社会医療法人新潟勤労者医療協会
下越病院の正看護師求人
- 透析室
- 日勤常勤/正社員
新潟県新潟市秋葉区
新津駅車で5分～10分
月収 186,900円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- サポート体制がしっかり整い安心して働ける下越病院
-
下越病院は付近の大学病院などとも連携している大型の総合病院です。充実した病棟に加えて専門的に高度な医療設備も完備していますので、地域にとても信頼されています。新入スタッフが働き始める際には、充実の研修制度のもとサポート体制がしっかり整っていますので安心して入職できます。急性期から慢性期、在宅看護の分野まで様々な分野で活躍することができるので、地域医療を担う看護師としてスキルアップしていくことが出来ますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 186,900円〜 (手当含む)
賞与： 年3回（2.7ヶ月分）
給与モデル
時給：1,410円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
準夜勤手当
6,500円 / 回
※夜勤時タクシー代4,000円とそれを超える額の7割支給
-
住宅手当
11,500円
（支給：単身、世帯主のみ）
-
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
122日
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:10
-
準夜勤
15:30~23:30
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 8回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
条件
未経験可
教育制度
【研修制度】院内研修、院外研修
【教育制度】プリセプター制度、クリニカルラダー制度
【看護方式】チームナーシング（一部PNS看護）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
261床
一般病棟(急性期病棟) 136床 / 障害者病棟 41床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 地域包括ケア病棟 44床 / HCU 4床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 糖尿病内科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~3歳
病児保育あり
院内保育園「たんぽぽ保育園」
※新潟市地域型保育事業に認可のため、入園ハードルは一般の方と同様
年齢：生後3ヶ月目から3歳
時間：週に2回遅出まで対応可能
看護師の遅出が20：30までなのでこの時間までOK
休園：全てではないが、土日のみ月の中で休みある
土：１，３，5週目運営
日：確認してくださる
保育料：新潟市の保育園と同じ
月額34000円以上の場合、補助があり（法人が一部負担する）
■病児保育：あり
病児デイサービス「きしゃぽっぽ」併設
新潟市の委託
生後6ヶ月から小学校6年生まで
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9560814
新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1
車通勤可
駐車場: 1500円/月
「これを学びたいです！」ご自身の希望を臆することなく伝えられる職場です
▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です
▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています
▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です
JR新津駅から車で5分～10分と好立地！
下越病院のオススメポイント
地元の人々に信頼される医療を提供し、地域との連携が強い地域に根付いた病院です。
下越病院は、『地域の皆様と共に、行き届いた医療・福祉の実現』がモットーです。地域に密着した医療提供を目指しており、地域の病院や診療所などの医療機関や介護・福祉施設との連携も強めていますよ。院内には、ショップやカフェが併設されています。また、相談室を設け医療ソーシャルワーカーがいるので、病気や怪我などの相談事や退院後の相談もしっかりサポートしていますよ。院内環境を整えているだけではなく、患者様の精神面にも考慮しながら、充実した医療サービスを目指しています。
下越病院ってどんな職場？
「これを学びたいです！」ご自身の希望を臆することなく伝えられる職場です
下越病院は、261床の病床を有する地域の中核病院です。一般病棟136床、HCU4 床、回復期リハビリテーション病棟36 床、障害者病棟41床、地域包括ケア病棟44床まで様々な患者様の受け入れをしています。また、二次救急指定病院で、救急車の受け入れ件数は年間約2300件で、手術件数は年間300から350件ほど。胃癌や大腸癌、内視鏡を用いた消化器系の手術、大腿骨、脊椎、膝・足関節などの整形疾患の手術、心臓カテーテル治療のための循環器系の手術を中心に対応しています。同院で働く看護師の人数は約280名。平均年齢は約35歳で、20代～60代まで幅広い世代の方が在籍。また、看護師を対象に1年に1回以上は目標面接を実施。その際に異動の希望についても聞いてもらえます。主体的に動きたい方が成長できる職場といえるでしょう。
下越病院で働く魅力
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1急性期・回復期・在宅支援・災害支援など、幅広い業務に携われる職場です
下越病院の一般病棟は混合病棟ですが、病棟単位や各種専門チームによる学習会を頻繁に開催しているため、１つの領域や疾患について深く学べる機会があります。また、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・神経内科病棟では、退院後の在宅生活も視野に入れたケアを実践。さらに、同グループ内に訪問看護事業所があり、希望者は研修を受けることが可能。実際に利用者様のもとへ伺うことで、地域や町での療養生活について学ぶことができます。また、同院は災害拠点病院のため、被災地に出向き支援活動を行うことも。さまざまな業務に携われるところが、同院の魅力の一つといえるでしょう。
![▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です]()
▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です
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2子育て世代への理解あり！ 夜勤免除や時短勤務も検討してもらえます
下越病院は、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。お休みは4週8休で、年間休日は120日以上。有給休暇は初年度に12日付与し、なるべく希望通り取得できるように配慮しています。また、有給休暇や公休を合わせて、1年に1度は5連休を取れるように調整。残業は月の平均が6時間で、多い部署でも月に10時間程度となっています。ほかにも、病児保育が可能な認可保育園を併設しているほか、産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、三交代制のためのタクシー代を補助しているなど、魅力的な待遇を揃えている職場です。
![▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています]()
▲認定看護師を目指す方必見！ 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています
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3「そういう考え方もあるんだね！」相互理解を深める機会が多々あります
下越病院に入職したあとは、ご自身の経験年数やスキルに応じた教育や研修を受けていきます。教育においては、現場での指導担当者に加えて、業務について気軽に相談できるスタッフを配置。夜勤の開始時期は個人に合わせて設定するため、日中の業務に慣れてから入ることが可能です。また、研修では関わった患者様のことやご自身が目指す看護観、プライマリーナースとしての関わり方などについて考える機会を設けていて、その内容を病院全体に向けて発表することも。普段関わりがない方の考え方やエピソードに触れることで、相互理解を深めると同時に、看護師としての知見を広げることができるでしょう。
![▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です]()
▲プライマリーナーシングとPNSを併用！ 責任感と協調性を持って働ける職場です
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
下越病院の職場環境
下越病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
ママさんナースがたくさんいます。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
研修をしっかり行ってもらえます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
通勤距離や時間が短縮されたのも助かっています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日約120日☆透析の専門スキルが習得できます
「プラーベートの充実とスキルアップ、両方を実現したい」とお考えの看護師さんに、下越病院をご紹介します。
■配属先
患者さまの透析治療のサポートを行う透析室。透析看護のノウハウを吸収しながら、着実な成長が目指せます◎
■雇用形態
仕事と私生活の両立が叶う日勤常勤。ご家庭をお持ちの方も、お子さまの送迎や夕飯の支度など余裕を持って対応できますよ。
■年間休日
約120日と、多めの休日が取得可能。旅行などの計画が立てやすいのもうれしいポイントですね♪
下越病院
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職種
勤務形態
施設形態
年収
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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