社会福祉法人響会
| 給与 |
月収:
300,700円〜
311,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都大田区 長原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 300,700円〜 311,200円 (手当含む)
・基本給:220,700円〜231,200円
・特殊勤務手当:10,000円/月
・資格手当(正看護師):50,000円/月
・処遇改善手当:10,000円/月
・携帯電話手当:10,000円/月
・オンコール手当:1,500円/1コール
年間休日:120日
休日制度: その他 (月10休制)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
101名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1450064
東京都大田区上池台5-7-1
・東急池上線 長原駅 徒歩15分
・都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分
・都営浅草線 馬込駅 徒歩15分
・東急池上線 洗足池駅 徒歩18分
・東急大井町線 荏原町駅 徒歩20分
・東急大井町線 旗の台駅 徒歩20分
医師と連携して夜勤に対応! システムを導入し、業務効率化を図っています
▲勤務しやすい体制を整えるため、記録や情報共有はオンライン上で行っています
▲入居者さまが夜間も安心して過ごせるよう、医師がオンコールに対応しています
▲ミーティングを毎日実施し、スタッフにサービスの見直しを図る機会を提供しています
安心と暖かさがある看護・介護を提供◎食事の大切さにも重きを置く施設です
特別養護老人ホーム好日苑は、4人部屋を中心とし、利用者さまの健康状態に応じて2人部屋・個室の対応も行っています。「安心」と「暖かさ」を提供することを理念とし、利用者さま満足度が高い看護・介護サービスを実践している施設です。また、スタッフの満足度にも注力。働きやすい環境づくりに励んでいるため、長く務めたい方には最適の職場と言えるでしょう。
健康の源として食事の大切さにも重点を置き、季節感を出した献立や焼き立てパンの提供など、利用者さまが楽しく食事できるよう配慮されています。施設で過ごす全ての人たちが笑顔になれる環境が魅力です。
医師と連携して夜勤に対応! システムを導入し、業務効率化を図っています
介護が必要な入居者さまの暮らし全体をサポートしている特別養護老人ホーム好日苑。看取りのご要望も受け付けています。経験豊富な医師が24時間365日オンコールのフォローに対応しており、緊急時も指示を仰ぐことが可能です。また、業務を効率良く進められるようにシステム化を図っており、介護記録やスケジュール管理のほか、情報共有もオンラインで実施しています。そのほかにも、OJT制度を導入して仕事を一つずつ丁寧に教えることで、スタッフが夜勤時も落ち着いて働ける環境を整えています。より優れたサービスを提供するために研修やミーティングも開催しているほか、スタッフの資格取得にかかる費用も負担しています。スタッフのスキル向上に意欲的な職場です。
1スタッフと医師が協力体制を築き、夜間のお看取りにも対応している施設です
特別養護老人ホーム好日苑では、医師によるバックアップ体制が整っています。看護師のほか、嘱託医が24時間365日オンコールに対応。終末期に近い入居者さまが多いため、夜間のお看取りも行っています。死亡診断やご家族への説明を医師が担当するので、スタッフは安心して働けるのが魅力です。また、中途採用者でもしっかりサポートできるよう、OJT制度を導入。個々の成長スピードに合わせて教えたり、AEDや救急車を呼ぶ際のシミュレーションを実施したりしています。医療環境の充実に力を入れている施設です。

▲勤務しやすい体制を整えるため、記録や情報共有はオンライン上で行っています
2システム導入により、業務効率化やスタッフ同士の情報共有を図っています
スタッフが働きやすい環境作りに努めている特別養護老人ホーム好日苑。年間休日数が120日と多めに設定されているほか、残業も少なめで夜勤手当は10,000円が支給されます。また、業務効率化のため、システムを導入しているのが特徴的。介護記録に利用したり、スケジュール管理に役立てたりしています。さらに、オンライン上で日々の業務を振り返り、ほかのフロアスタッフと情報を共有。違う場所での取り組みを参考にすることもあります。スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと勤務している職場です。

▲入居者さまが夜間も安心して過ごせるよう、医師がオンコールに対応しています
3資格取得支援制度が充実! 研修を開催し、スタッフの質を向上させています
サービス向上に力を入れている特別養護老人ホーム好日苑。毎日15分ほどミーティングを行い、情報共有や意見交換を実施しています。さらに、内部研修や委員会を開催。内容によっては、外部から講師を招くことも。ノーリフティングの持ち上げない介護や、認知症ケアについて学ぶ機会を提供しています。また、スタッフの資格取得を支援するため、初任者研修や実務者研修の受講費用を負担。実務者資格については、通信教育と同施設でのスクーリングを経て取得することも可能です。スキルアップを目指しながら働くことができるでしょう。

▲ミーティングを毎日実施し、スタッフにサービスの見直しを図る機会を提供しています
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特別養護老人ホーム好日苑
この施設のレビュー
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