株式会社アスモ介護サービス
アスモ介護サービス南柏の准看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
千葉県柏市
南柏駅
月収 266,000円〜 290,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランク明けの方、経験の少ない看護師さんでも取り組みやすい業務です！
-
アスモ介護サービス南柏で、住宅型有料老人ホームのご入居者様に向けて、バイタルチェックや服薬管理、インシュリン注射、点眼などといった看護業務を中心としたお仕事に携わってみませんか？高度な看護技術を求められることはないので、ブランク明けの看護師さんも抵抗なく仕事を始めることができますよ！介護分野にも興味がある若い看護師さんにもピッタリの職場です。アットホームな空間でにこやかに活躍できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養なし:6000円/扶養あり:10000円
-
通勤手当制度
~21,000円
休日・休暇
-
休日制度
4週8休
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与
業務
健康管理、服薬管理（看護師をい含めトリプルチェックしています）、処置、医療機関への連携など
※施設内に常駐し各部屋に訪問するという施設内訪問看護になるため、利用者があまりない場合、介護業務のお手伝いもあります。
（入浴・排泄・食事介助など。調理はありません。）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
中途向け研修、新人研修、海外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
15名
介護士 15名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2770074
千葉県柏市今谷上町47-1ガーデンハイツミカミ205号室
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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通勤に便利なベストライフ柏での日勤常勤。研修があるで未経験OK！
アスモ介護サービス南柏での日勤常勤の求人です。勤務地は、JR常磐線南柏駅から徒歩約5分と駅から近く利便性に優れている「ベストライフ柏」。看護師さんの主なお仕事は入居者さまの健康管理で、特に難しい業務はありません。お年寄りとコミュニケーションを図ることが好きな方や老年看護スキルを身に付けたい方にピッタリ！施設未経験でも研修があるので安心ですよ。
アスモ介護サービス南柏
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
40名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
20% -
要介護3
25% -
要介護4
10% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 19%
-
40代 19%
-
50代 19%
-
60代 31%
運営方針
株式会社アスモ介護サービスが設置するアスモ介護サービス南柏（以下「事業所」という。）において実施する指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある利用者に対し、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の提供を確保することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
１事業所は、従業者の資質向上のために次のとおり研修の機会を設けるものとし、
また、業務の執行体制についても検証、整備する。
（１）採用時研修採用後１か月以内
（２）継続研修年２回
２従業者は、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
３事業所は、従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、
従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容とする。
４事業所は、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕に関する諸記録を整備し、
その完結の日から最低５年間は保存するものとする。
５この規程に定める事項の外、運営に関する重要事項は株式会社アスモ介護サービスと事業所の管理者との協議に基づいて
定めるものとする。
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