社会福祉法人響会
給与 |
月収:
270,700円〜
281,200円
(手当含む) |
---|---|
勤務地 |
東京都大田区 長原駅 |
職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
特別養護老人ホーム好日苑は、高齢者さまの健康で心地よい暮らしをサポートしている地域密着型の施設です。昼間の時間を有効に使い、日勤常勤の勤務形態で高齢化社会に貢献しませんか。施設では、しっかりした導入研修があるので初めて病院以外の場所で活躍される看護師さんもスムーズに仕事に馴れていただけます。場所は、都営地下鉄浅草線の馬込駅から徒歩で15分程。無理なく通えるのもオススメのポイントですよ。
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日勤常勤
正看護師
¥270,700〜
職種: 准看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 施設
雇用形態: 正社員
月収: 270,700円〜 281,200円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3ヶ月分)
手当
資格手当: 10,000円 ~ 50,000円
介護福祉士:10,000円
時間外手当あり
オンコール手当: 1,500円
1コールあたり
携帯電話手当: 10,000円
職種手当: 50,000円
通勤手当制度: あり
給与モデル
■正看護師/日勤常勤
月収:280,700円
オンコール手当
賞与:年2回(3ヶ月分)
年間休日 : 120日
休日制度:その他(【休日】月10日休み(土日祝含むシフト制))
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【日勤】08:30~17:30 / 【早番】07:30~16:30 / 【遅番】10:00~19:00
残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
※残業少なめ
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
ブランク可 / 実務経験歓迎
病院、地域ケアまたは介護サービスの実務経験
オンコールあり
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
101名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1450064
東京都大田区上池台5-7-1
自転車及び原付バイクのみ(駐輪場無料)
駐車場: なし
・東急池上線 長原駅 徒歩15分
・都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分
・都営浅草線 馬込駅 徒歩15分
・東急池上線 洗足池駅 徒歩18分
・東急大井町線 荏原町駅 徒歩20分
・東急大井町線 旗の台駅 徒歩20分
医師と連携して夜勤に対応! システムを導入し、業務効率化を図っています
介護が必要な入居者さまの暮らし全体をサポートしている特別養護老人ホーム好日苑。看取りのご要望も受け付けています。経験豊富な医師が24時間365日オンコールのフォローに対応しており、緊急時も指示を仰ぐことが可能です。また、業務を効率良く進められるようにシステム化を図っており、介護記録やスケジュール管理のほか、情報共有もオンラインで実施しています。そのほかにも、OJT制度を導入して仕事を一つずつ丁寧に教えることで、スタッフが夜勤時も落ち着いて働ける環境を整えています。より優れたサービスを提供するために研修やミーティングも開催しているほか、スタッフの資格取得にかかる費用も負担しています。スタッフのスキル向上に意欲的な職場です。
1スタッフと医師が協力体制を築き、夜間のお看取りにも対応している施設です
特別養護老人ホーム好日苑では、医師によるバックアップ体制が整っています。看護師のほか、嘱託医が24時間365日オンコールに対応。終末期に近い入居者さまが多いため、夜間のお看取りも行っています。死亡診断やご家族への説明を医師が担当するので、スタッフは安心して働けるのが魅力です。また、中途採用者でもしっかりサポートできるよう、OJT制度を導入。個々の成長スピードに合わせて教えたり、AEDや救急車を呼ぶ際のシミュレーションを実施したりしています。医療環境の充実に力を入れている施設です。
▲勤務しやすい体制を整えるため、記録や情報共有はオンライン上で行っています
2システム導入により、業務効率化やスタッフ同士の情報共有を図っています
スタッフが働きやすい環境作りに努めている特別養護老人ホーム好日苑。年間休日数が120日と多めに設定されているほか、残業も少なめで夜勤手当は10,000円が支給されます。また、業務効率化のため、システムを導入しているのが特徴的。介護記録に利用したり、スケジュール管理に役立てたりしています。さらに、オンライン上で日々の業務を振り返り、ほかのフロアスタッフと情報を共有。違う場所での取り組みを参考にすることもあります。スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと勤務している職場です。
▲入居者さまが夜間も安心して過ごせるよう、医師がオンコールに対応しています
3資格取得支援制度が充実! 研修を開催し、スタッフの質を向上させています
サービス向上に力を入れている特別養護老人ホーム好日苑。毎日15分ほどミーティングを行い、情報共有や意見交換を実施しています。さらに、内部研修や委員会を開催。内容によっては、外部から講師を招くことも。ノーリフティングの持ち上げない介護や、認知症ケアについて学ぶ機会を提供しています。また、スタッフの資格取得を支援するため、初任者研修や実務者研修の受講費用を負担。実務者資格については、通信教育と同施設でのスクーリングを経て取得することも可能です。スキルアップを目指しながら働くことができるでしょう。
▲ミーティングを毎日実施し、スタッフにサービスの見直しを図る機会を提供しています
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム好日苑
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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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