社会福祉法人中心会
中心荘第二老人ホームの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,667円〜 2,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県海老名市 かしわ台駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- 施設看護･高齢者看護のスキルが身に付く。子どもの成長により勤務形態が変えられる
-
中心荘第二老人ホームは中心会が運営する介護老人福祉施設です。神奈川県内でも数少ない重度認知症専用棟を設けており、より専門的で丁寧な介護･医療を提供。施設看護や高齢者看護のスキルをしっかりと身に付けられます。より良いサービスのため、スタッフの働きやすい環境作りにも注力。家庭も大事にしたいママさんが働きやすい非常勤は、短時間からで大丈夫です。子どもの成長に合わせて勤務形態が変えられますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,667円〜 2,325円
賞与： 年2回（4ヶ月分）
【時給】
8:00～9:00及び17:00～18:00 → 1,958～2,027円
9:00～17:00 → 1,667～1,726円
18:00～19:00 → 2,246～2,325円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
14,000円
看護師正職員（正看のみ）：14,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
世帯主・賃貸が条件、交通費込
-
扶養手当
~ 20,000円
-
家族手当
あり
小学校15,000円
中学生20,000円 -
調整手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
非常勤：日額上限：1,000円 / 正社員：月限上限：20,000円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与 残り５日の有給休暇は、１時間単位で取得可能。 年度途中採用の場合、１０月１日に１０日付与、内５日を長期的休暇に使用。)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
13:00~17:00 -
遅番
10:00~19:00
- 休憩時間は法定通り（詳細はお問い合わせください）
- 週1日勤務〜可
- 【勤務日数：応相談】 / 【勤務時間：応相談】
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1,000円～4,700円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
高齢者施設ご利用者の健康管理業務(配薬、バイタルチェックなど)
条件
ブランク可
土日祝日も勤務可能な方。
教育制度
（常勤のみ）施設の仕組等を1週間のオリエンテーションで行う。
そのために必要な技術は、内部研修、外部研修で補っていく。
また入職後に関してはOJT制度有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
看護基準
1日の看護師人数：常に2-3名
従業員
145名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2430431
神奈川県海老名市上今泉4-7-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
中心荘第二老人ホームのオススメポイント
常により良い介護を考えている施設。重度認知症専用棟を有しています
中心荘第二老人ホームでは、利用者様の人権を尊重し、その人らしく過ごしていただくためのサポートを全員で行っています。集団生活に不安を抱える利用者様のために、家庭と変わらない雰囲気の中でリラックスしていただける環境を提供。お一人お一人に合った介護を常に考え、より良い介護提供ができるように日々研鑚している特徴があります。施設では重度認知症専用棟を有しており、さまざまな認知症に対応が可能です。平成23年には認知症デイサービスを開設し、利用者様の楽しい記憶を蘇らせながら精神的ケアに取り組んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設での看護業務。ライフスタイルに合わせて無理なく働ける非常勤！
社会福祉法人中心会中心荘第二老人ホームでの看護師の主な業務は、入居者さまの健康管理です。特に難しい医療行為はありませんので、ブランクがある方や経験が浅い方も大丈夫！非常勤としての勤務のため、家庭とバランスを取りながら無理のない範囲で働けますよ。駐車場があるので、マイカー通勤に便利です。仕事帰りの買い物やお子さまの保育園送迎が楽にできますよ。
中心荘第二老人ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
28% -
要介護4
43% -
要介護5
28%
職員体制について
現在の職員の総数
41名
運営方針
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、サービスを提供する。
地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村や他の保険・医療・福祉サービス提供施設との密接な連携に務める。
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう目指す。
介護サービスに関する特色等
重度認知症をもつ高齢者に対応するサービスを提供している。
年に1回はご家族へ施設サービス計画検討会への案内を出し、参加を呼びかけている。
もし、不参加の返事を頂いた場合でも施設サービス計画への要望をお聞きし、施設サービス計画の中で反映している。
（上記はコロナ禍での制限あり）
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。