社会医療法人シマダ
| 給与 |
月収:
210,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県小郡市 西鉄小郡駅 徒歩4分 |
| 職種 | 保健師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
保健師
勤務形態
日勤常勤
配属先
その他
雇用形態
正社員
資格手当
30,000円
正看護師:30,000円
通勤手当制度
~30,000円
年間休日:110日
休日制度: その他
夏季休暇3日、冬季休暇3日 日曜・祝日 休み
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
○地域包括支援センターの相談業務全般
○予防プラン作成
○総合相談
○地域ネットワーク作り(町内会、民生委員他)
●各種キャリアアップ支援あり
クリニカルラダー導入した教育体制や資格支援制度がございます:認定看護師9名、診療看護師名1名、特定行為研修修了者3名(2025年情報)
令和7年6月より特定行為研修指定医療機関に認定
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
一般病棟(急性期病棟) 84床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 14床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / ICU 8床
消化器内科 / 循環器内科 / 内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 糖尿病内科 / 救急科
二次救急指定病院
チームナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
4階(内科) チームナーシング 3階(外科・整形外科) PNS
7:1
432名
看護師 163名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
院内託児所
■利用可能年齢備考
生後90日~未就学児
■保育時間備考
昼間のみ
■その他備考
平成25年4月開設
「すくすく園」
病院のすぐそば
※利用条件等はお問い合わせください。
急性期医療から、回復期、緩和ケアまで幅広く経験が積めます!
IT化、医療DXの推進に積極的★24時間365日の診療体制で地域医療に貢献する急性期病院!
1962年の開業以来「救急医療は病院の使命」として24時間・365日診療体制を維持し、地域医療に貢献してきた病院です。高齢化社会の到来で「治す」だけでなく「治し、癒し、支える」ことも求められるようになり、地域医療ケアサポートセンターを設立し高齢者とその家族への支援体制を強化。その他にも新しい介護施設の開設をする等々、時代の変化に対応し、地域住民の要望に応え続ける法人を目指す方針をかかげています。
IT化、医療DXの推進に積極的★24時間365日の診療体制で地域医療に貢献する急性期病院! 急行電車が停まる駅チカの好立地で、福岡市内からの通勤者も多数いらっしゃいます!
●地域医療を支える急性期病院! 年間の救急搬入数は2600件以上、各種手術・検査にも多数対応◎ また、回復期や緩和ケアの病棟も保有しており、幅広い医療・看護を提供しています♪ ●各種キャリアアップ支援あり クリニカルラダー導入した教育体制や資格支援制度あり◎ 認定看護師9名、診療看護師名1名、特定行為研修修了者3名(2025年情報) また、令和7年6月より特定行為研修指定医療機関に認定されました! ●職員の働きやすさを重視しています! 院内託児所の設置や出産・育児支援、Eラーニングシステムの強化など、職員の働きやすさに配慮する仕組みが多数! また、急行電車が停まる小郡駅から徒歩すぐでアクセス良好のため、大橋駅・薬院駅付近などの福岡市内からの通勤者も多い、おすすめ病院です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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転職後の教育体制はどうでしたか?
プリセプターがつき、様々な業務の指導をしてくれます。2ヶ月内に看護技術チェックリストをチェックし、ラダーレベルを決めるというシステムでした。 回復リハ病棟とあって、病棟特有のリハビリカンファレンス、家屋調査、介護聞き取り調査などの指導もあります。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
主婦層が多く、病棟内はとても明るいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
嶋田病院
この施設のレビュー
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