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社会福祉法人佳成会

ケアガーデンてらやまの准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜

勤務地 鹿児島県鹿児島市
竜ケ水駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    6,000円 ~ 8,000円

    正看護師:8,000円 / 准看護師:6,000円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    07:30~18:30

  • 8時30分〜18時30分の間で勤務
  • 残業時間(月): 下限2時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームの准看護師業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人佳成会 ケアガーデンてらやま

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

従業員

45名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8920871

鹿児島県鹿児島市吉野町10877-18

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※マイカー通勤可 敷地内 自己負担無し

勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町10877-18
アクセス

・JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 竜ケ水駅 徒歩12分

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ケアガーデンてらやま

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご夫婦で入所されていらっしゃる方や68歳から102歳まで親子ほど離れた入居者様と幅広い年代の方々がご利用してくださっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    3%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    48%
  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 35%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 19%

職員体制について

幅広い年齢層の職員体制で、チームケアを大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

現在の職員の総数

39

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 11%

  • 40代 20%

  • 50代 29%

  • 60代 34%

運営方針

事業所の介護職員などは、介護サービスの提供に際し、親切丁寧に行うことを旨とし、介護に当たっては、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な技術をもって行うこととする。

提供サービス・対応について

利用者様が、毎日楽しく明るく生活できるよう、支援させていただくとともに、レクリェーションや外食(コロナ禍で外出が困難な時はテイクアウトランチ会を開催)などの行事も行います。 協力医療機関への送迎や定期健康診断(年2回)、買い物代行なども行っています。

介護サービスに関する特色等

職員一人一人が、理念(1.いつも笑顔の対応を心がけます。1.いつも迅速な対応を心がけます。1.いつも手際良い対応を心がけます。1.いつも確実な対応を心がけます。1.皆様に満足して頂ける対応を心がけるとともに、私どもも満足できる仕事を心がけます)を大切にして、ご利用者及びご家族の意向を尊重した処遇を心がけています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員間、職種間の連携により、サービスの質を高めています。施設内研修、外部研修を行うことで、職員ひとりひとりが「気配り、目配り、心配り」できるよう、常に業務の在り方を見直し、よりよいサービスを利用者様へ提供できるよう努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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