社会医療法人シマダ
| 給与 |
月収:
236,000円〜
276,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県小郡市 西鉄小郡駅 徒歩4分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
嶋田病院は、福岡県小郡市に位置しています。西鉄天神大牟田線・小郡駅から徒歩3分の好立地にあり、交通アクセスの良さが魅力です。アクセス面のほかに、充実の待遇面もうれしいポイント。院内保育所や職員旅行、本人の医療費全額免除・一等親は半額免除、慶弔給付金など、さまざまな福利厚生が用意されています。
院内保育所は、子育て中の看護師にとって魅力的な存在です。出産や育児などを経てライフスタイルに変化があっても、看護師としてのキャリアを諦めることがないように設置されました。子育てと仕事の両立を目指すべく、研修参加時間の制限も実施しています。
嶋田病院では教育体制も整えており、段階を踏んで成長を図るためにクリニカルラダーを導入しています。看護師一人ひとりが持つ技術の習熟段階を考慮し、キャリア開発を全力で支援。個人の強みを最大限に伸ばせる環境があります。
夜勤で研修に参加できない場合も学びの機会を逃さずに済むように、24時間アクセス可能なWeb研修も実施。こうしたきめ細かいフォロー体制も、同病院で働くメリットです。
1962年に、「嶋田外科医院」としてスタートした嶋田病院。開院以来、長きにわたり小郡市界隈の医療の発展に貢献してきた病院です。救急医療にも対応し、24時間365日シームレスな医療体制で患者さまの健康支援に尽力しています。
救急科や消化器外科、内視鏡外科、緩和ケア内科など幅広い診療科目を掲げ、ICUや回復期リハビリテーション病床を含む150床の病床を保有。地域に密着した病院で、看護スキルを活かしたい方におすすめです。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 236,000円〜 276,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.3ヶ月分)
夜勤手当:48,000円
職種手当:30,000円
賞与:年2回(3.3ヶ月分)夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師:13,000円
資格手当
30,000円
正看護師:30,000円
処遇改善手当
7,000円 ~ 18,000円
物価手当
~ 3,000円
通勤手当制度
~30,000円
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: その他
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
準夜勤
16:30~00:45
深夜勤
00:45~09:00
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(白衣貸与)
再雇用(65歳まで)
保育補助
職員旅行
出産・育児支援
医療費免除
慶弔給付金
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟での看護師業務
オンコールなし
●各種キャリアアップ支援あり
クリニカルラダー導入した教育体制や資格支援制度がございます:認定看護師9名、診療看護師名1名、特定行為研修修了者3名(2025年情報)
令和7年6月より特定行為研修指定医療機関に認定
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
150床
一般病棟(急性期病棟) 84床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 14床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / ICU 8床
消化器内科 / 循環器内科 / 内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 糖尿病内科 / 救急科
二次救急指定病院
チームナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
4階(内科) チームナーシング 3階(外科・整形外科) PNS
7:1
432名
看護師 163名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
院内託児所
■利用可能年齢備考
生後90日~未就学児
■保育時間備考
昼間のみ
■その他備考
平成25年4月開設
「すくすく園」
病院のすぐそば
※利用条件等はお問い合わせください。
急性期医療から、回復期、緩和ケアまで幅広く経験が積めます!
IT化、医療DXの推進に積極的★24時間365日の診療体制で地域医療に貢献する急性期病院!
1962年の開業以来「救急医療は病院の使命」として24時間・365日診療体制を維持し、地域医療に貢献してきた病院です。高齢化社会の到来で「治す」だけでなく「治し、癒し、支える」ことも求められるようになり、地域医療ケアサポートセンターを設立し高齢者とその家族への支援体制を強化。その他にも新しい介護施設の開設をする等々、時代の変化に対応し、地域住民の要望に応え続ける法人を目指す方針をかかげています。
IT化、医療DXの推進に積極的★24時間365日の診療体制で地域医療に貢献する急性期病院! 急行電車が停まる駅チカの好立地で、福岡市内からの通勤者も多数いらっしゃいます!
●地域医療を支える急性期病院! 年間の救急搬入数は2600件以上、各種手術・検査にも多数対応◎ また、回復期や緩和ケアの病棟も保有しており、幅広い医療・看護を提供しています♪ ●各種キャリアアップ支援あり クリニカルラダー導入した教育体制や資格支援制度あり◎ 認定看護師9名、診療看護師名1名、特定行為研修修了者3名(2025年情報) また、令和7年6月より特定行為研修指定医療機関に認定されました! ●職員の働きやすさを重視しています! 院内託児所の設置や出産・育児支援、Eラーニングシステムの強化など、職員の働きやすさに配慮する仕組みが多数! また、急行電車が停まる小郡駅から徒歩すぐでアクセス良好のため、大橋駅・薬院駅付近などの福岡市内からの通勤者も多い、おすすめ病院です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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転職後の教育体制はどうでしたか?
プリセプターがつき、様々な業務の指導をしてくれます。2ヶ月内に看護技術チェックリストをチェックし、ラダーレベルを決めるというシステムでした。 回復リハ病棟とあって、病棟特有のリハビリカンファレンス、家屋調査、介護聞き取り調査などの指導もあります。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
主婦層が多く、病棟内はとても明るいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

昼夜問わず活躍したい方にピッタリの嶋田病院。夜勤を含む常勤として活躍できますので、安定した収入を見込めます。「こどもが小さいから夜勤難しいかな・・・」そんなママさんナースも活躍OK!その理由は、子育て応援宣言の病院だからです。
平成25年に院内託児所を設置。仕事と育児の両立をサポートしているのであなたの「働きたい」に応えてくれます。出産や育児で働くことをあきらめている方にもオススメの病院です!
嶋田病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。