社会福祉法人天馬福祉会
特別養護老人ホームサンハイム豊寿園の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
福岡県田川郡糸田町
糸田駅徒歩15分
月収 225,500円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
96日
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 110床
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
人との関わりを大切にできる環境！ より良いケアをみんなで模索しています
▲有給休暇取得率高め！ スタッフの多くが、毎月1日以上取得しています
▲残業は基本的に緊急時のみ。通常業務での残業はほとんどありません
▲産休・育休の取得率も高く、子育てに理解のある施設です！
特別養護老人ホームサンハイム豊寿園ってどんな職場？
人との関わりを大切にできる環境！ より良いケアをみんなで模索しています
豊寿園は、福岡県田川郡糸田町にある特別養護老人ホームです。個室30床（ユニット型）、多床室50床を備えています。利用者さま本位のケアを提供するため、看護師も利用者さまと積極的にコミュニケーションを取っているのが特徴的。ときには介護の補助にも携わることがあるため、人と深く関わりたい、協調性を重んじてケアを行いたいという方はやりがいが感じられるでしょう。実際にスタッフ間の人間関係も良く、ミーティングでは一人ひとりが気兼ねなく自分の意見を出すことが可能。スタッフ全員で試行錯誤しながら、利用者さまにとってベストなケアを見つけていくことができる環境です。また、外部研修参加のサポートや豊富なプログラムの施設内研修もあり、施設看護のノウハウを学べるのも魅力的と言えます。
特別養護老人ホームサンハイム豊寿園で働く魅力
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1外部研修は交通費支給、出勤扱い。内部研修のプログラムも多彩です
特別養護老人ホーム豊寿園では、スタッフがスキルアップできるよう充実したサポート体制を整えています。ケアマネジャーをはじめとする資格の取得や、認知症ケア、感染症、事故対策などの外部研修に参加する場合、研修参加日や試験日のシフトを調整。外部研修は出勤扱いとし、交通費も支給しています。また、過去には定期的に外部委託による施設内研修も行っていました。プログラムは、介護技術や生活の質に関する内容、リスクマネジメント、接遇など多岐にわたります。今後は、体制が整い次第再開する見込みです。「利用者さま中心のケアとはどんなものか」といった施設看護の本質が学べ、スキルを磨いていきたいという方におすすめの環境と言えるでしょう。
![▲有給休暇取得率高め！ スタッフの多くが、毎月1日以上取得しています]()
▲有給休暇取得率高め！ スタッフの多くが、毎月1日以上取得しています
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2フラットな人間関係で、意見交換しやすい職場です！
ある程度の指示はあるものの、細かい部分は現場のスタッフの判断に委ねているのが特別養護老人ホーム豊寿園の特徴です。月に一度、部署ごとにミーティングを実施しており、スタッフ一人ひとりが意見を出し合います。特に利用者さまへのケアについては討論を繰り返し、最善策を模索。たとえば、「おむつの当て方を変える」「夜間にぐっすり寝られるよう排泄回数の調整に取り組む」など、利用者さまが快適に暮らせるよう工夫しています。業務効率についても同様で、うまくいかなかった場合はそれを踏まえて再度みんなで検討する、前向きなスタッフが揃う職場です。派閥がなくスタッフ同士の仲が良いため、毎日気持ちよく働ける環境が整っていることも同施設の魅力と言えます。
![▲残業は基本的に緊急時のみ。通常業務での残業はほとんどありません]()
▲残業は基本的に緊急時のみ。通常業務での残業はほとんどありません
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3コミュニケーション力や協調性の高い方が活躍しています！
特別養護老人ホーム豊寿園での看護師の主な仕事は、利用者さまの健康管理。そして利用者さまの生活を支えることです。そのため、病気や怪我の治療を行うだけでなく、日々のコミュニケーションを通して利用者さまの状態・希望を把握したり、信頼関係を築いたりすることも重要と言えます。また、基本的には看護と介護業務の区分けは明確ですが、人手が足りないときや、「人を呼ぶより自分でした方が早い」というときなどは介護業務の補助を行うことも。コミュニケーションを取るのが好きな方や、人と協力しながら適切なケアをしていきたいという方にぴったりの職場です！
![▲産休・育休の取得率も高く、子育てに理解のある施設です！]()
▲産休・育休の取得率も高く、子育てに理解のある施設です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームサンハイム豊寿園の職場環境
特別養護老人ホームサンハイム豊寿園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
17% -
要介護3
31% -
要介護4
38% -
要介護5
10%
職員体制について
現在の職員の総数
25名
運営方針
施設は、施設サービス計画に基づき可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話ができるようにすることを目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
・リハビリテーション及び余暇活動の充実
・施設内での処遇に加え施設の行事等を通じ社会性の維持を図る
・ボランティアや地域の行事等積極的に参加し地域の方々との交流を図る
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