【新着】あおもり協立病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 青森市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

青森保健生活協同組合

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

常勤(夜勤有り)
配属先

病棟
雇用形態

正社員

給与

月収： 199,200円〜 255,500円 (手当含む)

賞与：年3回（3.7ヶ月分）

夜勤手当（詳細はお問い合わせください）

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収：282,492円

準夜勤手当

深夜勤手当

住宅手当

賞与：年2回（3.8ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

準夜勤手当

4,153円 ~ / 回
深夜勤手当

4,816円 / 回
住宅手当

6,000円 ~ 12,000円

賃貸世帯主の場合：12,000円 / 持ち家世帯主の場合：9,000円 / 持ち家非世帯主の場合：6,000円
家族手当

5,900円 ~
通勤手当制度

~22,500円
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：96日

休日制度： 4週6休 (シフト制)

休暇

夏季休暇2日(お盆休み)、冬季休暇5日(年末年始休暇)、育児休暇、有給休暇12日(初年度から12日付与)

勤務時間

日勤

08:45~12:30
08:45~16:55
準夜勤

16:45~00:55
深夜勤

00:45~08:55

残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制

交替制： 3交替

平均夜勤回数： 8回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上で付与)

業務

一般病院の正看護師業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

青森保健生活協同組合あおもり協立病院

施設形態

一般病院 / 通所リハビリテーション

病床数

223床

一般病棟(急性期病棟) 135床 / 回復期リハビリテーション病棟 88床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング＋個人受け持ち制

看護基準

10:1

一般病棟10：1
回復期リハビリテーション病棟13：1

従業員

388名

看護師 139名 / 医師 15名

管理職に占める女性労働者の割合47.7％（2019年度
新卒3年以内の就業継続率　94％（2017～2019年度）

カルテの種類

電子カルテ

メーカー：SSI

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒0300847

青森県青森市東大野2-1-10

車通勤可

駐車場: 2000円/月

個人を大切にする風土でステップアップ！　青森市で地域医療に貢献する病院です

▲ナースステーションの様子。人間関係の良さが魅力です

▲病棟内の様子。患者さま一人ひとりとじっくり向き合えます

▲ご家族とのコミュニケーションを大切にしています

あおもり協立病院のオススメポイント

リハビリにおける第一線での医療が病院のモットーです！

あおもり協立病院は、青森保険生活協同組合の中核をなす医療機関として、誰でも安心して利用できる病院を目指しています。回復期リハビリ病棟を88床持ち、じっくりとゆとりある看護に取り組む中でケアの質を向上させたいと考えている看護師に最適な職場です。また、新人看護師には1年間プリセプター制度・エルダー制度で教育しております。また継続研修として、能力開発プログラムを活用し、スキルの向上も見込めます。福利厚生も充実しており、退職金制度や夏季休暇・冬季休暇もしっかり取得することができます。

あおもり協立病院ってどんな職場？

個人を大切にする風土でステップアップ！　青森市で地域医療に貢献する病院です

あおもり協立病院では、一般病棟と回復期リハビリ病棟を有し、内科や精神科、リハビリテーション科など複数科目の診療を行っています。無差別平等、いのちの平等という理念のもと、救急患者さまを断らない、差別しないという点を徹底しており、この考えは職員にも浸透しています。同院では、ただ治療するだけでなく、患者さま一人ひとりの生活背景や生育歴を見て、「地域で暮らしていくためにはどうすれば良いか」を考えながら生活支援の方針を立てているのも特徴です。また患者さまの「自分の人生を生き抜く力」を支える、という視点で看護を行っています。

あおもり協立病院で働く魅力

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あおもり協立病院の職場環境

あおもり協立病院の現場スタッフの声

2013年入職看護師

あおもり協立病院に入職した理由は何ですか？

高校生の時に見学に来て「雰囲気が良いな」と思い、大学の時に看護奨学生としてあおもり協立病院でお世話になり、その後入職しました。
あおもり協立病院の働きやすいと思うところはどこですか？

ライフスタイルに合わせて勤務形態の融通を利かせてもらえるので、働きやすいと感じます。家庭の都合で夜勤が難しい方や、日曜日は休みたいという方は相談できると思いますよ。また、休みを取りやすく、プライベートの調整もしやすいです。
看護師として、仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

病棟には癌の患者さまもいらっしゃり、緩和ケアとして薬を注射に切り替えることもあります。ただ患者さまによっては状態が悪くなることもあり、難しいと感じるところです。患者さまやご家族がどのくらい受け入れてくださるかによって治療方法が変わってくるので、コミュニケーションを大切にしています。

2009年入職看護師

あおもり協立病院に入職した理由は何ですか？

あおもり協立病院の奨学生として、奨学金をもらいながら大学に通っていました。色々な病院へ実習に行く中で、看護師さんの対応がすごく良かったのと、急性期の病院で働きたいと考えて当院に入職しました。
あおもり協立病院の強みを教えてください。

在宅との連携が円滑に取れていると感じます。少し前になりますが、お家の事情で在宅ケアが出来ない患者さまに病院の看護師が付き添って外出したことがあります。私は行政で保健師の仕事をしていたこともありますが、当院で実践していることは、他の行政機関の病院ではなかなかできないと思います。
あおもり協立病院は、ママさんナースにとって働きやすいと思いますか？

私は子どもが2人いますが、家族の協力もあって夜勤もできています。あおもり協立病院は訪問看護やクリニック、リハビリ病棟もあって、様々な働き方が選べます。病棟はローテーション制でシフトを組んでいますが、私は相談をして、しっかり睡眠がとれるように調整していただいています。

2017年入職看護師

あおもり協立病院に入職した理由は何ですか？

以前は、精神科病棟で働いていました。「内科を経験したい」「スキルアップしたい」と思ったのがきっかけであおもり協立病院に入職しました。
あおもり協立病院で働いていて、印象に残るエピソードを教えてください。

以前看取った患者さまで、「あおもり協立病院が好きだ」とおっしゃっている方がいたのですが、患者さまが亡くなった時にご家族さまも「最期にあおもり協立病院で看取ってもらえて良かった」とおっしゃっていたのが印象的でした。「今まで頑張ってきて良かったな」と思いましたね。
あおもり協立病院は、どんな方に向いていると思いますか？

人間関係が良いので、今の職場で人間関係に悩んでいて、風通しが良い職場で働きたい人には向いていると思います。私は6階の消化器内科で働いていて、とても雰囲気が良いと感じています。

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給与: 月収251,000円〜

賞与: 年2回（3ヶ月分）

配属先: 施設

休日: 年間112日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 199,200円〜 255,500円 (手当含む)
勤務地	青森県青森市筒井駅
職種	正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先	病棟