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ALSOK介護ライフサポート株式会社

もみの樹・杉並の正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜

勤務地 東京都杉並区
永福町駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅から好アクセス☆家庭との両立が目指せる非常勤

杉並区和泉にある介護付有料老人ホーム「もみの樹・杉並」は、ご利用者さま一人ひとりに手厚いサービスを提供しています。落ち着いた雰囲気の職場で、寄り添った看護を実践してみませんか?居室数約60室と、お一人ひとりにじっくり関わることができますよ。非常勤のお仕事だから、夜勤がなくご家庭のある方も安心。ご家族との時間を大切にしながらお仕事できます。京王井の頭線「永福町」駅から徒歩圏内なのも嬉しいポイント☆

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:304,242円

夜勤手当

資格手当

処遇改善手当

介護報酬特別手当

賞与:年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

夜勤・交替制

交替制: 看護師1名

平均夜勤回数: 5回/月

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

業務

有料老人ホーム内での入居者の健康管理一般

条件

実務経験歓迎

看護師としての経験

教育制度

現場OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ALSOK介護ライフサポート株式会社 もみの樹・杉並

施設形態

有料老人ホーム

従業員

59名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1680063

東京都杉並区和泉3-52-8

勤務地
東京都杉並区和泉3-52-8
アクセス

・京王井の頭線 永福町駅 徒歩10分

・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩16分

・京王井の頭線 西永福駅 徒歩18分

もみの樹・杉並の写真1

年間休日121日! 1年間メンターがつき、些細なことでも相談できます

もみの樹・杉並の特徴

もみの樹・杉並は、東京都杉並区にある介護付き有料老人ホームです。施設には、花壇や緑が多く、自然に囲まれながら穏やかな晩年期を過ごすことができます。手厚い人員配置が特徴で、利用者さまには手厚いサービスを、スタッフには手厚いサポートを提供できる、地域に貢献した施設です。

もみの樹・杉並ってどんな職場?

もみの樹・杉並の職場環境

年間休日121日! 1年間メンターがつき、些細なことでも相談できます

もみの樹・杉並は、ALSOKグループが運営する介護付き有料老人ホームです。落ち着いた雰囲気の住宅街の中に位置する施設の周辺には、神社や商店街、緑豊かな川沿いの公園があります。住環境の良さと利便性の高さと兼ね備えた立地が魅力と言えるでしょう。より質の高いケアを提供するために、入居者さまの要介護度や心身の状態に応じてフロア分けを行っているのが大きな特徴です。また入居者さま一人ひとりに担当スタッフを配し、生活歴や趣味、嗜好を知ったり、話を傾聴したりするためのコンタクトパーソン制度を採用。その方らしい生活の実現を目指して、きめ細やかなお手伝いができます。さらに、ALSOKグループならではの福利厚生として、グループ各社が取り扱う商品やサービスの様々な割引制度が利用できるのもうれしいポイントです。

もみの樹・杉並で働く魅力

  • 1メンター制度あり! 先輩に相談しやすい環境があります

    もみの樹・杉並では、入職後1年間メンターがついて中途入職の方のサポートを行ってくれます。月1回メンターとの面談があり、業務や人間関係での悩みや、健康面での不安などを相談可能。悩みを打ち明けやすい風土が、職員の定着率アップにもつながっているそうです。OJTで施設看護の基本的なスキルを磨くことができ、さらにメンターから職業生活面のフォローをしてもらえるので、安心して仕事に打ち込みながら成長していけるでしょう。

  • 2残業は月10時間程度。休日が多くオンオフの切り替えがしっかりできます

    もみの樹・杉並は年間休日数が121日と多めで、毎月10日前後の休みがあります。スタッフ皆が効率良く集中してケアに当たり、できるだけ残業にならないよう仕事に取り組んでいるそう。そのため、仕事とプライベートの両方を充実させられる環境があります。看護師さんの業務には入居者さまのケアのほかに記録作成などの事務作業もありますが、職員の多くが夜勤中に事務作業を行っているので残業になることはほとんどありません。残業は月10時間程度のためオン・オフのメリハリをつけて働けます。

  • 3ママさんナースが活躍中! 育児をサポートする制度が手厚い施設です

    30代のママさんが多く活躍するもみの樹・杉並。産休・育休を取得したり、時短勤務に切り替えたりするなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制が用意されています。産休・育休中の待遇も良く、時短勤務で働ける期間も長め。実際に産休・育休の取得実績があり、時短で働くスタッフも在籍しています。恵まれたサポート体制のもとで腰を据えて働くことができ、ママさんナースに理解のある職場と言えるでしょう。

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もみの樹・杉並の職場環境

もみの樹・杉並

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    14%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    12%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

63

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収310,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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