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社会福祉法人徳和会

新着あかいの郷の正看護師求人

給与 時給: 1,500円〜

勤務地 千葉県千葉市中央区
学園前駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-08-27に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜

給与モデル

■正看護師/非常勤
時給:1,500円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限1時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人徳和会 あかいの郷

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

病床数

施設 70床

■1F:デイサービス
・外の景色よく見える。秋には紅葉もキレイ。
・露天風呂があるらしい。スズメもくる。
・パチンコのゲームが2台、カラオケ用?の大きなテレビ、ちょっとした売店もあった。

・看取りのお部屋

■2F:一般棟
4人部屋、2人部屋、1人部屋がある。

■3F:認知棟
・吹き抜けになっており、明るい。

===
・エレベーターは、セキュリティ・安全のため、カードキーをかざさないと動かない。

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2600804

千葉県千葉市中央区赤井町284

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県千葉市中央区赤井町284
アクセス

・京成千原線 学園前駅 徒歩30分

あかいの郷の写真1

あかいの郷の特徴

あかいの郷は、ショートスティ・デイサービスを提供している施設です。家庭的な雰囲気の中で、高齢者の健やかなる老いをサポートしています。施設では、高齢者の日常生活の向上のための機能回復訓練・趣味の活動・レクリエーションが盛んに行われており、高齢者のやる気を引き出しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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あかいの郷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

53歳から99歳まで幅広い年代の方がご利用しています。平均要介護度は3.8。昨年度の要介護度維持改善率は84%です。要介護度4の方が要介護1になったりと皆さんお元気になっていき、晴れた日には施設前駐車場や、施設脇の坂道を集団で歩行練習しています。 元気な方は職員とキャッチボールをしたり、自分の役割を見つけ、仕事をされたりしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    8%
  • 要介護4

    57%
  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 100%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 0%

  • 85-94歳 0%

  • 95歳- 0%

職員体制について

職員同士仲が良く、部署間によるセクショナリズムもありません。 年に2回バーベキュー大会等を行い、親睦を深めています。 今年度は日帰り旅行も計画中です。

現在の職員の総数

34

職員の男女比

男性 5女性 5

運営方針

ご利用者の意志及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ってサービスの提供を行い、一人ひとりの生活場面を大切に、明るく快適な生活が送れるよう支援する。また、地域の一員として、地域活動への参加、地域との交流を深め、開かれた施設運営を目指す。

提供サービス・対応について

要介護4、5の方でも職員が諦めずに、日常の中で積極的に歩行を取り入れ、日中オムツゼロ、常食化100%、歩行率100%を達成しました。行事についてもご利用者参加型の行事の企画を心がけています。

介護サービスに関する特色等

利用者中心の生活を提供する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月自立支援についての内部研修を実施しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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