは無い。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
114名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2510862
神奈川県藤沢市善行1-12-9
車通勤可
駐車場: なし
特別養護老人ホームラポール藤沢のオススメポイント
研修は年間で100回実施！スタッフの人材育成に力を入れています
特別養護老人ホームラポール藤沢は、スタッフの人材育成に積極的に取り組んでおり、年回で行われている内部研修の回数は100を数えます。介護、福祉といった専門分野の技術から制度まで幅広く学び、各種サービスの品質向上に努めます。また、それは専門分野の学習だけでなく、社会人としてのマナーやモラルに基づいた節度ある振る舞いを身に付け、利用者さまとそのご家族とよりよいコミュニケーションを図ることを目指しています。特別養護老人ホームラポール藤沢はスタッフが介護のプロとして、人間として成長できる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
看護だけでなく、介護の領域で必要とされるノウハウまで、広く学びたい方におすすめ☆
特別養護老人ホームラポール藤沢は、入所定員70名の特別養護老人ホーム。家庭的なら雰囲気を大切に、認知症の方も自分らしく生活ができるような施設作りに取り組んでいます。
おすすめポイント
■希望されるご利用者には、最期の時まで穏やかに施設で生活していただくターミナルケアを実施しています。老年看護の経験をしっかり積みたい方にもピッタリの求人です。
■年間に100回程度の研修会を実施しています。権利擁護研修から専門的な研修まで、介護領域で必要とされる知識と技術を体系的に学べますね。
特別養護老人ホームラポール藤沢
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
0% -
要介護3
24% -
要介護4
43% -
要介護5
32%
職員体制について
現在の職員の総数
121名
運営方針
ご入居者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援していく。
介護サービスに関する特色等
利用者に合わせた個別ケアを提供していけるようにしている
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