社会医療法人新潟勤労者医療協会
下越病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区 新津駅 車で5分～10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜
給与モデル
年収：3,927,030円
賞与：年2回（2.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 8回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務全般
教育制度
【研修制度】院内研修、院外研修
【教育制度】プリセプター制度、クリニカルラダー制度
【看護方式】チームナーシング（一部PNS看護）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
261床
一般病棟(急性期病棟) 136床 / 障害者病棟 41床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 地域包括ケア病棟 44床 / HCU 4床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 糖尿病内科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~3歳
病児保育あり
院内保育園「たんぽぽ保育園」
※新潟市地域型保育事業に認可のため、入園ハードルは一般の方と同様
年齢：生後3ヶ月目から3歳
時間：週に2回遅出まで対応可能
看護師の遅出が20：30までなのでこの時間までOK
休園：全てではないが、土日のみ月の中で休みある
土：１，３，5週目運営
日：確認してくださる
保育料：新潟市の保育園と同じ
月額34000円以上の場合、補助があり（法人が一部負担する）
■病児保育：あり
病児デイサービス「きしゃぽっぽ」併設
新潟市の委託
生後6ヶ月から小学校6年生まで
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9560814
新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1
車通勤可
駐車場: 1500円/月
「これを学びたいです！」ご自身の希望を臆することなく伝えられる職場です
▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です
▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています
▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です
JR新津駅から車で5分～10分と好立地！
下越病院のオススメポイント
地元の人々に信頼される医療を提供し、地域との連携が強い地域に根付いた病院です。
下越病院は、『地域の皆様と共に、行き届いた医療・福祉の実現』がモットーです。地域に密着した医療提供を目指しており、地域の病院や診療所などの医療機関や介護・福祉施設との連携も強めていますよ。院内には、ショップやカフェが併設されています。また、相談室を設け医療ソーシャルワーカーがいるので、病気や怪我などの相談事や退院後の相談もしっかりサポートしていますよ。院内環境を整えているだけではなく、患者様の精神面にも考慮しながら、充実した医療サービスを目指しています。
下越病院ってどんな職場？
「これを学びたいです！」ご自身の希望を臆することなく伝えられる職場です
下越病院は、261床の病床を有する地域の中核病院です。一般病棟136床、HCU4 床、回復期リハビリテーション病棟36 床、障害者病棟41床、地域包括ケア病棟44床まで様々な患者様の受け入れをしています。また、二次救急指定病院で、救急車の受け入れ件数は年間約2300件で、手術件数は年間300から350件ほど。胃癌や大腸癌、内視鏡を用いた消化器系の手術、大腿骨、脊椎、膝・足関節などの整形疾患の手術、心臓カテーテル治療のための循環器系の手術を中心に対応しています。同院で働く看護師の人数は約280名。平均年齢は約35歳で、20代～60代まで幅広い世代の方が在籍。また、看護師を対象に1年に1回以上は目標面接を実施。その際に異動の希望についても聞いてもらえます。主体的に動きたい方が成長できる職場といえるでしょう。
下越病院で働く魅力
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1急性期・回復期・在宅支援・災害支援など、幅広い業務に携われる職場です
下越病院の一般病棟は混合病棟ですが、病棟単位や各種専門チームによる学習会を頻繁に開催しているため、１つの領域や疾患について深く学べる機会があります。また、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・神経内科病棟では、退院後の在宅生活も視野に入れたケアを実践。さらに、同グループ内に訪問看護事業所があり、希望者は研修を受けることが可能。実際に利用者様のもとへ伺うことで、地域や町での療養生活について学ぶことができます。また、同院は災害拠点病院のため、被災地に出向き支援活動を行うことも。さまざまな業務に携われるところが、同院の魅力の一つといえるでしょう。
![▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です]()
▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です
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2子育て世代への理解あり！ 夜勤免除や時短勤務も検討してもらえます
下越病院は、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。お休みは4週8休で、年間休日は120日以上。有給休暇は初年度に12日付与し、なるべく希望通り取得できるように配慮しています。また、有給休暇や公休を合わせて、1年に1度は5連休を取れるように調整。残業は月の平均が6時間で、多い部署でも月に10時間程度となっています。ほかにも、病児保育が可能な認可保育園を併設しているほか、産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、三交代制のためのタクシー代を補助しているなど、魅力的な待遇を揃えている職場です。
![▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています]()
▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています
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3「そういう考え方もあるんだね！」相互理解を深める機会が多々あります
下越病院に入職したあとは、ご自身の経験年数やスキルに応じた教育や研修を受けていきます。教育においては、現場での指導担当者に加えて、業務について気軽に相談できるスタッフを配置。夜勤の開始時期は個人に合わせて設定するため、日中の業務に慣れてから入ることが可能です。また、研修では関わった患者様のことやご自身が目指す看護観、プライマリーナースとしての関わり方などについて考える機会を設けていて、その内容を病院全体に向けて発表することも。普段関わりがない方の考え方やエピソードに触れることで、相互理解を深めると同時に、看護師としての知見を広げることができるでしょう。
![▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です]()
▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です
直接質問しづらいこともお任せください！
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下越病院の職場環境
下越病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
ママさんナースがたくさんいます。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
研修をしっかり行ってもらえます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
通勤距離や時間が短縮されたのも助かっています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
下越病院
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