【新着】介護老人福祉施設光憂舘の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):施設 - 総社市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

12021年4月にオープン。新しいことに積極的に挑戦できる職場です

介護老人福祉施設光憂舘は、2021年4月にオープンした施設です。新しい施設ということもあり、年齢や役職に関係なくフラットに話せます。 さらに、運営法人自体が新しく、まだ業務のやり方が確立されていない部分もあるため、新しいものはどんどん取り入れようという風土も特徴です。職員から出た案は積極的に採用しており、たとえば若手職員が提案したキャンドル作りやドジョウの飼育が、法人内の就労継続支援B型事業所に取り入れられたことも。風通しが良く、やりたいことや挑戦したいことを実現しやすい環境なので、チャレンジ精神が旺盛な方にぴったりです。

2チューター制度を採用。独り立ち後もチューターが面談でフォローします

介護老人福祉施設光憂舘では、新入職員にはチューターがついて1ヶ月ほど教育します。固定の先輩職員が指導するため、統一されたやり方で業務を覚えていけることが強みです。独り立ち後も入職から3ヶ月～6ヶ月あたりまで定期的にチューターとの面談を実施。慣れるまでの間、相談や質問がしやすい環境を作っている職場です。 また、研修に関してはオンラインで法定研修を実施しています。ほかの研修体制はこれから作り上げていきたいと考えており、職員主体の勉強会も大歓迎。「今までの看護経験を活かしたい」と思っている方におすすめです。

3全4種類の雇用形態。夜勤なしや週4日など、自分に合った働き方が選べます

介護老人福祉施設光憂舘は、フルタイムの正職員や日勤正職員、準職員、パートと多様な雇用形態があるため、個々の生活スタイルに合った働き方ができることが強みです。たとえば、準職員は週30時間勤務という条件を満たしていれば、週の勤務日数や1日の勤務時間を調整可能。日勤正職員は夜勤に入れない方も正規職員として働けるので、子育てしながら働きやすくなります。 同施設は育児中の方が職員の全体の半数以上を占めており、子育てへの理解があるため、「子どもの行事に出たい」というときも気兼ねなく休めます。さらに、結婚祝いや出産祝い、入学祝いなどの手当が充実。長期的に働きたいと考えている方にぴったりの環境です。