社会福祉法人中心会
| 給与 | 時給: 1,667円〜 2,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県海老名市 かしわ台駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
中心荘第二老人ホームは、子育てと仕事の両立を目指すママさんナースにオススメの介護老人福祉施設です。週に1回、短時間の勤務でもOK。子どもの成長に合わせて勤務時間をのばしていき、子育てが落ち着いたら正規職員になることも可能です。子育て中のスタッフが多数活躍しているため、お互いさまの気持ちで協力し合っている良い雰囲気の職場です。未経験でも大丈夫なので、ブランク明けの復職先をお探しの方、いかがですか?
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,667円〜 2,325円
賞与: 年2回(4ヶ月分)
【時給】
8:00~9:00及び17:00~18:00 → 1,958~2,027円
9:00~17:00 → 1,667~1,726円
18:00~19:00 → 2,246~2,325円
資格手当
14,000円
看護師正職員(正看のみ):14,000円
住宅手当
~ 20,000円
世帯主・賃貸が条件、交通費込
扶養手当
~ 20,000円
家族手当
あり
小学校15,000円
中学生20,000円
調整手当
あり
オンコール手当
あり
通勤手当制度
~20,000円
非常勤:日額上限:1,000円 / 正社員:月限上限:20,000円
年間休日:105日
休日制度: その他
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(毎年4月1日に20日年次有給休暇付与 残り5日の有給休暇は、1時間単位で取得可能。 年度途中採用の場合、10月1日に10日付与、内5日を長期的休暇に使用。)
日勤
08:00~17:00
10:00~19:00
13:00~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1,000円~4,700円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
高齢者施設ご利用者の健康管理業務(配薬、バイタルチェックなど)
ブランク可
土日祝日も勤務可能な方。
(常勤のみ)施設の仕組等を1週間のオリエンテーションで行う。
そのために必要な技術は、内部研修、外部研修で補っていく。
また入職後に関してはOJT制度有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
1日の看護師人数:常に2-3名
145名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2430431
神奈川県海老名市上今泉4-7-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
常により良い介護を考えている施設。重度認知症専用棟を有しています
中心荘第二老人ホームでは、利用者様の人権を尊重し、その人らしく過ごしていただくためのサポートを全員で行っています。集団生活に不安を抱える利用者様のために、家庭と変わらない雰囲気の中でリラックスしていただける環境を提供。お一人お一人に合った介護を常に考え、より良い介護提供ができるように日々研鑚している特徴があります。施設では重度認知症専用棟を有しており、さまざまな認知症に対応が可能です。平成23年には認知症デイサービスを開設し、利用者様の楽しい記憶を蘇らせながら精神的ケアに取り組んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください!
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中心荘第二老人ホームは、軽度から重度までのさまざまな症状の認知症の方に対応している施設です。認知症看護の専門性を高めることができます。施設内では、介護スタッフなどと連携して看護を行うため、介護領域に踏み込んだノウハウを得ることが可能です。今後ニーズが高まる福祉分野まで視野を広げて活躍したい方にオススメですよ!また、お仕事は日中の時間帯のみの非常勤のため、家庭とのバランスを上手く図りながら働けます。
中心荘第二老人ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
28%要介護4
43%要介護5
28%
41名
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、サービスを提供する。
地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村や他の保険・医療・福祉サービス提供施設との密接な連携に務める。
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう目指す。
重度認知症をもつ高齢者に対応するサービスを提供している。
年に1回はご家族へ施設サービス計画検討会への案内を出し、参加を呼びかけている。
もし、不参加の返事を頂いた場合でも施設サービス計画への要望をお聞きし、施設サービス計画の中で反映している。
(上記はコロナ禍での制限あり)
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。