医療法人弘遠会
すずかけヘルスケアホスピタルの准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,650円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県磐田市 磐田駅 車5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 夜勤回数【月2回】でもOK！働きやすさが自慢の病院です
-
「しっかり稼ぎたい、でも夜勤は少なめが良い」という方にオススメの求人です！すずかけヘルスケアホスピタルは、看護師さんの希望を最大限考慮し、その方に合った柔軟な勤務形態を取り入れている病院です。一般的な2交代の病院では、月4,5回の夜勤は必須なのですが、こちらではなんと【月2回から】の夜勤でOKなんです！正職員として安定した生活を手に入れながらもお身体やプライベートへの負担は最小限。常勤と非常勤の良いとこ取りのような働き方が実現できます。その他にもそれぞれの事情に合わせて無理のない働き方をご提案していますので、叶えたいご希望がある方、ぜひご相談下さい！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,500円 ~ 13,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
8,000円
-
住宅手当
~ 10,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円 その他:5,000円
-
通勤手当制度
~24,000円
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
夜勤・交替制
交替制：
2交替
回復期病棟：看護師2名、ケアワーカー1名
療養病棟：看護師2名、ケアワーカー1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(【CAS】制服代について （2023/2/16 CAS静岡 鈴木達也） 制服代月2,200円 が掛かり、請求書から天引き対応になります。手渡しでの対応は不可です。)
再雇用(定年60歳、再雇用上限65歳まで)
その他(福利厚生情報)(研修等の助成 / 専門職能団体加入助成)
レクリエーション(法人内レクリエーション(運動会、忘年会など))
職員互助会
業務
総合病院の病棟における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
プリセプターシップ、院内外研修、OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
160床
療養病棟(慢性期病棟) 54床 / 回復期リハビリテーション病棟 106床
診療科目
内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科
看護基準
13:1
従業員
看護師 65名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
広い駐車場と看板が目印です
明るく広々とした受付ロビーです
様々なリハビリが行えるように訓練機器を配置しています
すずかけヘルスケアホスピタルのオススメポイント
心強い専門スタッフが活躍中。快適でリハビリに専念できる環境を提供
すずかけヘルスケアホスピタルのリハビリテーション科には、リハビリ専門医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多くの専門スタッフが在籍しています。従来の機能訓練に加え、自宅での日常生活を想定した実践的なリハビリテーションを行っています。退院後には、福祉用具使用の提案や介助方法の指導を実施などリハビリに専念できる環境をつくり、スムーズな在宅復帰・社会復帰をサポートしています。高性能マルチスライスCTなどの医療機器を導入し、病気や病変箇所の早期発見に努めています。疾患予防や介護予防などの予防医療にも注力している病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
柔軟な働き方でママさんナースも働きやすい！プライベートも充実させたい方必見です
すずかけヘルスケアホスピタルは、静岡県内で3つの病院を運営する医療法人弘遠会の中でも、リハビリテーションに力を入れた病院です。患者様へ優しい看護を提供するには、まず働いている方が充実していないといけない、という考えで、働く看護師さんをとても大切に考えている病院です。常勤の方も月平均4回ほどの夜勤が入ってくるのですが、事情に合わせて月2回に夜勤を減らせたり、日勤のみの勤務ができたり、時短の方でも働きやすいような雰囲気作りをしたりと、それぞれがご自身に合った働き方を叶えられるんです！「難しいかな？」というご希望も、まずはお気軽にご相談下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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すずかけヘルスケアホスピタルの職場環境
すずかけヘルスケアホスピタルの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
回復期リハビリテーション病棟に勤務していて、脳梗塞後や整形外科の疾患がメインです。30～90代の患者さまがいます。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターがついてくれました。また、プリセプターがいないときは、主任やリーダーもフォローに入ってくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
20～30代の看護師が多く、ママさんナースも勤務しています。育児中の方は時短勤務が可能です。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
雰囲気や人間関係は良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
キャリアアップを無理なく実現♪ケアミックス型病院の看護業務です
すずかけヘルスケアホスピタルは、回復リハ・療養あわせて160床規模のケアミックス型病院です。患者さまお一人ひとりへ、じっくり向き合った看護が叶います。
■ホップ・ステップ・キャリアアップ♪
個々の看護師さんの能力を最大限に引き出す、クリニカルラダー制度を導入しています。先輩ナースがマンツーマンでつく、プリセプター制度も取り入れているので、焦らずじっくりとキャリアアップのステップを踏むことができます。
すずかけヘルスケアホスピタル
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