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社会福祉法人いきいき福祉会

特別養護老人ホームラポール藤沢の准看護師求人

給与 月収: 290,000円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県藤沢市
藤沢本町駅 徒歩 24分 (距離:1929 m)
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護領域で輝きたい看護師さんに最適♪特別養護老人ホームでの日勤常勤です

特別養護老人ホームラポール藤沢は、高齢者さまの看護に徹することができるステージです。多床室の居室では、笑顔で会話に花を咲かせる入居者さまの姿が見られます。このような温かみがある環境下で、心の通い合う看護が実践可能です。医療現場だけでなく介護領域でも通用するスキルを身につけたい方も、やりがいを持って業務に臨めますよ。雇用形態は、オン・オフの切り替えが比較的容易な日勤常勤です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

  • 扶養手当

    5,000円 ~

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限2時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり2,500円〜6,500円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

特別養護老人ホームの准看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可

施設経験あれば尚可

オンコール

オンコールあり


薬の確認とかで、見取りは無い。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人いきいき福祉会 特別養護老人ホームラポール藤沢

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

114名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2510862

神奈川県藤沢市善行1-12-9

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
神奈川県藤沢市善行1-12-9
アクセス

・小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩 24分 (距離:1929 m)

特別養護老人ホームラポール藤沢のオススメポイント

研修は年間で100回実施!スタッフの人材育成に力を入れています

特別養護老人ホームラポール藤沢は、スタッフの人材育成に積極的に取り組んでおり、年回で行われている内部研修の回数は100を数えます。介護、福祉といった専門分野の技術から制度まで幅広く学び、各種サービスの品質向上に努めます。また、それは専門分野の学習だけでなく、社会人としてのマナーやモラルに基づいた節度ある振る舞いを身に付け、利用者さまとそのご家族とよりよいコミュニケーションを図ることを目指しています。特別養護老人ホームラポール藤沢はスタッフが介護のプロとして、人間として成長できる環境です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホームラポール藤沢

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    43%
  • 要介護5

    32%

職員体制について

現在の職員の総数

121

運営方針

ご入居者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援していく。

介護サービスに関する特色等

利用者に合わせた個別ケアを提供していけるようにしている

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収355,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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